Nusaybin de Şanlı Türk bayrağını indirip ayaklar altında çiğneyen aşağılık bölücü vatan hainlerine Türkiye Cumhuriyeti ve milleti inanıyorum ki gerekeni yapacaktır.
O bayrağı orada koruyamayan kimler ve hangi yetkililer varsa veya onları durduran hangi irade varsa
Yazıklar olsun ki bayrağa,vatana, emanete ve görevlerine ihanet etmişlerdir.
@egitimgucusen
📣Talebimiz Karşılık Buldu!
Sendikamızın yazılı talebi ve bürokratik görüşmeleri neticesinde DYK Uygulama Kılavuzu güncellendi.
Müzik, Görsel Sanatlar, Bilişim Teknolojileri - Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri ile Beden Eğitimi branşlarındaki öğretmenlerimizin DYK kapsamında kurs açabilmesine pilot illerde imkân tanınacaktır.
🔍 Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
📌 https://t.co/huLdtkoS65
Bugün milyonlarca öğrencimiz karne alırken, daha önce Millî Eğitim Bakanlığı ile yaptığımız görüşmelerde, karne yerine verilen “Gelişim Raporları”nda da karnelerde olduğu gibi Atatürk görsellerine, İstiklal Marşı’na ve Gençliğe Hitabe’ye yer verilmesi yönündeki talebimizi açıkça ifade etmiştik. Bu talebimizin, eğitim camiasının ortak hassasiyetini yansıttığını özellikle vurgulamıştık.
Ancak bugün öğrencilere verilen gelişim raporlarında bu unsurların yer almadığını üzülerek gördük. Yapılan görüşmelere ve iletilen itirazlara rağmen, Cumhuriyetimizin kurucu değerlerini temsil eden bu sembollerin raporlarda kullanılmaması, öğretmenlerimiz ve velilerimiz nezdinde haklı bir rahatsızlık oluşturmuştur.
Şunu bir kez daha ifade etmek isterim:
Atatürk’ü anlatmak ve yaşatmak, bu ülkede görev yapan her öğretmen için bir tercih değil; mesleki sorumluluğun ve ortak tarih bilincinin doğal bir parçasıdır. Dünyada “Başöğretmen” unvanını taşıyan tek lider olan Mustafa Kemal Atatürk’ün, eğitim süreçlerinde görünür kılınması toplumsal bir uzlaşıdır.
Cumhuriyet öğretmeni bu ülkenin vicdanıdır. Eğitimle ilgili düzenlemelerin, öğretmenlerin görüşleri ve toplumun ortak değerleri gözetilerek hayata geçirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu konudaki yapıcı itirazlarımızı ve taleplerimizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.
Cumhuriyetimizin temel ilkelerine bağlı, laik ve bilimsel eğitim anlayışının; çocuklarımızın ve gelecek nesillerin ortak hafızasını, tarih bilincini ve sorumluluk duygusunu güçlendirdiğine inanıyor, bu sorumluluğu taşımaya devam edeceğimizi özellikle vurgulamak istiyoruz.
#Karne
#Gelişimraporu
Rehberlik ve Araştırma Merkezlerine (RAM) atanan özel eğitim öğretmenleri, İLKSAN üyeliği ve aidatından muaf tutulmuştur. Bu düzenleme, sendikamızın uzun süredir yürüttüğü kararlı mücadelenin doğrudan sonucu olarak elde edilmiş somut bir kazanımdır.
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından valiliklere gönderilen yazıda, RAM’lara atanan özel eğitim öğretmenlerinin İLKSAN üyeliği ve aidatından muaf olduğu açıkça ifade edilmiştir.
İLKSAN zorbalığına karşı, diğer öğretmenlerimizin dava süreçlerinde yanlarında olmaya; hukuki mücadeleyi ve kamuoyu oluşturma çalışmalarını kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.
👉 Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz:
📌 https://t.co/J8kRu1WiVx
Bakanlık tarafından yayımlanan 2026 Yılı Yarıyıl Tatili Öğretmenlerin Mazerete Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Duyurusu kapsamında, aile birliği mazeretinde başvuru şartlarına son anda eklenen, talep edilen yerde son iki yıl içinde 360 gün sigortalı şartının bu başvuru dönemi için uygulanmamasını, en azından geçiş süreci tanınarak öğretmenlerin mağdur edilmemesini ve aile birliğini esas alan daha hakkaniyetli bir düzenleme yapılmasını MEB’den talep ettik.
🔎 Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
https://t.co/9BikCTiE3n
@tcmeb@mebpgm
19 Aralık 2025 tarihinde Genel Başkan Yardımcılarımız Resul PARTİCİ ve İlyas SARALOĞLU, MEB Destek Hizmetleri Genel Müdürü Doç. Dr. Sayın Ömür Fatih KARAKULLUKÇU ile gerçekleştirdikleri görüşmede gündeme getirilen; öğretmenevlerinden eğitim çalışanlarının yakınlarının da indirimli olarak yararlanmasına ilişkin talep, yapılan düzenleme ile somut bir kazanıma dönüşmüştür.
Yeni uygulama ile Millî Eğitim Bakanlığı personelinin yalnızca kendileri değil, yakınları da öğretmenevleri ve akşam sanat okullarında sunulan konaklama hizmetlerinden %50 indirimli olarak yararlanabilecektir.
Sürece katkı sunan ve düzenlemenin hayata geçirilmesinde destek veren Sayın Millî Eğitim Bakanı Prof. Dr. Yusuf TEKİN’e ve Destek Hizmetleri Genel Müdürü Doç. Dr. Ömür Fatih KARAKULLUKÇU’ya teşekkür ediyoruz.
Eğitim Gücü Sen olarak, eğitim çalışanlarımızın haklarını ve sosyal kazanımlarını büyütmek için üyelerimizin yanında olmaya devam edeceğiz.
📌 Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
https://t.co/TPeHAfhFRI
@tcmeb@Yusuf__Tekin@omurfatih
2026’da Büyük Çöküş: Öğretmen ve Memurun Alım Gücü Yerle Bir!
TÜİK’in Aralık enflasyonunu %0,89 açıklamasıyla devreye giren %18,61 + 1000 TL artış, kamu çalışanlarının maaşını sözde artırdı; gerçekte ise hiçbir şeyi düzeltmedi. Çünkü maaşlara yapılan artış, altın, akaryakıt, gıda ve özellikle ortalama kira bedelleri karşısında buhar olup gitti. Rakamlar inkâr edilemez bir gerçeği gösteriyor: Öğretmen ve memurun maaşı büyümüyor, değeri küçülüyor.
2005’te memur maaşıyla yaklaşık 37 gram, öğretmen maaşıyla 39 gram altın alınabilirken; 2015’te bu rakam memurda 22, öğretmende 25 grama düştü. 2025’te memur 14, öğretmen 15 gram seviyesine indi. 1 Ocak 2026 itibarıyla ise memur 9,95 gram, öğretmen 11,04 gram altına mahkûm edildi. Bu, sadece gerileme değil; tarihsel bir çöküştür.
Barınma maliyetleri de tabloyu daha ağırlaştırıyor. 2026’da ortalama kira bedelleri maaşa ortak olmadı, maaşın üstüne çöktü. Öğretmen ve memur artık geçinmeye değil, hayatta kalmaya çalışıyor. Tasarruf kelimesi literatürden çıktı; yerini borç, kredi ve ay sonunu getirme mücadelesi aldı.
Yeni yıl umutla değil, zam ve yükle başladı. Akaryakıta yapılan ÖTV artışı zincirleme etkiyle ulaşıma, gıdaya, hizmetlere yansıdı. Market rafları kabardı, mutfak maliyeti ağırlaştı. Verilen zam daha cebe girmeden eridi. Kamu çalışanı resmen fakirleşmeye zorlandı.
Ve bütün bu tablo yaşanırken, “yetkili” olması gereken sendika, bu çöküşe seyirci kalmakla yetindi. Masada susup sahada konuşuyor gibi yapan, gerçek kaybı örtmeye çalışan bir sendikal anlayış yüzünden öğretmen ve memur yalnız bırakıldı. Kamu çalışanının alın teri, masalarda pazarlık değil teslim edildi.
Bugün tablo nettir: Öğretmenin maaşı altın karşısında erimiş, memurun geliri kira karşısında ezilmiş, yaşam maliyetleri kamu çalışanını nefessiz bırakmıştır. Bu ülkenin öğretmeni bu kadar değersizleştirilemez, memuru bu kadar çaresiz bırakılamaz. Reel alım gücünü gerçekten koruyan, kira ve temel yaşam maliyetlerini hesaba katan, göstermelik değil gerçek bir ücret politikası artık ertelenemez.
#Enflasyon #Memur
Genel Başkanımız Oğuz ÖZAT, 2026 Ocak ayında açıklanan %18,61’lik sözde memur maaş zammının, artan hayat pahalılığı karşısında kamu çalışanlarının geçim krizini gidermekten uzak olduğunu belirten açıklamalarda bulundu.
ÖZAT, “Bugün kamu çalışanı maaşıyla ya kirayı ya mutfağı karşılayabiliyor. Açıklanan artış, yıllardır biriken kayıpların üzerini örten göstermelik bir düzenlemeden ibarettir” dedi.
📌 Basın açıklamasının tamamına web sitemiz üzerinden ulaşabilirsiniz.
https://t.co/iDKqfQ6qua
Öğretmen meslek kanunu ile ags için Formasyon şartı kaldırılması sonrası
Eğitim Fakültesi mezunlarının atamalarda 1. öncelik olması yönünde Eğitim Gücü Sen olarak bakanlıkla talebimiz ve görüşmelerimiz yoğunlaşmıştır.
Eğitim Fakültesi mezunlarının öğretmen hakkını
Popülist değil, eğitim hakkı, öğrenci hakkı için korumalıyız
Bu konuda Eğitim Gücü Sen dışında hiçbir Sendikanın ifade etmemesi
Riyakarlık ve popülizmdir
🔎 Yeni müfredat hazır, peki ya okullarımız hazır mı?
Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli, eğitimde köklü bir dönüşüm vadediyor. Ancak bu dönüşümün başarıya ulaşması için göz ardı edilen kritik bir gerçek var: Uygulama zemini ne kadar uygun?
👉 Genel Başkanımız Oğuz ÖZAT, konuya ilişkin açıklamalarda bulundu:
📌 https://t.co/Y47HKdW2un
Üyelerimize özel ve tamamen ücretsiz olarak hazırladığımız MEB Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı (EKYS) Hazırlık Kursumuz bu akşam başlıyor!
Geçmiş yıllarda %90’lara varan başarı oranı yakaladığımız kurslarımızda bu yıl da üyelerimizin yanında olmaya devam ediyoruz.
Konu anlatım kitabı, soru bankası ve deneme sınavları ile donanımlı bir hazırlık süreci sizleri bekliyor.
Eğitim çalışanlarımızın kariyer hedefine giden yolda yanındayız.
Eğitim Gücü Sen, siyasetin hiçbir yerinde konumlanmaz; yalnızca üyesinin yanındadır.
Hak temelli sendikal duruşumuzdan taviz vermeden, eğitim çalışanlarının sesi olmaya devam ediyoruz.
Sendikamızın Eylül–Aralık döneminde düzenlediği ücretsiz eğitimlerle üyelerimizin mesleki ve akademik donanımını geliştirmeye devam ediyoruz.
Eğitim Gücü Sen olarak üyelerimize ücretsiz eğitim imkânları sunmaya devam edeceğiz.
Herkes “Akademi olsun mu, olmasın mı?” sorusu üzerinde yoğunlaşırken, asıl söylenmesi gerekenleri hiçbir sendika dile getirmiyor.
Genel Başkanımız Oğuz ÖZAT, sürecin görülmeyen yüzünü konuşuyor.
Eğitim Gücü Sen olarak, ilkeli duruşumuzdan ödün vermeden; hiçbir siyasi parti ya da yapıya yaslanmadan, tüm kararlarımızı üyelerimizin özgür iradesiyle alan güvenilir ve bağımsız bir sendikayız.
TBMM’de görüşülecek 30.000 TL’lik seyyanen zam; genel müdür, daire başkanı, kariyer uzmanı ve üst düzey bürokratları kapsarken, öğretmen, akademisyen, memur, şube müdürü, şef, müdür ve müdür yardımcıları kapsam dışı bırakılmaktadır.
Siyasi partilere çağrımızdır: Bu düzenleme tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletilmelidir.
Konuyla ilgili olarak TBMM’deki siyasi partilerden gerekli düzenlemenin yapılmasını talep ettik.
https://t.co/dsqVwayQOk
@TBMMresmi
Beni hor görme kardeşim,
Sen altınsın, ben tunç muyum?
Aynı vardan var olmuşuz,
Sen gümüşsün, ben sac mıyım?
Engel bedenlerde değil, eşitsizliktedir.
Biz farklılıklarımızla biriz; aynı dünyada yaşıyor ve aynı geleceğe bakıyoruz.
Eğitim Gücü Sen olarak,
Engelli bireylerin iş yaşamına tam katılımı ve toplumsal hayatta eşitliği için mücadele ediyoruz.
Bir engelli Genel Başkan Yardımcımız, 6 İl Başkanımız, 11 İl Yöneticimiz ve 15 İlçe Temsilcimizle bu mücadeleyi büyütüyoruz.
Engelsiz Eğitim Çalışanları Kurulumuz aracılığıyla iş yaşamındaki sorunları tespit ediyor ve çözüm üretiyoruz.
Çünkü inanıyoruz:
Eşitlik bir ayrıcalık değil, haktır.
Ve bu hakkı hep birlikte savunmaya devam edeceğiz.
#3Aralık