Takuya Morimoto

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[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

面白い🤣
いないと困る笑

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

これはそうで、経営者たるもの自責なのは分かってるけど、請求できるもんはする。
悪は野放しにはしない。自責故にしっかり対応するってだけの話です。

[ゆう｜ブランド買取FC本部 @1688_yuu]

これ確かに自分のせいでしかないんだけど、それでもやっぱり騙した奴が悪いよね。と思うわけです。

また次の獲物となる人が騙されないよう周知させたり、悔いが残っても嫌なので訴えたりします。

ちなみに、一昨年くらいに私のエルメスを盗んだ犯人は捕まりました！

こいつ敵に回したらだるい、めんどくさいって思われるのって大事。

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

@tamashiro_X たしかに！めっちゃそうすね。
うちもしっかりやらねば🤔

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

FC加盟者さんから「未経験で不安です」って相談、けっこう多いです。
でも正直、知識よりお客さんの話をちゃんと聞けるかどうかとか、その人の人柄の方がずっと大事だと思ってる。
査定の技術は後から必ずついてくる。
スキル面は弊社の伴走型支援で、絶対によくできる自信があります。

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

@IQ83trainee それはそう。デブは甘えです

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

@ShintaniManabu そんな感じしますね🙈
自分は全然抜け毛もなかったです

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

マンジャロ禿げるとかも言われてますけど、僕も10キロ痩せて健康診断の数値全部改善しました。肥満で高血圧とか糖尿病なるよりマンジャロで痩せる方が健康被害少なさそう。人類の進歩ってことで良いんじゃないですか。

[新谷学/アスパラ社長 @ShintaniManabu]

マンジャロを叩きたい気持ちはわかる
だって脂肪吸引だの脂肪溶解だの脂肪冷却だの超音波がどうだのリベルサスだのHIFUだのパーソナルジムだの、全部マンジャロにコスパでボロ負けしてて勝ち目ない
去年10月から2ヶ月で5本ぐらい打って15kg落としてそこからたまに打つ程度で維持してるけど、この前健康診断行ったらあらゆる数字が改善してた
完全に肥満治療業界のゲームチェンジャーだと思う😇

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

そういえば石油っていつ無くなるんだっけ。と思って調べてみた。
「石油はあと50年でなくなる」は、実は50年前から言われ続けてる。
理由は、新油田・技術革新・採算ライン変化で“掘れる量”が増え続けるから。
本当の問題は枯渇ではなく、
「安く掘れる石油」が減ること。
そして実際は、石油不足より先にEV・再エネで需要減少が来る可能性が高い。
これって他のことにも言えると思う。
漠然とした未来への不安を煽るような言説が多いけど、いつの時代も課題はあるし、思ってるより人間は強いし文明は進歩する。つまり未来は明るい。

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

@kunishijanai ラインします

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

@kunishijanai 6月か7月いきましょう！

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

博多駅って新幹線降りた瞬間から豚骨の匂いがするんやな。

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

@kunishijanai 僕とは沖縄いかないのにギャルとはいくんですね😘

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

リモートワークって当然優秀な人は効率上がってパフォーマンスもだせると思うんですけど、働きアリの法則と同じで優秀なトップ層以外は割とサボる。制度を悪用する人も出てくる。
その辺を天秤にかけた上で優秀な人が働いてくれるメリットをとるか、サボる人が出てくるデメリットをとるかの経営的な判断になるんだと思う。

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

これはサボりたいサラリーマンのポジショントークでリモートオッケーにしたいだけやと思います。僕がサラリーマンでもそう思います笑
経営者側は完全に逆でリモートは許可したくない笑
ただこれはトレードオフで、コスパで見て優秀な方が来てくれるならリモートなんて全然オッケー👌（パフォーマンス発揮できる人なら効率的だし、会社にとってもコストメリットでる）

[なかじ / 中島大介@ウェブ職TV @ds_nakajima]

みんなどんだけ出社するの嫌やねんwww

満員電車もモニター枚数も関係なくて、リモートワークは出社して働くよりより管理しにくい。

その環境下でも

結果を出せる→ リモート可
結果を出せない→ リモートNG

ってだけなんだけどな。

どこに住むかは会社が決めるわけじゃないから、自由にしたらよろし。満員電車が嫌なら徒歩で出社できるとこに住んだらいいわけだし。

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

今日お話しさせて頂いた経営者の目標を聞いて自分の小ささを恥じてる。
自分はどこか守りに入ってて売上100億ぐらいいけば後は手堅く事業を伸ばしていこうと思っていた。
だけど彼はスケールが違う。
2035年までの目標はプロ野球球団のオーナーになること。
ホリエモンかよってツッコミたかったけど彼の眼は本気と書いてマジだった。
一度切りの人生どうせやるならでっかい花火をぶち上げたいですね。

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

@tanakarichannel 豚ラーメンやばいです😅鍋に開けてみたら相当量がエグいことがわかります👍

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

リモートワークって確実にサボるので生産性は下がるんですけど、従業員満足度があがったり、採用において優位性が出たりと良いことは多い。
年収換算すると200万ぐらいのインパクトはある福利厚生なんじゃないかな。
年収500万円でリモートワークと年収700万円でフル出社だったら500万円選ぶ人もいるはず。

[楽天モバイルの田草川さん @Nicotama222]

リモートワークは10000000000000%人をサボらせます。

だってリモートワークの日って、こうなりますよね？

・始業ギリギリまで寝る
・昼は洗濯機を回す
・途中で宅配便を受け取る
・作業中はYouTube垂れ流し

それで仕事に集中できます？

特に許せないのが、
「熱があるので、今日はリモートワークします」
っていう人。

いやいや
熱があるなら有給使って
普通に休んでください。
絶対サボりますよね？

「有給は残しておきたい」
っていう本音が透けて見える。

もちろん
セルフマネジメントできる人にとって
リモートは最高の働き方。

でも、それができるのは上位5％の人材の話。

オフラインこそ
生産性が最大化するのは当たり前。

オンラインは100%
生産性が下がります。

会社は
優秀な2割だけで回るようになっている。

残り8割が家で何してるか分からない状態で
本当に組織として強くなれますか?

熱があるなら休む。
そうじゃなければ必ず出社する。

それで良くないですか？

リモートワークって日本にとって本当に必要だと思いますか？

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

本日も1社新規の加盟店との契約。
YouTube見て加盟を決めてくれたとのこと。
加盟してくださる方が増えてきて嬉しいですが、それだけ責任も増えていくので今一度、気を引き締めていきます。

[Takuya Morimoto @morimoto_takuya]

@monja_no_KENT @tamashiro_X LINE教えてください🥺