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Éditeur d’#audit4mail - analyse et cartographie des messageries d'entreprise. Droit à la #déconnexion #Infobésité #QVT #innovation #RH. Membre @lelabRH @LaFTRSM

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Maîtrisez vos usages #numériques et gagnez en performance avec la nouvelle #release d'#audit4mail : un tableau de bord bourré d'indicateurs sur le niveau d'#hyperconnexion et des vues collectives pour détecter #stress et risques #burnout 👉 https://t.co/jN8TFuwCUt

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External sharing in Office 365 can be scary. But you don't need to go into sharing lockdown, you just need a better way to keep track of what's been shared.
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Comment l'application stricte d'un droit à la #déconnexion au travail peut créer du stress supplémentaire lié aux outils du #numérique ! Via @MagazineCapital >>> https://t.co/EeCoF8bMcV

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Suivez en live vidéo notre conférence à #mydigitalentreprisebzh sur le droit à la déconnexion à 15:10 >>> https://t.co/oEJWJqyhat

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[conférence] Sur le plateau TV de #mydigitalentreprisebzh #Vannes : Ne manquez pas demain notre passage traitant du droit à la #déconnexion : les 10 points essentiels pour réussir son projet

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🗓️ move4ideas présentera sa solution de #déconnexion et lutte contre le #stress #numérique dans le méga démonstrateur #RH du #MyDigitalEntrepriseBZH à #Vannes le 5 juin prochain ! Plus d'infos ⏩ https://t.co/gv0jVulJJ1 #TransfoNum

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Plus de la moitié des cadres français pensent que leur entreprise « devrait mieux appliquer le droit à la déconnexion », notamment en durcissant les restrictions sur les horaires d’envoi des #mails #bienetreautravail #Déconnexion via @parlonsRH https://t.co/r52RV5MxBL

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La Mutuelle @hmutuelle s'engage en faveur du bien-être de ses salariés avec un nouvel accord #QVT qui prévoit #télétravail et #droit à la #déconnexion via @tribuneassur - https://t.co/PC886aXzhX

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Excellente découverte cette #Websérie par @CasuffitYT et cet épisode sur les mauvaises pratiques liées aux #mails en entreprise : les mails ca suffit ! >>> https://t.co/Tmk5CkRnbp merci @caroleblancot #déconnexion #infobésité

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Bravo ! @Stephanie_DRH @gtournesac #TransfoNum https://t.co/NI2mbviPY9

[Rennes Atalante @RennesAtalante]

Sortie de #MatinaleRA. La #TransfoNum le sujet d'aujourd'hui mais aussi de demain et après ! Merci @Stephanie_DRH de @RETIS_FRANCE @NRemaud de @GROUPEGIBOIRE , @benooge de #Daunat @gtournesac de #AnityaConseil et @NicolasLegros44 de @BE_LOBSTERS pr les éclairages et témoignages

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Améliorer la netteté des frontières vie perso - vie professionnelle : des outils simples pour reprendre la main via @focusRH #déconnexion #QVT #emails https://t.co/9wXoprw7lT

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Aujourd'hui dans @EchosExecutives un article sur les outils du bien-être au travail, en numéro un figure notre partenaire @mycalldoor une appli pour smartphones qui prône la régulation des usages numériques , on aime ! 🤗 https://t.co/aRtQLJxYUz

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Le bien-être au travail, priorité numéro 1 pour les salariés français - Le Monde Informatique | @scoopit https://t.co/Db8UC2yZfK

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Le «droit à la déconnexion» s'intensifie en Amérique du Nord | Michael Oliveira | Entreprises | @scoopit https://t.co/jdPj1yOF0v

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#Infobésité : les #emails sont votre pire ami ou votre pire cauchemar ? via @ITforB https://t.co/FyJ92pJg8I

[In-spir @in_spir]

Et la ville d’Europe où l’on est le plus heureux d’aller au travail est…
Pas trop de suspense, #Rennes est la première de France ! #QVT #RH #HappyWorkers
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[Préventica @Preventica]

[#BienEtre au #Travail] Le Top 10 des métiers favorables: https://t.co/G1uQkPaPYd

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Et pendant ce temps au #Québec aussi on se penche sur le sujet du droit à la #déconnexion via @iciradiocanada https://t.co/yfT8fgzwao

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57 % des cadres veulent un droit à la déconnexion effectif @Cadreo https://t.co/RrD1fkK6NO