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ガンマ
@msldesignlsm
リツアンSTC / インフラ
Joined February 2023
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msldesignlsm
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野中 久彰/リツアンSTC 代表取締役
@nonaka_rstc
2 days ago
パーカー つくろう! 前回のやつ、 ちょっとごわごわしてて、 生地もかたかったんだよね。 50肩には、ちょっとつらい・・・笑 今回はもう少し、 やわらかくて着やすいやつにしたいな。 完全に僕の独断と偏見で申し訳ないけど・・・ 着心地重視でいきたい。 そのかわり、 誰よりも着ます。 誰よりもPRしますので、 ご検討よろしくお願いします。笑
msldesignlsm
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カモネ|リツアンSTC
@knge_rstc
2 days ago
AI News更新です! https://t.co/NloHryk83v 今回は、手書きのメモ、書類、日誌として散らばった55年分の情報をChatGPTに入れ込み、活きたデータベースとして活用することに成功した米国の農場のお話です。 AIの知能は凄まじい勢いで拡張されていますが、優れた知能さえあればすべての仕事が解決できるかというと、現状はそうではありません。 人間が積み上げてきた属人的な知識、手順、経験、感性、記憶といったコンテキストを惜しみなく与えることで、知能と現場の知見が合わさり、活きた仕組みになっていきます。 これはデータを集め、選別・入力・調整する手間や苦労はもちろん、自分のアイデンティティを人工知能に明け渡し、使わせることへの葛藤との戦いでもあります。
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ガンマ
@msldesignlsm
2 days ago
@abechan_rstc
いつかお願いします!🔥
ガンマ
@msldesignlsm
3 days ago
秋冬用にロンTも欲しい!笑
あべちゃん|リツアンSTC
@abechan_rstc
10 days ago
新たにリツアンTシャツ作りました! リツアンエンジニアの中で、 就業先/常駐先で着ていただける方! もしくは、 社長・営業・事業推進(教育/企画/AX, DX etc...)などからの相談乗っていただける方! お渡しいたします! 是非欲しい方は私に連絡ください! (直接お会いできるタイミングでお渡しします…!!)
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なめたけ
@nametake_meta
人生を駆け抜ける
技術者集団リツアンSTC公式
@ritsuanstcpr
技術派遣、SES、フリーランス事業を行う『技術者集団』。 派遣・SESで『待遇面満足度』堂々1位(Openwork調べ)。 待遇の良さをアピールしすぎて怪しまれる会社No1。でも屈しない。本当の事だから。
年収大魔神@リツアン営業
@ritsuan_kudaka
【リツアンエンジニアの年収を呟きます】 株式会社リツアンSTC /セールス&リクルーター / 業界No.1の還元率を実現! 1年目~3年目���68%(100万×68%=68万円給与)/4年目以降:80.8%(100万×80.8%=80.8万円給与)/気になる方はURLから↓
msldesignlsm
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カモネ|リツアンSTC
@knge_rstc
4 days ago
AI News 更新しました! https://t.co/gvlpJJuBGV 今回から、新しい試みとして、「日本中の誰も知らないようなニッチでマニアックなAI活用事例」を調べて、ドキュメンタリー風に紹介する記事を投稿します。 今回は、西アフリカはコートジボワールで導入された植物の病理診断AI���プリのお話です。 物好きな方(?)はぜひお読みください!
msldesignlsm
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カモネ|リツアンSTC
@knge_rstc
9 days ago
AI News 更新です! https://t.co/aIxUgSfJHg 今回は、モデルの優劣はいつか入れ替わるので、どのモデルが優れているか、よりも独自のコンテキストを蓄積することだ。というお話です。 これまでは発信したいことベースだったところがありますが、今後は記事の企画・制作手法をアップグレードし���いきたいと思っていて、試行錯誤しています。
msldesignlsm
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野中 久彰/リツアンSTC 代表取締役
@nonaka_rstc
10 days ago
渋谷研修センター、開設しました。 そして次は関西です。 いま関西地区のエンジニア向けに、 京都研修センターの開設に向けて動いています。 順調にいけば、来年早々のオープンを予定しています。 学べる場所、集まれる場所を少しずつ増やしていきます。
ガンマ
@msldesignlsm
about 1 month ago
3日前に投稿したショートがやっと一万回再生突破!💪🏻
msldesignlsm
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あべちゃん|リツアンSTC
@abechan_rstc
about 1 month ago
「登録無料、入社義務もありません」 こう書いてあると、どこかに裏があるんじゃないかと思われる気がします。なんなら、自分なら少し身構えます。 なので、社長に直接聞いてみました。 無料でやる理由は何ですか?と。 返ってきたのは、こんな話でした。 「うちは、いま働いているエンジニアさんが知り合いを紹介してくれるので、直近の採用にはそこまで困っていない。だから、今すぐ入ってもらう人を集めるための制度ではない。 まだ動かない人に、選択肢として知っておいてもらうためのもの。必要になったときに思い出してもらえれば、それでいい。」と。 聞いたときは、ずいぶん気の長い話だなと思いました。 でも、社員が知り合いを呼べている状態というのは、たぶんいちばん正直な評価だとも思いました。 なので、善意だけでやっているわけではありません。 うまい話に見えるとしたら、一回話を聞いてみてください。 記事にも正直にすべて書いています。 https://t.co/wgmii1fQCQ
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ガンマ
@msldesignlsm
about 1 month ago
「エンジニアが趣味のフットサルをAIでもっと面白くしていく成長記録」 ってコンセプトでYouTube始めてみ��
msldesignlsm
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野中 久彰/リツアンSTC 代表取締役
@nonaka_rstc
about 1 month ago
SNSでよく見る議論。 「単価連動か、通常型か」 「待機保証は、満額か、6割か」 言葉だけが先に走って、前提はバラバラのまま。 その100%は、何の100%なのか。 裏で、何が引かれているのか。 そこが揃わないと、比べているようで、比べられていない。 だからリツアンは、全部の型を、社内に並べました。 同じ会社で、同じ条件で。条件も、隠さず出します。 いい面も、悪い面も、そのまま。 僕たちの役割は、正しい情報を並べること。 それを選ぶのは、エンジニア本人です。 そんな、フルラインナップの給与・待機保証制度を、導入します。 https://t.co/C5EZiKIBU5
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msldesignlsm
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野中 久彰/リツアンSTC 代表取締役
@nonaka_rstc
about 1 month ago
キャリアリターンの募集枠を、30名から100名に増やしました。 締切は8月31日のまま。 ただし、100名に達した場合は、締切を待たずに終えることがあります。 今すぐ転職する必要はありません。 ただ、登録しなかった期間は、あとから取り��せない。 いつか動くときの準備は、今からできます。 https://t.co/8RQrWQBsfA
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技術者集団リツアンSTC公式
@ritsuanstcpr
2 months ago
今すぐ転職しなくていい。 でも、いつか動く時に「選べる状態」でいてほしい。 リツアンSTCは、今すぐ転職しない人のための キャリア支援制度【キャリアリターン】の募集を開始しました。 登録無料/入社義務なし/他社勤務OK 初回30名。8/31まで。 https://t.co/MHVtj2rw5S
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あべちゃん|リツアンSTC
@abechan_rstc
2 months ago
【2026年夏キャリアリターン再開します!】 同じ単価100万円でも、 年収約780万円の人と、年収1,000万円に迫る人がいる。 違いは、技術力ではなく 「どの給与制度で働くか」。 リツアンSTCは、今すぐ転職しない人のための 無料キャリア支援制度 「キャリアリターン」の募集を開始しました。 「今の会社に大きな不満はない」 「でも、この先のキャリアは少し不安」 そんなエンジニアの方も、もちろん大歓迎です! 今すぐ転職しなくてOK。 登録無料。 入社義務なし。 他社で働きながらOK。 フリーランスの方もOK。 AI・技術・現場力・キャリア相談を活用しながら、 将来の選択肢を増やせます。 登録期間は、将来リツアンへ入社した際の プロ契対象年数として通算されます。 初回募集は30名、募集は8月31日までです! https://t.co/d9s3Z0LJSp
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あべちゃん|リツアンSTC
@abechan_rstc
3 months ago
リアルなリツアンエンジニアの単価をデータベースとした「リアル年収診断」を作成しました! 登録不要、簡単な経験・スキル・現在の年収などを入力するだけ! リツアンに少しでも興味ある方、リツアンに興味ある方を知っている方、こちら活用してみてください! https://t.co/c5SW7XhZk0
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あべちゃん|リツアンSTC
@abechan_rstc
3 months ago
【年収爆上げチャンネル】🆕 クレカ140枚所有のクレカ専門家が考えるズボラな人でも得できる最強のクレジットカード1枚とは? 【クレカの達人・菊地崇仁】 https://t.co/XMvpqsQzED
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カモネ|リツアンSTC
@knge_rstc
3 months ago
AI News更新です! https://t.co/YKaLxGnB9m 今回は、Claudeの最新モデルであるFable 5についてです。 AnthropicやOpenAIがIPOを予定していて、収益性を高めていくことが予想されるので、今後はFableのような最上位モデルは高根の花になっていくでしょう。 これらのモデルにアクセスできる選択肢を持っているかどうかが、人生の可���性の大きさに繋がるような気がしているので、実際に使うかどうかは別として、「使う選択肢がある」という状態ではあった方が良いのかなと思っています。 また、「やるべきこと」がなくなった時のために「やりたいこと」を育てておく視点も大事かなと思います。
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カモネ|リツアンSTC
@knge_rstc
3 months ago
https://t.co/oc6plmnQoU
msldesignlsm
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あべちゃん|リツアンSTC
@abechan_rstc
4 months ago
#リツアンAINews
更新しました!! Claude →Codexと性能があがりトレンドが推移。 今日・明日開催されるGoogle I/OでGeminiでも大発表があるとか。 またトレンドが推移するのか要注目ですね!
msldesignlsm
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カモネ|リツアンSTC
@knge_rstc
4 months ago
AI Newsを更新しました! 今回は、一昔前は難しかったけど、今はアイデアや思いつきを誰でもカタチにできる世界になってるよ、だから今すぐやりましょうよ、というお話です。 私はCodexを使っているのでCodexの話をしていますが、ClaudeCode/Coworkでも良���と思います。 https://t.co/cB3LGcHnhv
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