Murat Karakoç

TŞFAŞ, Mühendis Tek-Sen Enerji

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

📊 2026 EYLÜL AYI MAAŞ VE EKONOMİK GÖSTERGELER RAPORU

Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak, kamu mühendislerinin ve Teknik Hizmetler Sınıfı çalışanlarının ekonomik durumunu düzenli olarak takip ediyor; ücretlerin yaşam koşulları karşısındaki seyrini, mesleki gelir kayıplarını ve emeklilik dönemine yansıyan farklılıkları kamuoyuyla paylaşmaya devam ediyoruz.

Eylül ayına ilişkin göstergeler, kamu mühendisleri ve teknik personelin ekonomik koşullarının yalnızca dönemsel maaş artışları üzerinden değerlendirilemeyeceğini bir kez daha ortaya koymaktadır. TÜİK Eylül ayı verisinin %1,84 olarak gerçekleştiği, açlık sınırının 37.801 TL’ye, yoksulluk sınırının ise 123.130 TL’ye ulaştığı mevcut tabloda; ücretlerin yaşam maliyetleri karşısında korunması, mesleki sorumluluk ile gelir düzeyi arasındaki dengenin sağlanması ve geçmiş dönemlerden biriken kayıpların giderilmesi çözüm bekleyen temel başlıklar arasında yer almaktadır.

Mühendislik; yüksek eğitim, uzmanlık, teknik sorumluluk, karar ve imza yükümlülüğü gerektiren bir kamu hizmetidir. Eylül ayı verilerine göre mühendis maaşının 104.422 TL seviyesinde kalmasına karşılık teknik çalışma ödemesi kaynaklı kaybın 119.409 TL’ye ulaşması, mesleki sorumluluk ile ücret düzeyi arasındaki dengesizliği açık biçimde ortaya koymaktadır. Benzer şekilde Teknik Hizmetler Sınıfı kapsamındaki diğer meslek gruplarında da önemli gelir kayıpları devam etmektedir.

Çalışma hayatında oluşan bu mali kayıpların emeklilik döneminde de devam etmesi ve farklı mevzuat hükümlerine tabi çalışanlar arasında belirgin gelir farklılıklarının bulunması, bütüncül ve kalıcı bir düzenlemeye duyulan ihtiyacı göstermektedir. 5510 sayılı Kanun kapsamında 33.000 TL, 5434 sayılı Kanun kapsamında ise 50.000 TL seviyesinde bulunan emekli maaşları arasındaki fark da bu ihtiyacın önemli göstergelerinden biridir.

📌 Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak talebimiz; kamu mühendislerinin ve Teknik Hizmetler Sınıfı çalışanlarının eğitim, uzmanlık, görev, yetki ve sorumluluklarını esas alan adil bir ücret sisteminin oluşturulması, mevcut mali kayıpların giderilmesi ve yapılacak iyileştirmelerin emekliliğe de yansıtılmasıdır.

Her ay yayımladığımız Maaş ve Ekonomik Göstergeler Raporu ile kamu mühendislerinin ve teknik personelin ekonomik durumunu kayıt altına almaya, yaşanan kayıpları görünür kılmaya ve çözüm taleplerimizi kamuoyunun gündeminde tutmaya devam edeceğiz.

Mühendislik emeğinin, mesleki birikimin ve üstlenilen sorumluluğun karşılığını alması bir ayrıcalık değil, hakkaniyetin gereğidir.

Enerjimiz Üyemiz, Gücümüz Mesleğimiz.

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenEnerji #MühendisTekSen #KamuMühendisleri #TeknikHizmetlerSınıfı #Mühendis #Tekniker #MaliHaklar #ÖzlükHakları #KamuÇalışanları

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

MÜHENDİSLİK 100 BİNLİK BAŞARI SIRASINI HAK EDİYOR!
Değerli arkadaşlar,
Buradan Yükseköğretim Kurulu’na ve kamuoyuna açıkça sesleniyoruz: Mühendislik eğitiminde başarı sırası şartı yeniden düzenlenmeli ve 100 bine çekilmelidir! Bugün Tıp Fakültelerinde 50 bin, Eczacılıkta 100 bin, Hukukta 100 bin başarı sırası aranırken; ülkemizin sanayisini, enerjisini, altyapısını, teknolojisini ve üretimini omuzlayan mühendislik programlarında sınırın 300 bin olması kabul edilemez.
Mühendislik; yalnızca bir üniversite bölümü değildir. Bir mühendisin yaptığı hesap; bir binanın, bir köprünün, bir barajın, bir enerji tesisinin ve milyonlarca insanın güvenliğini doğrudan etkileyebilir. Böylesine ağır sorumluluk taşıyan bir meslekte eğitim kalitesini yükseltmek zorundayız.
Biz Mühendis Tek-Sen Enerji olarak diyoruz ki: Mühendislik 300 binlik bir meslek değildir! Nitelikli mühendis; güçlü sanayi, güçlü ekonomi ve güçlü Türkiye demektir.
Bu nedenle çağrımız nettir: Mühendislik başarı sırası şartı 100 bine çekilmelidir! Mühendisliğin hak ettiği değeri alması ve geleceğin nitelikli mühendislerinin yetişmesi için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
Mühendislik ülkenin geleceğidir!
🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz
#MühendisTekSenEnerji #mühendislikbaşarısırası #mühendislik100bineçekilmeli

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

BİR DAVA DAHA KAZANDIK! ⚖️

DEVLET SU İŞLERİ 2. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ’nde görev yapmakta olan üyemiz hakkında verilen “uyarma” disiplin cezası mahkeme kararıyla iptal edildi.

Üyelerimizin haklarını korumak, haksız uygulamalara karşı hukuki mücadeleyi sürdürmek için kararlılıkla çalışmaya devam ediyoruz.

Üyelerimiz yalnız değil!
🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz
#MühendisTekSenEnerji #BirDavaDahaKazandık #HukukMücadelesi #Mühendis #TeknikPersonel #Sendika

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

EÜAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ZİYARETİ

Mühendis Tek-Sen Enerji olarak, EÜAŞ Genel Müdürü Sayın Zafer BENLİ ile bir araya geldik.

Görüşmede başta Koruyucu Giyim Hakkı, Ünvan Değişikliği Sınavı ve Lojman Tahsisi olmak üzere, EÜAŞ’ta görev yapan mühendis ve teknik personelin çalışma hayatına ilişkin talep, beklenti ve çözüm bekleyen konular değerlendirildi.

Görüşmeye; Genel Başkanımız Mümin GÜLER, Ankara Şube Başkanımız Semih KOSER, Ankara Şube Başkan Yardımcımız Aykut ZEDELİ ve EÜAŞ İşyeri Temsilcimiz Demet Doğru KARĞI

katılım sağladı.

Çalışanlarımızın hak ve taleplerini doğrudan muhataplarına iletmeye, çözüm süreçlerinin takipçisi olmaya devam edeceğiz.

Nazik kabulleri ve yapıcı görüş alışverişleri için EÜAŞ Genel Müdürü Sayın Zafer BENLİ’ye teşekkür ederiz.

Mühendis ve teknik personelin sesi artık daha gür!

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenEnerji #EÜAŞ #Mühendis #TeknikPersonel #KoruyucuGiyim #ÜnvanDeğişikliği

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ EYLEM PLANI

Kasım 2026 – Ağustos 2027

Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak, mühendislerin ve Teknik Hizmetler Sınıfı çalışanlarının mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi, mesleki sorunlarının çözüme kavuşturulması ve hak kayıplarının giderilmesi amacıyla hazırladığımız eylem planını kamuoyuyla paylaşıyoruz.

Kasım 2026'da başlayacak ve Ağustos 2027'ye kadar devam edecek eylem takvimimiz; iş bırakma ve iş yavaşlatma eylemlerini, basın açıklamalarını, temsilcilerimizin eğitimlerini ve farklı illerde düzenlenecek mitingleri kapsamaktadır.

Bu süreçte, mühendislik mesleğinin hak ettiği değeri görmesi, mesleki bilgi ve sorumluluğa uygun bir ücret sisteminin oluşturulması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve emekliliğe yansıyan kalıcı düzenlemelerin hayata geçirilmesi yönündeki taleplerimizi her platformda dile getirmeye devam edeceğiz.

Özellikle 2027 yılı toplu sözleşme sürecine uzanan bu takvimde, mühendislerin ve Teknik Hizmetler Sınıfı çalışanlarının yaşadığı sorunların çözümüne yönelik taleplerimizin karşılık bulması için sendikal faaliyetlerimizi ve hak arama mücadelemizi sürdüreceğiz.

Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak; üyelerimizin mali, özlük, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek, mesleğimizin kamudaki değerini ve saygınlığını güçlendirmek, Mühendislik Meslek Kanunu’nun hayata geçirilmesi, teknik sorumluluk ilave ödemesinin sağlanması, mesleki sorumluluk sigortasının güvence altına alınması, mali ve özlük haklarımızın iyileştirilmesi ve elde edilen kazanımların emeklilik haklarına yansıtılması için mücadele etmeye devam edeceğiz.

Mühendislerin ve Teknik Hizmetler Sınıfı çalışanlarının haklarını korumak ve geliştirmek için yürüttüğümüz çalışmaların takipçisi olmaya devam edeceğiz.

Enerjimiz Üyemiz, Gücümüz Mesleğimiz!

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenEnerji #MühendisTekSen #EylemPlanı #Mühendisler #TeknikHizmetlerSınıfı #KamuÇalışanları #Mühendis #Tekniker #MaliHaklar #ÖzlükHakları #TopluSözleşme #SendikalHaklar

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

MEMURUN SENDİKA ÜYELİĞİ DE E-DEVLET'TEN YAPILMALIDIR!
Değerli kamu çalışanları,
Buradan yetkililere açıkça soruyoruz.

İşçi, sendika üyeliğini e-Devlet üzerinden yapabiliyor. Vatandaş, dernek ve siyasi parti üyeliğini e-Devlet üzerinden gerçekleştirebiliyor. Peki memur neden sendika üyeliğini e-Devlet üzerinden yapamıyor?

Dijital çağda yaşıyoruz. Birçok kamu hizmeti birkaç saniye içerisinde e-Devlet üzerinden gerçekleştirilebiliyor. Ancak söz konusu memurun sendikal örgütlenme hakkı olduğunda hâlâ farklı ve bürokratik bir sistem uygulanıyor. Biz bunu kabul etmiyoruz!

Memurun sendikaya üye olması da, sendikadan istifa etmesi de güvenli, hızlı ve kolay bir şekilde e-Devlet üzerinden yapılabilmelidir. Çünkü sendika üyeliği bir ayrıcalık değil, anayasal bir haktır. Memur da işçi kadar kolay örgütlenebilmeli, sendikal tercihlerini hiçbir baskı ve bürokratik engelle karşılaşmadan özgürce yapabilmelidir.

Buradan yetkililere çağrımız nettir:
Memurların sendika üyeliğini e-Devlet'e taşıyın! Daha kolay örgütlenme, daha güçlü sendika, daha güçlü kamu çalışanı!

Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak bu talebin takipçisi olmaya devam edeceğiz.
Memurun sendika üyeliği de e-Devlet'ten yapılmalıdır!

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MemurunSendikaÜyeliği #edevlet #MühendisTekSenEnerji

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

İnsanca Emeklilik, Adil Gelecek! ⚙️

Aynı kurumda omuz omuza çalıştığınız, aynı görevi ve sorumluluğu paylaştığınız meslektaşlarınızla emeklilikte tamamen farklı şartlara tabi olmak adil mi? 5510 sayılı kanuna tabi teknik hizmetler sınıfı çalışanları olarak emeklilikte yoksulluk değil, adalet istiyoruz. Bu eşitsizliği kabul etmiyor, hakkımız olan güvenceyi sağlamak için çalışıyoruz.

Sizce bu kanunun çalışma hayatınızda yarattığı en büyük kaygı nedir? Düşüncelerinizi yorumlarda buluşturalım. 👇

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSen #AdilEmeklilik #5510SayılıKanun #Sendika

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

Güçlü Temsil, Etkin Mücadele! ⚙️

Sahada, kontrol odasında veya masa başında... Verdiğiniz emeğin ve üstlendiğiniz sorumluluğun değerini çok iyi biliyoruz. Mali, özlük ve mesleki haklarınızın sadece takipçisi değil, sahada ve masada en güçlü savunucusuyuz. Yasal süreçleri yakından izliyor, hakkınız olanı güvence altına almak için çalışıyoruz.

Peki sizin çalışma hayatında en çok karşılaştığınız yasal zorluk nedir? Yorumlarda buluşalım. 👇

🌐https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenENERJİ #Sendika #HaklıMücadele

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

📊 2026 AĞUSTOS AYI MAAŞ VE EKONOMİK GÖSTERGELER RAPORU

Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak, kamu mühendislerinin ve Teknik Hizmetler Sınıfı çalışanlarının ekonomik durumunu düzenli olarak takip ediyor; ücretlerin yaşam koşulları karşısındaki seyrini, mesleki gelir kayıplarını ve emeklilik dönemine yansıyan farklılıkları kamuoyuyla paylaşmaya devam ediyoruz.

Ağustos ayına ilişkin göstergeler, kamu mühendisleri ve teknik personelin ekonomik koşullarının yalnızca dönemsel maaş artışları üzerinden değerlendirilemeyeceğini bir kez daha ortaya koymaktadır. Artan yaşam maliyetleri karşısında ücretlerin korunması, mesleki sorumluluk ile gelir düzeyi arasındaki dengenin sağlanması ve geçmiş dönemlerden biriken kayıpların giderilmesi, çözüm bekleyen temel başlıklar arasında yer almaktadır.

Mühendislik; yüksek eğitim, uzmanlık, teknik sorumluluk, karar ve imza yükümlülüğü gerektiren bir kamu hizmetidir. Bu sorumluluğun karşılığının ücret ve özlük haklarına yeterli ölçüde yansımaması, yalnızca çalışanların ekonomik koşullarını değil, kamuda nitelikli teknik insan kaynağının korunmasını ve kamu hizmetlerinin sürdürülebilirliğini de doğrudan etkilemektedir.

Benzer şekilde, çalışma hayatında oluşan gelir kayıplarının emeklilik döneminde devam etmesi ve farklı mevzuat hükümlerine tabi çalışanlar arasında belirgin gelir farklılıklarının bulunması, bütüncül ve kalıcı bir düzenlemeye duyulan ihtiyacı göstermektedir.

📌 Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak talebimiz; kamu mühendislerinin ve Teknik Hizmetler Sınıfı çalışanlarının eğitim, uzmanlık, görev, yetki ve sorumluluklarını esas alan adil bir ücret sisteminin oluşturulması, mevcut mali kayıpların giderilmesi ve yapılacak iyileştirmelerin emekliliğe de yansıtılmasıdır.

Her ay yayımladığımız Maaş ve Ekonomik Göstergeler Raporu ile kamu mühendislerinin ve teknik personelin ekonomik durumunu kayıt altına almaya, yaşanan kayıpları görünür kılmaya ve çözüm taleplerimizi kamuoyunun gündeminde tutmaya devam edeceğiz.

Mühendislik emeğinin, mesleki birikimin ve üstlenilen sorumluluğun karşılığını alması bir ayrıcalık değil, hakkaniyetin gereğidir.

Enerjimiz Üyemiz, Gücümüz Mesleğimiz.

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenEnerji #MühendisTekSen #KamuMühendisleri #TeknikHizmetlerSınıfı #Mühendis #Tekniker #MaliHaklar #ÖzlükHakları #KamuÇalışanları

[Hatice @haticek67]

Mühendis-Teksen Enerji Güney Şube evraklarımızı Valilik şube şefi sayın Hatice Bülbül hanımefendiye takdim ettim Allah yolumuzu bahtımızı açık etsin
Teknik personel arkadaşlarımızın haklarını almak için daha çok çalışacağız @muhendisteksenenerji

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

Genel Başkanımız Mümin GÜLER, DSİ 11. Bölge Müdürü Faruk YÜCEGÖK’ü ve Bölge Müdür Yardımcısı Ünal ÖZTÜRK’ü makamında ziyaret etti. Ziyarette Genel Başkanımıza İşyeri Temsilcimiz Fatih YILDIRIM eşlik etti.

Gerçekleştirilen görüşmede, DSİ 11. Bölge Müdürlüğünde görev yapan üyelerimizle de bir araya gelinerek meslektaşlarımızın çalışma koşulları, talep ve beklentileri hakkında değerlendirmelerde bulunuldu.

Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak, üyelerimizin yanında olmaya ve meslektaşlarımızın hak ve taleplerini her platformda takip etmeye devam ediyoruz.

Enerjimiz Üyemiz, Gücümüz Mesleğimiz.

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenENERJİ #Mühendis #TeknikPersonel

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

Mühendis Tek-Sen ENERJİ Genel Başkanımız Mümin GÜLER, Kastamonu programı kapsamında DSİ 23. Bölge Müdürlüğü ile Kastamonu Türkşeker Fabrikasını ziyaret etti.

Karadeniz Şube Başkan Yardımcımız M. Burak KIZILCI ve Türkşeker Temsilcimiz Ülkü DEMİRCİ’nin eşlik ettiği programda, çalışma hayatına ilişkin konular yerinde değerlendirildi.

DSİ 23. Bölge Müdürlüğünde Bölge Müdür Yardımcısı Sayın Ömer KURU ile bir araya gelinerek mühendis ve teknik personelin görev alanları, çalışma süreçleri ve mesleki sorumlulukları üzerine değerlendirmelerde bulunuldu. Kurum çalışanlarının sahada karşılaştıkları konular ve çalışma hayatına yönelik beklentiler ele alındı.

Kastamonu Türkşeker Fabrikasında ise üyelerimiz ve kurum personeli ile bir araya gelerek doğrudan onların gündemini dinledik. Çalışma koşulları, mesleki haklar ve iş hayatında karşılaşılan sorunlar üzerine karşılıklı değerlendirmelerde bulunuldu.

Kurumlarımızı ziyaret etmeye, meslektaşlarımızla aynı zeminde buluşmaya ve onların yanında olmaya devam edeceğiz.

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenEnerji #Kastamonu #DSİ #Türkşeker #Mühendis #TeknikPersonel

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

Mühendis Tek-Sen ENERJİ Genel Başkanımız Mümin GÜLER, Kastamonu TEİAŞ 22. Bölge Müdürlüğünü ziyaret etti.

Ziyaret programında Genel Başkanımıza, Karadeniz Şube Başkan Yardımcımız M. Burak KIZILCI ve TEİAŞ Temsilcimiz Mahmut YAVUZ eşlik etti.

Gerçekleştirilen ziyaret kapsamında TEİAŞ 22. Bölge Müdürü Sayın Hakan CAN ve Bölge Müdür Yardımcısı Sayın Demet BİRGEN ile bir araya gelindi. Görüşmelerde; TEİAŞ’ın çalışma alanlarına ilişkin güncel gelişmelerin yanı sıra mühendis ve teknik personelin çalışma koşulları, mesleki sorumlulukları, kurum bünyesinde yaşanan sorunlar, çalışma hayatına ilişkin beklentiler ve çözüm bekleyen konular ele alındı. Meslektaşlarımızın görevlerini daha etkin ve verimli şekilde sürdürebilmeleri için yapılabilecek çalışmalar üzerine değerlendirmelerde bulunuldu.

Programın devamında TEİAŞ 22. Bölge Müdürlüğünde görev yapan üyelerimizle bir araya gelinerek çalışma hayatında karşılaştıkları sorunlar, talepleri ve beklentileri doğrudan dinlendi.

Nazik ev sahiplikleri ve kıymetli değerlendirmeleri için Sayın Hakan CAN’a, Sayın Demet BİRGEN’e ve değerli meslektaşlarımıza teşekkür ediyoruz.

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenEnerji #TEİAŞ #Kastamonu #Mühendis #TeknikPersonel

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

Mühendis Tek-Sen Enerji Güney Şubemizde Yeni Dönem Başladı.

Mühendis Tek-Sen Enerji Güney Şubemizin 1. Olağan Genel Kurulu, Genel Başkan Yardımcımız Çisem Neval İNCİ ve delegelerimizin katılımıyla başarıyla gerçekleştirildi.

Genel Kurulumuzda görüşler paylaşıldı, delegelerimiz yeni dönem yönetimini belirlemek üzere sandık başına gitti. Demokratik seçim sürecinin tamamlanmasıyla Güney Şubemizin yeni yönetimi belirlendi.

Görevi devralan yönetim, denetleme ve disiplin kurullarımızı tebrik ediyor; Güney Şubemizin kurumsal yapısını güçlendirecek, üyelerimizin temsilini daha ileriye taşıyacak yeni dönemin sendikamıza ve tüm meslektaşlarımıza hayırlı olmasını diliyoruz.

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenEnerji #EnerjimizÜyemiz #GücümüzMesleğimiz #Mühendislik #GüneyŞubemiz #TeknikHizmetler #MeslekiHaklar #SendikalMücadele #Dayanışma

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

Haklarımızın Teknik Takipçisiyiz.
Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak; enerji, sanayi, madencilik ve teknik hizmetlerin tüm alanlarında görev yapan üyelerimizin emeğini, sorumluluğunu ve mesleki haklarını kararlılıkla savunuyoruz.

Çalışma hayatını doğrudan etkileyen yasal ve idari düzenlemeleri yakından takip ediyor, teknik personelin hak kaybına uğramaması için gerekli değerlendirmeleri titizlikle yapıyoruz. Üyelerimizin mali, özlük ve mesleki çıkarlarını her platformda güçlü bir şekilde temsil ediyor; mühendislik onurunun ve emeğinin hukuki güvenceyle korunması için mücadelemizi sürdürüyoruz.

Çünkü teknik hizmetler sınıfının bilgi birikimi, sorumluluğu ve kamuya sunduğu katkı; güçlü bir temsil ve etkin bir hak mücadelesini gerektirir.

Bilgiyle korur, birlikte güçleniriz.
Enerjimiz Üyemiz, Gücümüz Mesleğimiz.
Mühendis Tek-Sen ENERJİ

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenEnerji #EnerjimizÜyemiz #GücümüzMesleğimiz #Mühendislik #TeknikHizmetler #HakMücadelesi #MeslekiHaklar #SendikalMücadele

[Yüksel Arslan @ArslanYuksel06]

📍TBMM
Devletin En Kritik Projelerini Emanet Ettiğiniz Mühendislerin Emeği Daha Ne Kadar Ertelenecek?

Kamu mühendisleri; enerji arz güvenliğinden savunma sanayiine, ulaştırma projelerinden afet sonrası yeniden inşa çalışmalarına kadar devletimizin en stratejik görevlerini üstlenmektedir.

Milyarlarca liralık kamu yatırımlarının teknik sorumluluğunu taşıyan bu insanlar, mali ve özlük hakları söz konusu olduğunda ise yıllardır görmezden gelinmektedir.

Kamu mühendislerinin haklı talepleri artık daha fazla ertelenmemelidir.

#GüçlüMühendisGüçlüTürkiye
#MühendislikMeslekKanunu
@muhendisteksen
@kaMUhendisleri

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

Genel Başkanımız Mümin Güler ile Balıkesir İl Temsilcimiz Onur Dalgalı, Susurluk Şeker Fabrikası’nda İşletme ve Ziraat Birimlerini ziyaret etti.

Ziyaret kapsamında, İşletme Biriminde İşletme Şefi Tümay Tümen ve meslektaşlarımızla; Ziraat Biriminde ise Ziraat Müdür Yardımcısı Fatma Özbay ve meslektaşlarımızla bir araya gelinerek kapsamlı görüşmeler gerçekleştirildi.

Görüşmelerde sendikamızın faaliyetleri ve yürüttüğü çalışmalar hakkında bilgi paylaşımında bulunulurken, meslektaşlarımızın çalışma hayatında karşılaştıkları sorunlar, talepleri ve beklentileri dinlendi. Ayrıca bu sorunlara yönelik çözüm önerileri değerlendirilerek, haklarımızın geliştirilmesine yönelik yürütülecek çalışmalar hakkında görüş alışverişinde bulunuldu.

Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak, meslektaşlarımızla her fırsatta bir araya gelmeye, sorunları yerinde dinlemeye ve çözüm odaklı çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürmeye devam ediyoruz.

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenENERJİ #Balıkesir

[Ahmet ÜNLÜ - [email protected] @ahmetunluysafak]

Kamu mühendislerinin sorunları ötelenmemeli ve görmezden gelinmemelidir https://t.co/gTyTDZ8Xwj

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

5510 Sayılı Kanun’a Tabi Mühendis ve Teknik Hizmet Çalışanlarını Emeklilikte Nasıl Bir Gelecek Bekliyor?
01.10.2008 tarihinde yapılan düzenleme sonucunda, aynı kurumda aynı görevi yapan kamu çalışanları arasında emeklilik hakları bakımından ciddi bir adaletsizlik ortaya çıkmıştır. Bu tarihten önce göreve başlayanlar 5434 sayılı Kanun’a tabi iken, bu tarihten sonra göreve başlayanlar 5510 sayılı Kanun’a tabi olmuş ve bu durum emekli maaşlarında büyük farklılıklara neden olmuştur.
Bugün aynı masada çalışan, aynı sorumluluğu üstlenen ve aynı riski alan kamu çalışanları, emekli olduklarında farklı ekonomik koşullara mahkûm edilmektedir. Bu durum, çalışma barışını zedelemekte ve çalışanlar arasında haklı bir huzursuzluk yaratmaktadır.

Özellikle mühendisler ve teknik hizmetler sınıfı çalışanları; devletimiz adına milyarlarca liralık yatırımları yöneten, kritik altyapıları işleten ve yüksek sorumluluk altında görev yapan personeldir. Buna rağmen, 5510 sayılı Kanun’a tabi çalışanlar emekli olduklarında en düşük emekli maaşına yakın gelirlerle, açlık sınırının altında yaşamak zorunda kalacaktır.

Çalışma hayatında yoksulluk sınırının altında yaşamaya zorlanan mühendis ve teknik hizmetler çalışanlarının, emeklilik döneminde açlık sınırına mahkûm edilmesi kabul edilemez.
Devletine yıllarca sadakatle hizmet eden ve ülkemizin kalkınmasına katkı sağlayan teknik hizmetler sınıfı çalışanlarının, insanca yaşayabilecekleri bir emeklilik hakkı vardır.
Bu nedenle, 5510 sayılı Kanun’a tabi kamu çalışanlarının mağduriyetini giderecek Emeklilik İlave Ödemesi düzenlemesinin hayata geçirilmesini talep ediyoruz.

Sosyal devlet anlayışının gereği; emeklilikte yoksulluğu değil, insan onuruna yaraşır yaşam koşullarını sağlamaktır. Devletimize yakışan; fedakârca, yıllarca yıllarca hizmet veren teknik personelin mağduriyetini ortadan kaldıracak bu düzenlemeyi ivedilikle hayata geçirmektir.
Mühendis ve teknik hizmetler çalışanlarının emeklilikte yoksullaşmasına izin vermeyeceğiz. Bu haklı talebimizin takipçisi olmaya devam edeceğiz.

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenENERJİ #EmeklilikİlaveÖdemesi #Emeklilik

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

AFETİN GİZLİ KAHRAMANLARI: YEŞİL KARINCALAR

12 Mayıs’ta Samsun Havza’da başlayan sel felaketinden Almus Barajı’ndaki taşkın operasyonlarına kadar DSİ’nin teknik personeli günlerdir sahada görev başında.

Teknisyeninden teknikerine, mühendisinden teknik yöneticilerine kadar tüm teknik ekip; masa başında hazırladıkları projeleri bugün çamurun içinde, suyun ortasında hayata geçiriyor.

Çünkü afet anlarında yalnızca fiziki mücadele değil;doğru hesap, doğru planlama ve doğru müdahale hayat kurtarır.

Günlerdir ailesinden uzak şekilde “önce güvenlik” diyerek görev yapan teknik hizmetler sınıfı, devletin sahadaki en kritik gücü olduğunu bir kez daha göstermiştir.

Bugün vatandaş güven içindeyse;arkasında uykusuz gecelere rağmen görev yerini terk etmeyen mühendislerin, teknikerlerin, teknisyenlerin ve teknik personelin emeği vardır.

Emeğinizin ve fedakarlığınızın şahidiyiz.Daima yanınızdayız. 🇹🇷

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#DSİ #Almus #YeşilKarıncalar #MühendisTekSenENERJİ