Buat adek2 kalo dapet pertanyaan kayak gini jawabnya “sy berkontribusi dgn melakukan jobdesk saya dengan baik, target achieve, etc”.
Rule no.1 saat interview: jangan mengecilkan diri kalian, it’s time for you to boast but stay honest
BJIR RAME AMATTTT
Yaudh ak spill cv aku susunannya gimana ya
Disclaimer: aku bukan HRD. Ini cv aku pas FG dibuat based on konten bapak ibu hrd yang banyak beredar di medsos
belajar excel sama english kakk. sekarang banyak tes kerja tuh nanyain km bisa excel apa enggak terutama vlookup, hlookup sama pivot. kamu bisa download soal gratis di bio aku kakk https://t.co/LTbwPmu3A3
kalau english, aku selalu mantepin di speaking skills, dan aku biasanya pake aplikasi episoden, gratis dan kamu tuh ngobrol sama orang real manusia buat asah speaking dan worth it 😍😍😍😍
Fresh graduate sekarang saingannya bukan ribuan lagi. Tapi jutaan. Dan masalahnya, banyak yang datang dengan profile yang mirip.
CV rapi.
IPK oke.
Sertifikat ada.
Jadi recruiter biasanya mulai lihat: “siapa yang paling siap kerja?”
Dan di situ skill practical mulai jadi pembeda besar.
Karena sekarang hampir semua kerjaan berhubungan sama data.
Marketing lihat campaign performance.
Finance lihat budgeting.
HR tracking employee data.
Operasional monitor report harian.
Dan ujungnya tetap ketemu Excel, spreadsheet, dan dashboard.
Makanya fresh graduate yang sudah familiar sama tools kayak Excel, Google Sheets, atau Power BI biasanya lebih cepat stand out.
Karena mereka kelihatan lebih siap contribute, bukan cuma siap belajar.
Di course ini gue fokus ngajarin skill yang memang dipakai di dunia kerja sekarang.
Bukan cuma Excel, tapi juga Google Sheets, Power BI, Looker, sampai Domo.
Dan semuanya disusun dalam satu flow yang nyambung plus studi kasus, jadi lo ga cuma ngerti tools-nya, tapi ngerti cara pakainya buat kerjaan real.
Karena di fase fresh graduate, kadang yang bikin lo dilirik duluan bukan pengalaman.
Tapi seberapa siap skill lo dibanding kandidat lain.
Kalau lo mau punya edge itu sebelum masuk kerja, ini bisa jadi starting point:
https://t.co/CyzedK7iIe
Dah males mau komen negara, nih gue kasih tau apa aja si yang harus dilakukan buat dapet kerja di luar negeri;
1. Bebenah CV.
Jangan cuma bagus desainnya, tapi jelas achievement dan skill lu. HR luar lebih peduli impact dibanding template fancy.
2. Cari lowongan di LinkedIn atau Indeed
Jangan cuma apply 5-10 terus nyerah. Kadang butuh ratusan apply.
3. Upgrade skill yang emang dicari global.
Data, cloud, AI, automation, cybersecurity, finance, healthcare, trade skill, dll.
4. Punya portfolio.
Orang luar suka bukti kerja nyata dibanding cuma ngomong “fast learner”.
5. Aktif networking.
Banyak orang dapet kerja bukan dari apply dingin, tapi referral.
Improve English. Minimal bisa komunikasi kerja dan interview dengan jelas.
6. Bikin LinkedIn lu hidup.
Isi experience, project, sertifikat, dan posting sesuatu sesekali.
Jangan terlalu pilih negara di awal. Kadang batu loncatan dulu lebih realistis.
7. Paham visa dan requirement tiap negara.
Ada yang gampang buat skilled worker, ada yang ribet. Ini critical.
8. Mental harus kuat.
Ditolak itu normal. Yang gagal biasanya berhenti duluan sebelum dapet opportunity.
Kalo masih fresh graduate, fokus cari experience dulu walau freelance, intern, atau project kecil. Experience itu mata uang global.
Jangan cuma konsumsi konten kerja luar negeri gaji gede tapi mulai action tiap hari walau kecil.
Lagi apply-apply kerja?
Gw share sesuatu yang siapa tau bisa bermanfaat yaa
Strategi cari kerja yg jg bisa lo pakai di LinkedIn.
Masuk kolom search, ketik keyword yang relevan.
Contohnya:
"hiring" + "Digital Marketing"
"looking for" + "copywriter"
"need a" + "video editor"
Setelah itu, klik tab Posts biar yg muncul cuma postingan, bukan profile atau page.
Terus filter ke Latest dan Past 24 hours.
Dengan begitu, lo bisa lihat postingan yang masih fresh dari orang-orang yang lagi aktif hiring.
Kalau nemu postingan yang relevan, langsung follow orang atau brand-nya, connect, lalu kirim DM.
Btw gw udah pernah share ini, coba share lg siapa tau ada yg belum liat. Semoga bermanfaat yaa
Sssttttt, boleh share rahasia gak?. Ada 6 pertanyaan yang hampir selalu keluar waktu interview indonesia maupun inggris . Dan kalau kamu tau cara jawabnya, interview jadi jauh lebih gampang. Yuk, sini aku kasih tau 💫✨
A THREAD
apa apa bisa di excelin dong, ini kamu bisa bikin peta provinsi di excel dan kamu bisa kombinasiin itu sama slicer. contohnya ada dibawah dan semoga bermanfaat 😍😍😍
Gue sering liat fresh graduate bingung kenapa susah stand out.
Padahal CV udah rapi.
Sertifikat ada.
Apply juga sudah banyak.
Tapi pas masuk proses seleksi, semuanya terasa mirip.
Karena memang realitanya banyak fresh graduate punya background yang hampir sama. Yang mulai bikin beda biasanya skill practical.
Apalagi sekarang hampir semua kerjaan berhubungan sama data.
Mau masuk marketing, finance, admin, HR, sampai operasional, ujungnya tetap ketemu spreadsheet, report, dan dashboard. Dan di situ biasanya langsung kelihatan.
Ada yang masih level basic banget.
Ada juga yang sudah nyaman pakai Excel, Google Sheets, atau Power BI buat olah data dan present insight.
Yang kedua biasanya lebih gampang dilirik. Karena mereka kelihatan lebih siap kerja, bukan cuma siap apply. Makanya di course ini gue fokus ke skill yang memang kepake di dunia kerja sekarang.
Bukan cuma Excel, tapi juga Google Sheets, Power BI, Looker, sampai Domo, jadi lo ngerti berbagai tools yang dipakai di banyak company.
Dan semuanya ada studi kasusnya, jadi lo ga cuma nonton materi, tapi kebiasa ngerjain.
Karena di fase fresh graduate, punya skill yang bisa langsung dipakai itu value besar.
Dan makin cepat lo bangun skill itu, makin besar juga edge lo dibanding yang lain.
Kalau lo mau mulai upgrade dari sekarang, ini bisa jadi starting point:
https://t.co/CyzedK7iIe
GAESSS AKUU INFOIN, INI SALAH SATU WEBSITE IELTS GRATIS TERBAEK!
Gratis, lengkap, dan udah banyak BIKIN ORANG DAPETIN SKOR TINGGI buat BEASISWA, VISA, KERJA DI LUAR NEGERI!
Underrated life advice: Stop beating yourself up for decisions your younger self made with less knowledge. Some things only make sense after you’ve lived them. Be proud of what you’ve learned, not ashamed of when you learned it. Seeing things differently now is a good thing.