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雇われ
@moouriiii
雇われリーマン、普通の人
Joined January 2018
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moouriiii
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鐵獅隆隆隆
@surfer_AJ_tw
about 1 month ago
surfer_AJ_tw's tweet video.
雇われ
@moouriiii
5 months ago
妻が詐欺に引っかかりそうになりました。スレッズで流行っている、オムツなどを無料で送り��す系。個人情報入力して、金融機関まで情報とろうとしますので、ご注意を。
雇われ
@moouriiii
5 months ago
車買って、初めて自分でワックスしたら、ムラが出過ぎて、バタバタ洗い落とした、、、 かなり洗ったので、そのままガソリンスタンドの洗車機のコーティングへ突っ込んだ。 あまり良くないらしいんだけど、ガシガシ使うからいっかと思ってやったら、思ったよりゴリゴリピカピカになって最高
雇われ
@moouriiii
5 months ago
@aotandoll
すげえええ
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てん🍄
@ten_2509
高松 アラサー ♂
ゴールド集中投資のアラクマ
@Arakuma_invest
投資家/ゴールド/日本株/めざ��FIRE/note執筆中
ビルス
@jwVm4S4YXIbgf6r
兼業スロッター
雇われ
@moouriiii
5 months ago
普段の日常のツイートして、バズって、稼ぐっていう方法があるのかあ。
雇われ
@moouriiii
10 months ago
すごく言語化されてる。めちゃ同意。
こーの ブス界へようこそ連載
@tanakatamaka840
10 months ago
マジでこの通り。50代の人達は悪口等を言��ながら仲を深める傾向強く、20代以下は親しい人にしか開示しない傾向が強��。若者からすると初手で悪口の同意を求めてくる今の50代くらいの男達の威勢やカッコ付け等が、まじで老害ムーブにしか見えないダサい理解できない、という様子を30歳の男として感じる
雇われ
@moouriiii
10 months ago
ジェンダー比較はご法度だとは思うが、仕事に関してのみ、一つ言わせてほしい。 女は真面目に働き、男はサボる。 ただし女は指示待ち、男は効率重視、結果出す。 女は月のサイクルで起伏感情が表に出す、 男は飲みや先輩後輩の感情に左右される。 この特性を生かしてマネジメントすべきである。
雇われ
@moouriiii
10 months ago
すごく分かる! 社長になるっていうと、キラキラだし、面白そうだから乗っかってみるんだけど、抜け出せなくなって、ただの奴隷になり、したくない仕事もしないといけなくなるパターンを多く見てきた。
SUAN / スタートアップメディア🎈
@suan_news
10 months ago
【話題】シードVCからの「起業しろしろ」で起業してしまった20代の現在。 1人会社を受託で食いつなぎ、業務委託で生活しているとの報告ポスト。
雇われ
@moouriiii
10 months ago
雇われ社長のいいところ 小さい決済の裁量権、交渉権。 今週は東京に出張 →飛行機代は会社負担で、妻子も一緒に →そのままデイズニーへ デイズニーは家族のため 働きながら精一杯家族孝行が出来る。
雇われ
@moouriiii
10 months ago
雇われ社長、COOあるある。 会社のCFはトントンになった。 これから利益剰余金が出せる段階になった。 泥水すすって営業してきた。 経営は私に任せっきり。 そんなときにオーナーから一言。 「法人名義でポルシェを買いた��んだよね。月30万円くらい。」 口座管理を牛耳るオーナーには従えない。
moouriiii
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案ずるペンギン
@nidonejapan
over 1 year ago
きっと正しかった。
moouriiii
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Emin Yurumazu (エミンユルマズ)
@yurumazu
over 1 year ago
トランプは自分を捜査したFBI職員を全員解雇したようです。このやり方は独裁者のやり方です。公務員は命令を受けて任��をこなします。報復合戦を始めると政権が変わった時に同じ目にあうだけです。アメリカは良い方向に向かっていません。
moouriiii
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パンダのウェル|SNS x note x ブログ
@wel2021
over 1 year ago
PVがどんどん落ちてる大きな要因は、Googleだったわ 1年前と比べ、Googleそのものへのトラフィックが4分の1になってる Google本体が危機的
moouriiii
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Sky
@forstargazeryou
over 1 year ago
牡牛座の貴方へ 2025年1月の運勢 2024年の後半から、ずっと走り続けてきた牡牛座さん。 忙しい日々。自分のペースを守れず、焦りを感じたこと。 自分の能力が足りないのではないかと、人知れず努力を重ねたこと。 周りの人はうまくやっているのに、私だけなぜうまくいかないんだろうと、涙したこと。 この1月を皮切りに、ここから2025年の春にかけて、牡牛座さんの星が輝きだします。牡牛座さんの優しさに、努力に、そしてその能力に、光が当たる時がきます。 自分のペースがあり、なかなかうまく周囲と合わせられない、と感じることがあるのですね。それは実は、��点などではありません。着実にひとつひとつ経験を重ねていくそのプロセスが、大きな自信となって実りをもたらすのです。牡牛座さんだけが持つ、素晴らしい特性なのです。 この2025年は、自分が今まで弱点、悪いところだと思っていた部分が、実は長所だったことに気付いたり、思ってもみなかった周囲からの評価があなたに知らされるなど、今までの概念を覆すような年となる暗示。 自分はひとりぼっちで、誰にも理解されない、と思っているなら、それは違います。牡牛座さんの、その素敵さを見てくれている人がいること。星も、あなたを見ています。どうか、自分の持っている能力が素晴らしいことに気付いて。 仕事や学びにおいては、自分のペースを整えられる時期を迎えます。少し休んでも構いません。自分の気持ちを軸にして動いて◎。息抜きをして、また頑張れる。のびのびと動ける。そして、周囲の評価も、成果も徐々に得られる実感をするはず。月末に向けて運気は上がってきます。 恋愛においては、とても楽しい、賑やかな時期がやってきています。ぜひ外にでて、イベントなどで交流を。一緒に過ごす時間が、愛を深めてくれます。片思いをしてい���方は、趣味などでのお誘いをしてみて。復縁を望んでいる方は、元気にしてる?など何気ない雑談がベター。重くならないように声をかけてみて。��ャンスは満月付近が幸運期。思わぬ出会いも待っているかも。 2025年のラッキーカラーは ライムグリーン、紫、赤、グレーです。 素敵な冬になりますように。
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moouriiii
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サキスタジオ
@aicomposer_saki
about 2 years ago
【AI史上初?4分フルのMV】 約4分のフルMVを製作しました。 かかった時間は、70時間、生成ガチャ1000回でした。 ぜひご視聴ください! https://t.co/ilNXDJ7C4T
#AI
#MV
#Midjourney
#Runway
#sunoAI
#canva
moouriiii
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ぴ
@ppy9s
about 2 years ago
「優秀な人材」なんて思われなくていい。他人の期待に応えなくていい。期待値以上なんて出さなくていい。怒られても指摘されてもいい。自分より年齢も学歴も低い人に追い越されてもいい。仕事でもプライベートでもどちらでもいいけど、自分の中の子供心がワクワクしてたらそれで人生はOKだ。
雇われ
@moouriiii
about 2 years ago
やはりどこにも当てはまる人種いるんだな。なかなかいないだろう、と思ってたので、一人で考えるだけだったので、共通の悩みの方がいて嬉しい。
雇われ
@moouriiii
about 2 years ago
やっぱりいるんやー、自分もそう。このままでいいのか?と思いなが��、とにかく目の間のことこなしちゃう。
岩本舜夫|ギフトン代表
@Toshio_gamgpomg
about 2 years ago
これめっちゃわかる。そしてリプや引リツもすごい安心する。少数の悩みだと思ってたけど、リアルな同じ悩みを持つ人の声聞けて嬉しい。 個人的には、こんな整理をしている。 ・なんでもやるぜネラリストは、特に事業の立ち上げ期に最も重宝される人材。分かりやすいスキルを持つスペシャリストは、逆にこの動きが苦手な人も多い。助け合っている。世の中のリソースアロケーション的には、ここに居続けることがいいという判断まである。 ・不安の源泉は、相対的に一定の会社で働いていないことや、給与のアップサイドが(領域によるが)スペシャリストほど高くなく見えること。アップサイドが上がりきらないのは、1年単位で人件費予算を考えた時に、なんでもやるゼネラリストのほうが予算をつけにくい。理由は先行投資になるため。事業の基��として立ち上げはできるだけローコストにリスク下げてやりたいから。 ・1年を超えるスパンの中長期的に影響を与える成果や土壌については、可視化しづらく実感も難しい。この報酬は感謝という形で代替され、金銭報酬にはヒットしづらい。 ・経営者は、ゼロ→イチを経験しているため、直接話すと信頼得やすい。一方、似たような経験をしてきたからこそ、自分との比較をしやすい。 ・複数事業を軌道に乗せた人や、連続起業をしている人は、このなんでもやるゼネラリストの人の質次第で事業がどれだけ筋肉質になるか理解しているため、予算を割く傾向にある。 ・そんな事業開発全般得意なら起業しろって思われる。それもアリだが、起業家ほどリスク認知が鈍くなく足踏みする。 ・COOや役員のキャリアルートだと、スペシャリスト役員やCxOに比べて分かりやすいタグラインが設定しづらいく、正しく伝えると説明コストが高いので、自分の強みの中の強いていうならの強みでタグラインを設定するが、ピンと来ない。 色々書いたけど、結局は、事業や人の役に立てればいいやと思って、結局目の前の必要とされることをやろうと思ってます笑
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moouriiii
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岩本舜夫|ギフトン代表
@Toshio_gamgpomg
about 2 years ago
これめっちゃわかる。そしてリプや引リツもすごい安心する。少数の悩みだと思ってたけど、リアルな同じ悩みを持つ人の声聞けて嬉しい。 個人的には、こんな整理をしている。 ・なんでもやるぜネラリストは、特に事業の立ち上げ期に最も重宝される人材。分かりやすいスキルを持つスペシャリストは、逆にこの動きが苦手な人も多い。助け合っている。世の中のリソースアロケーション的には、ここに居続けることがいいという判断まである。 ・不安の源泉は、相対的に一定の会社で働いていないことや、給与のアップサイドが(領域によるが)スペシャリストほど高くなく見えること。アップサイドが上がりきらないのは、1年単位で人件費予算を考えた時に、なんでもやるゼネラリストのほうが予算をつけにくい。理由は先行投資になるため。事業の基本として立ち上げはできるだけローコストにリスク下げてやりたいから。 ・1年を超えるスパンの中長期的に影響を与える成果や土壌については、可視化しづらく実感も難しい。この報酬は感謝という形で代替され、金銭報酬にはヒットしづらい。 ・経営者は、ゼロ→イチを経験しているため、直接話すと信頼得やすい。一方、似たような経験をしてきたからこそ、自分との比較をしやすい。 ・複数事業を軌道に乗せた人や、連続起業をしている人は、このなんでもやるゼネラリストの人の質次第で事業がどれだけ筋肉質になるか理解しているため、予算を割く傾向にある。 ・そんな事業開発全般得意なら起業し��って思われる。それもアリだが、起業家ほどリスク認知が鈍くなく足踏みする。 ・COOや役員のキャリアルートだと、スペシャリスト役員やCxOに比べて分かりやすいタグラインが設定しづらいく、正しく伝えると説明コストが高いので、自分の強みの中の強いていうならの強みでタグラインを設定するが、ピンと来ない。 色々書いたけど、結局は、事業や人の役に立てればいいやと思って、結局目の前の必要とされることをやろうと思ってます笑
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