Naim

𝓑. | Avukat eregli-İst. @enerjiis @marmaraUNlTS

[Naim @mono_uces]

Yürürken yolun sonuna odaklananla dostluk etme; çünkü kestirmeyi bulduğunda seni yüzüstü bırakır; zira dostluk sona değil, yola nisbetledir.

[İşçi Haber @iscihaber]

📢 Oltan ve Köleoğlu işçilerinin toplu iş sözleşmesi sürecinde yaşanan gelişmeler ve Yüksek Hakem Kurulu kararındaki mahsup maddesi tartışması gündemde.

Enerji İşçileri Sendikası, yetki tespitiyle başlayan ve mahkeme süreçleriyle devam eden süreci, işten çıkarılan işçilerin durumunu ve toplu iş sözleşmesindeki anlaşmazlıkları gündeme taşıyor.

Sendika, Yüksek Hakem Kurulu kararında yer alan mahsup maddesinin açıklığa kavuşturulması için ilgili kurumlara başvurdu. 25 Eylül’de Yüksek Hakem Kuruluna, 29 Eylül’de Çalışma Genel Müdürlüğüne iletilen başvuruların ardından, 9 Ekim’de Rehberlik ve Teftiş Başkanlığına da yazı gönderildi. Bu başvuruya ilişkin yanıt bekleniyor.

@EnerjiOltan

[Naim @mono_uces]

@iscihaber 💪💪💪💪💪💪💪💪

[Naim @mono_uces]

İşçinin iradesini yok sayarak hiçbir yere varamazsınız. Adalet bir gün herkese lazım olur! #AlınTerimizdenMahsupYapılmaz
@enerjiis
@EnerjiOltan
@csgbakanligi

[İşçi Haber @iscihaber]

Oltan ve Köleoğlu işçileri, toplu iş sözleşmesinin uygulanmasına ilişkin belirsizliklerin giderilmesini bekliyor. Enerji İş Sendikası, Yüksek Hakem Kurulu kararının tebliğinin üzerinden 22 gün geçmesine rağmen ‘Ek Madde – Mahsup’ hükmüne ilişkin sorularına yanıt alamadığını belirterek açıklama talebini yineledi.

[Naim @mono_uces]

@iscihaber İşverenin keyfi uygulamalarına kılıf uydurmayı bırakın, işçinin hakkını verin. #AlınTerimizdenMahsupYapılmaz
@enerjiis
@EnerjiOltan
@csgbakanligi

[İşçi Haber @iscihaber]

Oltan ve Köleoğlu işçileri, toplu iş sözleşmesinin uygulanmasına ilişkin belirsizliklerin giderilmesini bekliyor. Enerji İş Sendikası, Yüksek Hakem Kurulu kararının tebliğinin üzerinden 22 gün geçmesine rağmen ‘Ek Madde – Mahsup’ hükmüne ilişkin sorularına yanıt alamadığını belirterek açıklama talebini yineledi.

[Naim @mono_uces]

YHK kararı, işçinin kazanılmış haklarını ortadan kaldırmanın gerekçesi olamaz! Ücret artışlarımızın mahsup yoluyla etkisizleştirilmesini kabul etmiyoruz. Hakkımızı istiyoruz! #AlınTerimizdenMahsupYapılmaz
@Enerjiis
@EnerjiOltan
@csgbakanligi

[Salih ERBAŞ @saliherbas]

Yargı yoluyla işçinin hakkını 2 yıl gasp ettiniz. Yargıtay 9. HD işverenin başvurusunu kötüniyetli değerlendirdi ve para cezası kesti. Ama Yüksek Hakem Kurulu hepsini göz ardı ederek işçinin haklarını yoruma muhtaç bıraktı.
Yorum Belli :
#AlınTerimizdenMahsupYapılmaz
@Enerjiis

[Naim @mono_uces]

@iscihaber İki yıl boyunca bekleyen emekçinin hakkı masa başı kurnazlıklarına yedirilmez! #AlınTerimizdenMahsupYapılmaz @enerjiis @EnerjiOltan @csgbakanlik

https://t.co/iZnd8VXvH8

[Naim @mono_uces]

İki yıl boyunca bekleyen emekçinin hakkı masa başı kurnazlıklarına yedirilmez! #AlınTerimizdenMahsupYapılmaz @enerjiis @EnerjiOltan @csgbakanlik

https://t.co/iZnd8VY3wG

[Naim @mono_uces]

İşçinin 2 yıllık mücadelesini bir ek maddeyle buharlaştırmanıza izin vermeyeceğiz! #AlınTerimizdenMahsupYapılmaz @enerjiis @EnerjiOltan @csgbakanlik

https://t.co/iZnd8VXvH8

[Naim @mono_uces]

Yetkiyi aldık, mahkemeleri kazandık, hakkımız olan toplu sözleşmeyi de alacağız! #AlınTerimizdenMahsupYapılmaz @enerjiis @EnerjiOltan @csgbakanligi

https://t.co/iZnd8VY3wG

[Naim @mono_uces]

ANADOLUDA TAHT SÜRELERİ
1-Cemail Bakındı (Toleyis) & II. Basileios (Doğu Roma) 49 yıl
2-II. Andronikos Palaiologos (Doğu Roma) & Kanuni Sultan Süleyman 46 yıl
3-I. Mesud (Anadolu Selçuklu) 39 yıl
4-Orhan Gazi 36 yıl (yaklaşık)
5-II. Abdülhamid 33 yıl
6-Fatih Sultan Mehmed 30 yıl (iki saltanat toplamı)

[Naim @mono_uces]

Yalnızca sabit maaş açısından bakıldığında, yıllık yaklaşık 300 bin dolar net gelir; amerikada büyük şirketlerin üst düzey yöneticileri ve yatırım profesyonellerinin maaşlarıyla aynı ligde. Ek gelirleri ve koltuğuna çakılmış olduğunu... Üye işçisinin yılda 10 bin doların altında bir gelirle geçinmeye çalışmaktadır.

[Naim @mono_uces]

@tokissendikasi Sıfırdan zirveye adım adım zafere! 81 ildeyiz 💯💯🔥🔥

[Naim @mono_uces]

@Enerjiis Her yeni üye, ortak mücadelemize eklenen yeni bir güç demektir. Temmuz ayı istatistiklerindeki üye artışı, doğru yolda kararlılıkla ilerlediğimizin göstergesidir. Dayanışmayı büyüten, mücadelemize güç veren tüm emekçilerimize teşekkür ederiz. ENERJİ İŞ İLE İŞÇİLER ZAFERE🔥

[Enerji İş Sendikası @Enerjiis]

Birlikte büyüyor, birlikte güçleniyoruz.

Temmuz 2026 itibarıyla 16.042 üyeye ulaşmanın gururunu yaşıyoruz. Bugün Enerji İşçileri Sendikası olarak iş kolumuzdaki çalışanların %17,72'sini temsil ediyor, her geçen gün daha güçlü bir dayanışma ağı oluşturuyoruz.

Bu başarı; emeğe, dayanışmaya ve ortak mücadelemize inanan tüm üyelerimizin eseridir. Güveniyle yanımızda olan tüm üyelerimize teşekkür ediyoruz.

Güven büyüyor, mücadelemiz güçleniyor.

Bir kez daha Sendikanın işçisi değil, işçilerin sendikası!

#enerjiişsendikası #sendikanınişçisideğil #işçilerinsendikası #büyümeraporu #sendikalçalışma

[Naim @mono_uces]

@Enerjiis Tebrikler Dicle 👏🏻👏🏻👏🏻

[Enerji İş Sendikası @Enerjiis]

Enerji sektörü, her geçen gün değişen ve gelişen dinamikleriyle sürekli bir adaptasyon süreci gerektirmektedir. Enerji İşçileri Sendikası olarak bu dönüşüme sadece ayak uydurmakla kalmıyor, aynı zamanda sektörün geleceğini şekillendiren süreçlerin merkezinde yer alıyoruz. Üyelerimizin çalışma koşullarını iyileştirmek, hak ve menfaatlerini korumak ve karşılaştıkları sorunlara kalıcı çözümler üretmek amacıyla çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz. Bu doğrultuda, ofis içi operasyonlarımızı etkin ve verimli bir şekilde yürütürken, üyelerimize daha güçlü bir hizmet sunabilmek için aynı azim ve enerjiyle çalışmaya devam ediyoruz.

#enerjiişsendikası #sendikanınişçisideğil #işçilerinsendikası #istanbul #sendikalçalışma

[Enerji İş Sendikası @Enerjiis]

Çalışma hayatında adalet ve erişilebilirlik ilkelerini merkeze alan sendikamız, Engelli Komitesi öncülüğünde önemli adımlar atmaya devam etmektedir. Komitemizin kuruluşundan bugüne kadar hayata geçirdiği projeleri ve çalışma yaşamındaki engelleri kaldırmaya yönelik gelecek stratejilerini, Engelli Komitesi Başkan Vekili Sn. Abdulsamet ZAN’ın katkılarıyla detaylandırdık. Emeğin yüceliği ve hakkaniyet ilkesi doğrultusunda; üyelerimizin haklarını korumak, engelsiz bir istihdam modeli oluşturmak ve çalışma koşullarını iyileştirmek adına üretmeye ve çalışmaya devam edeceğiz.

#enerjiişsendikası #sendikanınişçisideğil #işçilerinsendikası #akademi #engellilerhaftasi

[Enerji İş Sendikası @Enerjiis]

Kalyon PV tarafından hayata geçirilen ve alanında Türkiye'de İlk olan G12R TOPCONPLUS Üretim Tesisi'nin açılış törenine sendikamızın genel merkez teşkilatı katılım sağlamıştır. Yenilenebilir enerji sektörüne ivme kazandıracak, ülkemizin sürdürülebilir kalkınma ve enerji bağımsızlığı hedeflerine büyük katkı sunacak bu değerli yatırımın çalışma hayatımıza ve ekonomimize hayırlı olmasını diler, projede emeği geçen herkesi tebrik ederiz.

@KalyonPv

#enerjiişsendikası #sendikanınişçisideğil #işçilerinsendikası #kalyon #sendikalçalışma #ankara