Kanta560@

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@MaysaDiye 秒針

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@minnano_dougaww 「イーデンレイク」　かなぁ　バットエンドの胸糞映画

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@morikichi1234 @seisaku_tyosaku 売り切れたら、遅い時間から来る客に提供できまない。チャンスを逃す「機会損失」が発生し、家賃や人件費などの固定費を回収して店を維持できなくなります。
店舗が存続するためには、ある程度の在庫リスクを負って需要を満たす必要があるのが現実です。

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@smile_kun422 海外のYouTuberのパクリやん

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@madskipper0630 現場の安全確保が最優先だから発砲は理解出来るけど、被弾後にすぐ救急車を呼ばないのは手順的に大丈夫なのかな？　動画で無線連絡してる様子も見えないから、　後で弁護士に突かれそうな気がする。　そんな事ない？

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@nwknews 殺傷力ある武器を持って向かってくるなら、躊躇なく完全に制圧すべき。警察官の命と市民の安全が最優先。

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@NoContextHumans 実演でしょ

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@shingozira0508 @kuzu_kyaba 恐れ入りますが、店舗名やお名前を明かすつもりはございません。それをもって虚偽だとお考えになられても、こちらとしては特に異存はございません。　ご判断は任せます

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@shingozira0508 @kuzu_kyaba 恐れ入りますが、店舗名やお名前を明かすつもりはございません。それをもって虚偽だとお考えになられても、こちらとしては特に異存はございません。ご判断はお任せいたします。

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@shingozira0508 @kuzu_kyaba 自分が100%正しいと、決め付けてる人に何を言っても伝わらいですからね、私も失礼しました。　

ちなみに都内で2店舗雇キャバの雇われ社長しております。信じる信じないは自由です。　キャバ以外に他にやってますがね

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@shingozira0508 @kuzu_kyaba キャストファーストはもちろん前提ですし、辞めさせる前提で営業しているわけでもまない。ただ本人が意向を告げた場合に無理な引き留めをしないという話です。
他店でよくある「簡単に辞めさせないルール」などを設けることもありません。
あなたの経験や見えている世界だけが全てではないですよ。

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@shingozira0508 @kuzu_kyaba 高級店ほど1人が抜けた直後の総売上の落ち込みはエグでしょう。
ただ、本人から辞めたい希望があれば無理に引き留める事はない　「辞められたら終わり」な状態を作らないようにする。トップを優遇するのは前提としますが、依存はしない。　No.2〜10でも結構な売上ありますので

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@grandemiyan @kuzu_kyaba おっしゃる通り！仕事ができる黒服なら動画のネタにする事もなかった

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@shingozira0508 @kuzu_kyaba もちろんトップを優先はしますが、優先していても上手く回らない場面もあります。
そもそも長く売れ続ける仕事でもないため、移籍したければ移籍すれば良いですし、消えたとしてもまた次のキャストが出てきます。
優先はしますが、店舗として1人のキャストに依存することはありません。

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@tourouken555 蹴る動作で「大した相手ではないな」と察する事が出来る。警察官も余裕で対処できる

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@noahh_lvt 気持ち良くなるトコに当てる

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@misaki_freelife ちゃんと上げてくる会社は、会社に貢献した事を評価して上げてくれる。

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@HMJHMJ17 たまに そうい事もあります。
そうであると、願ってます🙏

[Kanta560@ @morinao20]

@HMJHMJ17 今回もいつもと同じで良かったです