María Soledad Tredinick

Psicóloga Especialista en Gestión de Capital Humano

[María Soledad Tredinick @mstredinick]

@kontigo_app Tengo problemas con mi código de acceso. Y no me aparece la posibilidad de cambiar mi pin

[María Soledad Tredinick @mstredinick]

@aroliveros Esa estimación de % de crecimiento es nacional o global?

[red org Baruta @RedOrgBaruta]

#LosSamanes #Baruta #SinAgua tofos tenemos derecho al suministro de Agua ¿Por que solo recibe la calle A? ¿Hay suministro VIP en los Samanes? #YaBasta @HidroCapital2 @gobmiranda @VPSOPSCOL #ElAguaEsUnDerechoHumano

[Virginio Gallardo @virginiog]

El triangulo del desempeño de las personas es:
1-Experiencia (conocimientos)
2-Habilidades (competencias)
3-Energía (motivos+compromiso)

[Virginio Gallardo @virginiog]

En la empresa del SXX se premiaba al empleado por su talento individual, generando competitividad y toxicidad

En la empresa del SXXI se premia talento colectivo, la generosidad y el talento individual multiplica el los demás

La era de la inteligencia colectiva es COLABORACIÓN

[Virginio Gallardo @virginiog]

Randey Conley
4 necesidades básicas para motivar en nuestro trabajo:
1-Crear relaciones de confianza con nuestro equipo
2-Proporcionar esperanza, pensamiento positivo
3-Sentir valorado su trabajo
4-Alinear la dificultad del reto con la competencia de la persona

[HACT @HectorAnibal9]

La conversación de mañana, jueves 30 en IG, comentada en tuiter previo se relaciona con este flyer que comparto.
Celebro esa capacidad que tenemos de mantener vivo nuestro escenario interno. Con ritos y mitos de la vida y de la muerte!

[Cegid Iberia @Cegid_Es]

🙌¡En #GlocalThinking hemos recopilado una selección de los mejores post del mes de marzo relacionados con Recursos Humanos! ¿Te los vas a perder? Gracias @martaromo, @jesusgarzasHR, @honoriojorge, @alterarancha, @vcNocito, @xsalas y @xaviroca1 https://t.co/lujCJIpZME #RRHH

[Francisco Alcaide @falcaide]

30 cursos online gratis... #emprender #marcapersonal #RRHH #coach https://t.co/ByE1ayHGDm

[Pilar Jericó @PilarJerico]

Este confinamiento ha empujado a muchas personas a enfrentarse con la tristeza en estado puro y sin demasiados amortiguadores para trampearla

Cómo podemos navegar la tristeza durante el confinamiento

https://t.co/FEuuYBEIMn

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[Oscar Sánchez Feijóo @OscarSanchez]

Esta semana comienza una serie de webinars de lo más interesantes.
Inscripciones aquí 👇🏼

https://t.co/7SnWLSHTxG

#MientrasEstoNoPase

[Pilar Jericó @PilarJerico]

Cuando uno está en un túnel, necesita proyectar sueños hacia el futuro. Divisar la luz que hay al final. Nada es eterno. Tampoco lo va a ser la #Covid_19 ni el confinamiento en nuestras casas.

Claves para mirar al futuro
https://t.co/7rFWLVm4qA

[Alfredo Vela Zancada @alfredovela]

'12 cosas que puedes hacer desde casa si tienes que estar en cuarentena #infografia #infographic ' https://t.co/HoQVZMe1wH

[Emely Golding/Psicoterapeuta (No. FPV 3431) @Emegolca]

CONSULTAS PSICOLÓGICAS Y PSICOTERAPIA para adolescentes, adultos y parejas. Atención Presencial o en linea. Interesados pueden comunicarse por el tlf del aviso. Haz RT para que llegue a quien lo necesite. Gracias!
Tragedia
Claudio
Téchira
Mérida
fabiola colmenares
La Urbina
Jacke

[Psicoactiva.com @Psicoactivacom]

https://t.co/xnMbSkAIcW #cerebro #neurociencias #memoria #psicologia #Psicoactivacom

[Virginio Gallardo @virginiog]

#reskilling Frente a la tercera brecha digital se hace necesaria la alfabetización digital, competencias dirigidas hacia el desarrollo de las habilidades comunicativas, sentido crítico, participación o capacidad de análisis. Análisis 8 competencias clave https://t.co/JKWOLy1tll

[María Soledad Tredinick @mstredinick]

@MonitorCiudad_ @CORPOELECinfo También estamos sin luz desde esa hora en los Samanes y Santa Inés en el municipio Baruta

[Elena Arnaiz Ecker 〽️ @elenaarnaiz]

〽️¿Qué son las competencias profesionales?〽️

¿Qué tienen que ver con tu proceso de búsqueda de empleo? 🤔

¿Y con la marca personal? 😱

¿Por qué están hasta en la sopa? 🍜

Necesitas dominar este concepto.

Y si eres de #RRHH sin excusas 🤭

https://t.co/uOjSj1doRJ