اعرف اكتب واحط هاشتاق وامنشن .. بس ما ابي اصغر عقلي واحجم ناس واعطيها اكبر من حجمها
من صار اسمه اكس واهو اكس بالنسبه لي وما احب ادش واغرد فيه و ما احب ادش واعلق على اي موضوع لكن بعض المواضيع تستفزك
@N_BUYABIS اغلب موظفين الصيانه قايمين بواجبهم واكثر مو مقصرين .. ومو من الصواب تهديدهم بين الحين والاخر بتحويلهم للفترة الصباحيه .. بعدين اتمنى انه يراعوون الموظف بالفتره الصيفيه وما يطلع مواقع بالفتره الصباحيه تحت حرارة الشمس العاليه او اخر ساعه من الدوام
اللهم إنا نستودعك أوطاننا وأمننا وأهلنا،
فاحفظها بحفظك الذي لا يُرام،
واكلأها بعينك التي لا تنام،
وأدم عليها نعمة الإيمان والأمن والامان والاستقرار.
#دعاء
العمر ليس مقياس حقيقي للنضج او الحكمة،كثير من الناس اصغر منا بالعمر لكن تجاربهم أو طريقة تفكيرهم تجعلك تحترمهم بالتالي الفارق العمري يكون ثراء للعلاقة، يصغرونك في العمر لكن عقولهم كبيرة يجعلونك تشعر بأنك مكمل ولست اكبر وهنا تكمن القيمة الحقيقيه للصداقة حتى وان اختلفت الأعمار.
اكره التشفي والشماته بمصائب الناس و أستغرب ممن تكون هذه لذتهم بالحياة !!
والله إنه الدنيا دواره ولولا ستر الله علينا ل كنا مفضوحين بين البشر .
أستر على الناس يستر الله عليك .
الحمدلله رب العالمين دائماً وابداً
وشكراً لكل واحد تكلم بالموضوع وما سكت سواء كانت مجاميع او افراد
ومو شكراً للنقابه الي من اول ما طلع القرار ما شفنا لهم ولا تصريح
#وزارة_الكهرباء_والماء#ديوان_الخدمة_المدنية
لله الحمد والمنة خرجنا للتو من #وزارة_الكهرباء_والماء وتم ابلاغنا بتأجيل قرار تغيير نظام النوبات لاجل غير مسمى وسيتم إعادة النظر في القرار للأفضل بإذن الله ..
ونأكد حرصنا الدائم وثبات موقفنا على ضرورة بقاء نظام النوبة الحالي حيث انه يناسب متطلبات العمل وظروفه ويضمن الكفاءة التشغيلية وصحة الكوادر الوطنية.
«تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء »: تغيير النوبات يهدد صحة الموظفين
• م. حسن روضان لـ «الجريدة.»: فرض نظام غير مناسب يؤدي إلى انهيار بيئة العمل
• التعديل يعرقل فرق العمل خلال ذروة الأحمال بالصيف ويزيد الاحتراق الوظيفي
#وزارة_الكهرباء_والماء
https://t.co/sxoELflfXm
الى من يهمه الامر !
@KuwaitiCM@mew_kwt@Csc_Kw
@GPFKW
دوام النوبات المراد تطبيقة بشرح كامل
- دوام الموظف الان من الساعه 6 او 7 صباحاً الى الساعه 6 او 7 مساءً 12 ساعة متواصلة مما يجعل الموظف بتركيز كامل بالعمل ويكون متواجد في وقت الاحمال الزائدة من الساعة 11:00 صباحا وحتى الساعه 3:00 مساءً وهذا يحافظ على منظومه العمل المتواصل وعدم الانقطاع او تسليم النوبة والشغل الي فيها الى نوبة جديدة لا تعرف ما حصل سابقاً وهذا يربك العمل قليلاً وممكن يكون في تاخيرات من وقت تسليم النوبة في حال تم تطبيق القرار الحالي وهو من الساعه 6:00 صباحاً حتى الساعه 2:00 مساءً بعد الظهر مما يجعل الموظف عالق بالزحام ولذلك لن يكون متواجد بوقت تسليم النوبة
لذلك علينا الادراك بان العمل الحالي المخالف لقوانين ديوان الخدمة ليس بقرآن لا يسمح تغييره او اضافته او التاويل فيه !
بل بالعكس يفترض وضع عمل افضل من هذا بكثير ليتواكب مع العالم والتمييز علما بان الشبكة الكهربائية مرتبطه بالخليج ولذلك من الافضل عدم التهاون مع هكذا موضوع !
لانه امن قومي ومهم للبلاد والعباد
لذلك يرجى من يهمه الامر مراجعه ما تم تقديمه من قبل ديوان الخدمة المدنية وتعديل القرارات والقوانين للمصلحة العامة ولمصلحة البلاد بالدرجة الاولى .
اليكم نسخه القرار !
ما يحدث الآن من قبل ديوان الخدمة المدنية تجاه #وزارة_الكهرباء_والماء من تغيير في نظام النوبات لنظام اقل ما يوصف به سيئ ويجر الوزارة لمشكلات لا تحمد عقباها،
حيث نواجه كل سنة ازمة في انتاج الكهرباء والماء في فصل الصيف وتتخطاها الدولة بسواعد كوادرها في الوزارة ، فهل الجزاء من ديوان الخدمة المدنية بعقاب الكوادر الوطنية بتغيير نظام النوبات لانظمة لايمكن تطبيقها او تحملها جسدياً أو اجتماعياً …
هذا سيؤدي لضغط كبير على الموظف ،
وسينعكس هذا الامر على انتاجية الموظف فمن يتحمل هذا القرار الخاطئ ؟
لابد من الاستماع لصوت العقل والمنطق لتلافي تبعات لا تحمد عقباها …
ونشدد على مطلبنا بتثبيت نظامنا الحالي
12-24 / 12-48 وهذا ما أثبت كفاءته خلال سنوات عديدة .
@Dr_Alrubaian
موظفي
#وزارة_الكهرباء_والماء
للارتقاء بالعمل ولتوصيل صوتنا بشكل افضل وقانوني بعيدا عن المشاكل والشو الاعلامي
ارجو منكم اتباع هذه الخطوات
شوف الفيديو اول بعدين شوف صورة الجهات وبعدها انسخ صورة الكتاب وارسلك لهم
وباذن الله راح يتم الي نبيه بصورة راقيه
شكرا لكم
نفضلو