@Pinperepette@SiN4PsE il problema è che la frazione di ricarica che indichi (70%) è comunque eccessiva: se la percorrenza media è 28km carichi si e no una volta a settimana.
@hbomaxit Se magari ci fossero anche film e serie in italiano non sarebbe male. Tipo in Svizzera dove molte cose sono in Inglese, un'altra lingua a scelta tra Tedesco o Francese (alcuni in una, altri nell'altra) e non in italiano, pur essendo lingua ufficiale
@Cambiacasacca 2 settimane in appartamento in Croazia, 4 persone, viaggio in auto, 3 cene al ristorante, grigliata di pesce tutte le sere (comprato al mercato, bbq in appartamento): sotto i 3000€
@Alex27459@alpix17@IlNazionale Per esempio: Disentis 3000, parcheggio multipiano alla partenza della funivia, 12 stalli di ricarica. Paghi il parcheggio, lasci l'auto tutto il giorno in carica, nessuna penale, finito di sciare l'auto è carica e puoi tornare a casina. 🤷
@Alex27459@alpix17@IlNazionale 1. Invece ai distributori la benzina è gratis? 2. Non sempre, dipende da dov'è la colonnina.
Ho una EV e sono appena stato in vacanza in Croazia. Sono 900 km andare e 900 km tornare. In 4. Con i bagagli.
@_taciturna@balax1985 No, il problema è che l'hanno fatto senza adeguata informativa. La geolocalizzazione delle timbrature di presenza non è in sé illecita, dipende come usi i dati e come lo comunichi ai dipendenti.
@_taciturna@Laver_ONE La geolocalizzazione delle timbrature in sé non è vietata, ma va fatta secondo precise regole.
Così come ci sono precise regole per lo Smart/telelavoro.
Semplicemente non puoi lavorare dove ti pare perché vanno rispettati vari criteri
@_taciturna@Laver_ONE Dipende dal contratto. Molti poi pensano erroneamente SW = lavoro da dove mi pare, quando spesso non è così.
In realtà poi il problema principale per cui è intervenuto il garante è che la geolocalizzazione è avvenuta senza adeguata informativa.
@6StringsUmarell Fammi capire: 6 settimane 1080 € per 2 figli (quindi 540 a pargolo) E TI LAMENTI?
A 8 ore al giorno stai pagando 2.25€/ora/bambino, cos'altro vuoi?
@QueenofSorrow75 Non paghi solo le due solettine di gomma, paghi le due solettine di gomma E il fatto che lui sappia come usarle per riparare le tue scarpe. Senza contare poi il tempo che impiega, gli strumenti che usa, ecc.
@atterismo le ferie sono un diritto del lavoratore, corretto, ma quando concederle è a discrezione del datore di lavoro.
il lavoratore dovrebbe per prima cosa leggere (e magari comprendere) il proprio ccnl.