#VendrediLecture «La marque employeur à l’épreuve de la crise» J’ai voulu partager à travers cet article comment @Open_ESN a consolidé ses fondamentaux en faisant de ses valeurs et de son engagement sociétal des piliers. https://t.co/E5Z22Pw683 #TalentVoices#MieuxVivre
#HealthTech [ENTRETIEN] Data : « La culture du partage devrait monter en puissance » selon @stephmessika, CEO de @KynapseDigital & fondateur de @CollectifCoData, soulignant cependant la persistance de freins psychologiques/politiques au partage des données https://t.co/ni8rG0LMWS
🔍 La communication en #santé passée au crible par @LaNetscouade
Découvrez notre cahier de tendances 👉 La santé, entre confiance et défiance généralisée
On y décrypte quelques tendances communautaires sur le web ⤵️
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"DRH et directeurs marketing ont de plus en plus de sujets en commun : marque employeur, communication interne et externe, responsabilité sociétale » https://t.co/5a51kOXSfA
📣 Journée Française des Tests Logiciels c'est parti ! Nos experts vous donnent RDV sur notre stand pour parler #Test & #Agilité à l'échelle, Anonymisation, #Testing Mobile, Tests de performance.... @Barbeau_F
#BestOfOpen2020 ☀️ "Le co-président de l’ESN déploie toute son énergie pour éteindre l’incendie, protéger ses troupes et, bien au-delà de ça, revoir l’offre de demain en fonction d’un marché qui aura forcément changé en sortie de crise." https://t.co/SPQLgs3qWA
[ETUDE] #RSE
55 % des collaborateurs, et 76 % des Millenials, disent que l’engagement social ou environnemental d’une entreprise est un critère plus important que le salaire.
(Source : Cone Communications, CSR Study-2017)
#MarqueEmployeur#DD#Recrutement
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La révolution du e-commerce ne s’arrêtera pas de sitôt, comme le laissent présager les 87 % de répondants qui affirment avoir l’intention de poursuivre sur leur lancée, voire même de privilégier encore davantage les achats en ligne après le déconfinement. https://t.co/8YXscGqE3l
« Nous devons adapter notre proposition de valeur dans ce sens et faire évoluer notre business model en tenant compte des changements durables de l’après Covid, sur les modes de travail, l’attractivité et la fidélisation des talents » @F_Sebag https://t.co/VHOHWGDIup
Découvrez KYD byOpen(Keep Your Distance), la solution de sortie de crise par le monitoring de la distanciation sociale pour accompagner le déconfinement des entreprises: redémarrage d'usine, retour d'équipes au bureau, accueil de visiteurs..
Plus d'infos: https://t.co/GQP1oggQLl
Cette communication durable qui s’affranchit d’un maximum d’intermédiaires pour résonner dans un écosystème, avec le bon contenu, au bon format, sur la bonne plateforme, au bon moment, doit devenir la norme. https://t.co/7MJrAVYCpM
#Marketplace: how to boost your B2B buying processes and improve your eProcurement strategy?
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[EVENT - Webinar] Qu'est-ce que le #DesignFiction ? Comment cette méthode permet-elle d'appréhender les impacts des crises ? Notre cabinet de conseil en stratégie digitale et data @KynapseDigital y répondra lors d'un webinar le 9 juillet ! Inscriptions : https://t.co/oJr3XQn1Eh
Dans le #marketing, le #storytelling a pour objectif d'impliquer le public au cours d'une campagne de #communication afin de la rendre mémorable, associant l'offre commerciale à un souvenir.
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