What is MoroccoTech ?
MoroccoTech is a Vision, a Commitment, Posture, an Ecosystem, a Celebration, an Open Invitation, a Responsibility.
Discover what's MoroccoTech and What MoroccoTech is NOT on the link below:
https://t.co/2A9qoyTg4y
Today we have witnessed the launch of a movement, a brand and a commitment to strengthen Morocco's position as a regional tech hub: MoroccoTech.
Thank you for tuning in to our 10 hours stream, and see you soon for the highlights of this remarquable event!
شهدنا اليوم إطلاق حركة و التزام بتعزيز مكانة المغرب كمركز إقليمي للتكنولوجيا: MoroccoTech
كنشكروكم على متابعة البث الي دام 10 ساعات، موعدنا قريبًا لكشاف أبرز أحداث اليوم!
Our 6th panel "Fundraising a driver for the development of the IT sector" is live!
ENG : https://t.co/zrJDJAB2w5
AR : https://t.co/xRIUVKbZXZ
FR : https://t.co/KtIjfWFj4A
مقتطف من مداخلة السيد محمد حوراني ، رئيس مجلس إدارة HPS.
"يجب أن نختار المجالات التي يمكن أن تكون الأفضل تطوراً في المغرب. سيسمح لنا ذلك بتلبية احتياجاتنا بشكل أفضل ".
السيدة لبنى طريشة، مديرة مكتب االتكوين المهني و إنعاش الشغل، تتحدث عن خلق مجموعة المواهب :
في رأينا٬ تكوين مجموعة من المواهب هو عملية من مرحلتين: تنمية حاضنة للمهارات من خلال التدريب وتحديد المواهب والاحتفاظ بها داخل الشركة.
Mr Mohamed Horani, Chairman of HPS, about MoroccoTech:
"We must pick the niches that could be the best developed in Morocco. This will allow us to better meet our needs. "
Extract from Mme Loubna Tricha - CEO of OFPPT, about the Creation of a Pool of Talents.
"Creating a pool of talents is, in our view, a two-step process, cultivating a skills incubator through training and identifying & retaining talent within the company."
"A 1st part where we cultivate a skills incubator through training & education, and a 2nd phase which consists of identifying and retaining talent, and this is where the role of the company comes in" Mme Loubna Tricha.