🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦

individual, kindness, honest, pleasant

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

今年もゼスプリの #赤いキウイ解禁
赤い蜜たっぷりで甘くておいしかった。
春限定の珍しいキウイらしいので
お店で見つけたらｾﾞﾋ🥝🌸
ぬいぐるみも3000人に当たるらしい。
当たりますように！
@zespri_jp

https://t.co/xbVdjvXxoQ

[ど素人ホテル再建計画 / バズ塾主宰 @4610_hotel]

ごめんなさいごめんなさいごめんなさいごめんなさいごめんなさい

こちら設定うまくできてなかったので、もしまだ届いていない方いたら、大変お手数ですが、一度いいねのコメントを消して、もう一度
①いいね
②セナ社長
をリプにお願いします。

ごめんなさい、、、

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

興味深い

[海上保安庁 @JCG_koho]

#海上保安庁 と #気象庁 は、2017年8月より発生した #黒潮大蛇行 が2025年4月に終息したことを発表しました。
過去最長の7年9か月にもおよんだ黒潮大蛇行の経過を動画にまとめたのでぜひご覧ください！
#海洋情報部
#海洋速報
https://t.co/ZOPV5NKAsj

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

#ザマネー
今週の火曜日はとても良かった！これからも矢嶋氏レギュラーで、八木さんと鎌田さんの3人でお願いします🙇

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

真砂なす数なき星のその中に吾に向かいて光る星あり(子規)
救われる思いがする

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

#二番経営
紹介されるNo.2の人物は、誰もが愛情深い人だなぁと感じる。トップに振り回されることを受け入れる度量や愛情が人一倍。
トップや所属している組織が心の底から好きなんだなと感じる。
今後の放送も楽しみにして待っています。

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

@evsmartnet メーカーのサイトに情報がない！ので、リースなど詳しい情報がわかれば教えて欲しいです。

[EVsmart @evsmartnet]

普通免許で運転できるEVバス🚌🔋

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

#経営中毒
今週の放送であったコスト問題も含めてつくづく自分は甘かったなと思い、いっとき独立して会社を経営してみたいと思ったが、覚悟も足りないまま起業しても今頃潰してたなと思った。

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

#経営中毒 を読了。勤務先の創業社長が世襲で二代目に承継し、自分より10歳下の新社長の元で先代に引き続いて同じポジションで勤務している身として、本文中にあったように壁打ち相手として求められる限り貢献して、そうでなければ早めに自ら身を引かせてもらう覚悟がつきました。そうでないと迷惑。

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

#経営中毒 を読了。勤務先の創業社長が世襲で二代目に承継し、自分より10歳下の新社長の元で先代に引き続いて同じポジションで勤務している身として、本文中にあったように壁打ち相手として求められる限り貢献して、そうでなければ早めに自ら身を引かせてもらう覚悟がつきました。そうでないと迷惑。

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

#ニュースコネクト
DJコーナーでの選曲リストは日頃聞かない曲ばかりなので、塩野さんの守備範囲の広さに敬服するばかりです。
できれば、テーマを毎回音楽ではなくて、コンテンツ系(映画や漫画やアニメ、書籍など)にも広げることをご検討いただきたいです。

[野村高文｜Podcastプロデューサー・編集者 @nmrtkfm]

おはようございます。今日のニュース小話は、ヒズボラの通信機器爆発や、アメリカの利下げ、そして中国で日本人学校の生徒が刺された事件などについて。冒頭では大谷翔平選手の快挙についても触れています。感情が動いた1週間でした
#ニュースコネクト
https://t.co/JWTAozEhZS

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

@nmrtkfm ご返信ありがとうございます。アップルポッドキャストでは更新されなかったので、以後Voicyで聴くようにします。お手数をおかけしました。

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

#経営中毒
🎉通算100回放送‼️
振り返り回も、通常放送に増して、「作られている」感じがないのがいいですね。
リスナーのポジションがどうあれ、お二人の話を自分に置き換えて噛みしめて聴いているんじゃないかと推察いたします。学びの多い貴重な番組です。

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

世界一のエッセイ
＃世界は経営でできている
＃岩尾俊兵

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

#経営中毒 2-17 は、「次の世代に仕事を譲る」話し。
自分に飛んでくるボールをなんでも拾うように頑張っていたら、いつのまにか周りに守備がいなくなりますよ。それぞれのポジションの人に任せないチームは、結局勝てないと。そんな当たり前のことを思い出しました。

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

税大講本の税法入門、一見平易だけど、結構奥が深いなーと。いろいろ考えさせられる。なかなか先に進まないが、こういう読み方もいいか、と思って自分に言い訳しながら読んでいる。

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

＃声でとどける税務通信
今回の放送で教えていただいた税大講本・税法入門をダウンロードして読み始めました。放送の内容についていけるように読み込んでいきます。

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

若い頃は、振り返りをすっ飛ばして先に進めて、よく上司から「詰めが甘いよ」と言われていたことを思い出しました…

[野村高文｜Podcastプロデューサー・編集者 @nmrtkfm]

#ポッドキャストSAI 最新回は「行動の振り返り」について。前回は、問いに基づいて行動する必要性が語られましたが、今回は行動した結果を、振り返る方法について触れています。新しいことは、ついやりっぱなしになってしまいがちですが、重要なのは振り返りなんですよね
https://t.co/Atih3NXQ0D

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

即戦力採用という時、どうしてもある程度のキャリアがあることを優先していたが、実はそうではないのかも。
とすると、なぜ日本だけが経験優先なのか？本社含めマネジャーのスキルセットを含む職務要件を考え直す時期に来ているのではないか？いい刺激を受けた放送になりました。

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

それを拒んでいるのは、日本人スタッフの「若者より年長者の方が優れている」という年功的な根強い誤解かもしれない、と思いました。

[🇯🇵moto🇲🇲🇺🇦 @motolion]

それを拒んでいるのは、日本人スタッフの「若者より年長者の方が優れている」という年功的な根強い誤解かもしれない、と思いました。

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#ニュースコネクト
土曜版 越境日本人編#03
中村さんから「東南アジアでは若い方が教育レベルが高い」旨の話があった。言われてみればその通りなので、最初から現法のマネジャー候補として若手を採用していく必要があると思いました。