muhammed&trmn

EÜ-PARAMEDİK/ İÜ-AFET YÖNETİMİ/ EÜ-AFET TIBBI YÜKSEK LİSANS

[Menderes ÖZER @_menderesozer]

Hastaneye gidince bir an önce işin bitsin istersin. Sıra beklemek istemezsin .
Çocuğunu okuturken sınıflar kalabalık olmasın dersin.
Ptt ya da başka kurumda ödeme yaparken bir kaç gişe daha açılsın dersin.
Emniyette , tapuda beklemek istemezsin
Sonra ülkede memur sayısı fazla dersin
!!!!

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

Hiyerarşi her alanda bozuldu ama fazla mesai ücretleri hiyerarşisinde resmen akıl tutulması yaşıyoruz.

[Ayhan Çivi @ayhancivi]

Sorumluluktan Kaçış Yok!

Temmuz ayında 6 aylık resmi enflasyon yüzde 17,76 olarak açıklandı. Buna rağmen memur ve emeklilere, yüzde 6,52 enflasyon farkı dâhil toplam yüzde 13,52 maaş artışı yapılacak.

Bunun nedeni ise Toplu Sözleşme Hakem Kurulu kararıdır.

Hakem Kurulu 11 üyeden oluşmaktadır. Son toplantıya 10 üye katılmıştır.

6 üye, Hükûmet tarafından belirlenmektedir.
4 sendika temsilcisinden 2’si Memur-Sen yöneticisi, 1’i Memur-Sen’in belirlediği akademisyen, 1’i ise Kamu-Sen yöneticisidir.

Kurulun toplanabilmesi için en az 8 üyenin katılımı yeterlidir.

Eğer sendika temsilcileri toplantıya katılmasaydı, Hakem Kurulu toplanamayacak; memur ve emeklilerin maaş artışları Bütçe Kanunu kapsamında TBMM tarafından belirlenecekti.

Ancak sendika temsilcileri toplantıya katılıyor, karar oylanıyor, sonrasında da “kararı imzalamadık” denilerek sorumluluktan kaçılmaya çalışılıyor.

Oysa kararın alınabilmesi için gerekli toplantı yeter sayısının oluşmasına katkı sağlanmış, Hükûmetin belirlediği 6 üyenin oyuyla karar kesinleşmiştir.

Bu tablodan kimse kendisine kahramanlık hikâyesi çıkaramaz.

Bugün 6,5 milyon memur ve memur emeklisinin enflasyon karşısında yaşadığı gelir kaybının sorumluluğundan hiçbir sendika yöneticisi kaçamaz.

6,5 milyon memur ve emeklinin vebali, bu sürecin sorumluluğunu taşıyanların omuzlarındadır. @MemurSenKonf @Kamu_Sen

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

🔴 Refah Payı Seyyanen Değil, Oransal Zam Olarak Verilmelidir!
👉Seyyanen zam ilk bakışta düşük maaşlı kamu görevlileri için destek gibi görünse de uzun vadede maaş hiyerarşisini bozan, eğitim, risk, sorumluluk ve görev farklarını yok sayan bir uygulamaya dönüşmektedir.
👉Ayrıca seyyanen zamların memur emeklilerine yansıtılmaması, çalışan memur ile emekli memur arasındaki makası daha da açmaktadır.
👉Bugün kürsülerden “maaş hiyerarşisi bozuldu” diye haykıranların, aynı anda seyyanen zam talep etmesi açık bir çelişkidir.
👉Ancak ne yazık ki artık “Geçti Bor’un pazarı, sür eşeği Niğde’ye” denilecek noktadayız. Toplu sözleşmeye imzalar atılmış, katsayılar yayımlanmış, alkışlar tutulmuş… Kimin gazını alıyoruz !!

[Ömer Doğanay @omerdogny]

Türkiye'de memur çocuk yardımı 13,52 zam sonrasında:
0-6 yaş: 787,70 TL
6 yaş üstü: 393,85 TL

Almanya'da çocuk yardımı (Kindergeld):
Her çocuk için aylık (yaşa göre değişiyor) 259 €
Bugünkü kurla yaklaşık 13.905 TL

Bizim çocuklarımızın Alman vatandaşının çocuğundan ne farkı var?

Çocuk yardımı bir lütuf değil, SOSYAL DEVLET olmanın gereğidir.

Çocuklarımızın geleceği için çocuk yardımları günümüz ekonomik koşullarına uygun seviyeye yükseltilmelidir.

“Almanya'ya git” demek kolay mesele bu ülkenin çocuklarına hak ettiği değeri vermektir.

@csgbakanligi @HMBakanligi @HmbSosyalMedya
@isikhanvedat @memetsimsek

[Prof. Dr. B. Gültekin Çetiner @drcetiner]

Altı aylık resmî enflasyon: %17,76
Memura verilen maaş artışı: %13,52

Memurun maaşı daha cebine girmeden resmî enflasyon karşısında yaklaşık %3,6 eridi.

Tebrik ederiz!

@MemurSenKonf @Kamu_Sen

[MEMUR HAK MÜCADELESİ @memurhaklari0]

Memurun aldığı %13,52 yi konuşanlar.
İşçiler %13,76 aldı.

Aldıkları tüm ödemelere bu oran yansıtıldı.
Maaş-ikramiye-tediye-yemek-mesai ücreti-gece farkı hepsine yansıtıldı anlayacağınız.

İşçi maaşları neden konuşulmuyor?
Kamudan sadece memur mu maaş alıyor.
#memur

[Ozan Deniz KAÇAR @ozandenizkacar]

Bu Utanç Tablosunun sorumlusu kimdir ?

Hemşireler, ebeler, teknikerler, teknisyenler…

BU UTANÇ TABLOSU BİZİM !!

4.981 TL’lik taban ek ödemeye layık görülüyor.

Sonra da “çalışma barışı”ndan bahsediliyor.

Bu, ücret farkı değil;
emeğe biçilen değerin ilanıdır.

Bu adaletsizliğin en büyük mağduru olan hemşireler, aynı zamanda bu düzeni değiştirmekle sorumlu olanların en büyük destekçisi olmaya devam ediyor.

HEMŞİRELER-EBELER BİRLEŞİN YETKİYE YERLEŞİN.

@ynsmsek
@hepsen_2020
@kaskkonf

[Mr.Nurse @idosancak]

- 6 aylık enflasyon 17,76 iken memura neden yüzde 13,52 zam verildi?

Çünkü bunlar öyle bir sözleşme imzaladı ki "tüik enflasyonu" kadar bile zamcık alamıyor memurlar.

Bunların başkanlık yaptığı sendika üyeleri kendinize gelin!

Sadece siz değil, hepimiz sömürülüyoruz!

[𝐀𝐲𝐛𝐚𝐫𝐬 𝐇𝐚𝐧 @AybarsHanTR]

🔴 ÇEŞME ALTINKUM’A BEACH MAFYASI ÇÖKMÜŞ‼️

Bölgeye giden bir bayan:

“Eskiden rahatça girdiğimiz plajı kapatıp kişi başı 1500 TL yapmışlar. Halk plajını ise beach club'ların arasına sıkıştırıp küçücük bırakmışlar, insanlar üst üste! Deniz harika ama bu sistem gerçekten can sıkıcı.”

Yunan adalarındaki sahillerde böyle uygulamalar yok ve insanlarımız oralara gidiyor.

En üzücü tarafı ise Yetkililerimiz hiç harekete geçmiyor.

[Herhangibiri @Herhang83205490]

Kamuda maaş adaletsizliğini protesto ediyorum.

Kpss ile atanmış memur 58 bin
Aynı işi yapan khk ile kamu işçisi scisi kadrosu almış çalışan 85 bin

Ofisin müdürü 82 bin
Ofisin temizlik personeli kamu işçisi 87 bin
Böyle Adalet olmaz

#ProtestoEdiyorum

[Reze @yeagerr34]

Memurluk bitiyor!
Yıllar önce üst sınıf olarak görülen memurlar şimdi ev sahibi bile olmayacak.
En düşük memur maaşı 120 bin TL olacak şekilde düzenlenmeli
✅ İkramiye verilmeli
✅ Tediye verilmeli
✅Yol desteği verilmeli
✅Yemek desteği sağlanmalıdır.

[Öğretmen TR 🇹🇷 @TRogretmen]

Tüm memurlara Temmuz 15 itibariyle enflasyon farkı + toplu sözleşme ile birlikte ilk 6 aylık enflasyonun %4 ALTINDA artış yapılacak .

Tüm memurlar kafasını kaldırıp bu nasıl toplu sözleşme ki enflasyon farkı ile toplayınca dahi enflasyonun altında kalıyor demiyorsa yarın biz maaşları %50 azaltıyoruz deseler bugün sesi çıkmayanların yine çıkmayacak.

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

🔹 “Memur yatıyor!”
🔹 “Vergilerimiz memura gidiyor!”
🔹 “Devletin yükü memur!”
Diyen esnafın yıllık vergi beyanında ki sessizliğini de biraz konuşalım !!!
#RefahPayıZammı

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

🔵 Toplu Sözleşme Böyle Olur. TES-İŞ’i Tebrik Ediyor, Memur Toplu Sözleşmesindeki Başarısızlığa Dikkat Çekiyoruz

[Öğretmen @ogretmensitemiz]

Okumanın cezalandırıldığı tek ülke olabiliriz!

Asgari ücret: 28.075 TL
Memur maaşı: 61.890 TL
Öğretmen maaşı: 70.000 TL
Mühendis maaşı: 84.000 TL
Doktor maaşı: 120.000 TL+
İşçi maaşı: 80.000-120.000 TL
(sektöre göre çok değişken)

[Kamubiz KAMU HABERLERİ BİZDEN! @Kamubiz_com]

🔴Emekliler ve memurlarımıza seyyanen zammın mutlaka Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından ele alınması gerektiğini düşünüyoruz.

Bülent KAYA
İstanbul Milletvekili

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Gece Nöbeti Emeği Görmezden Gelinemez!

Sağlık çalışanları gece boyunca kesintisiz hizmet sunarken, kazanılmış mali haklarının uygulanmaması kabul edilemez. Toplu sözleşme hükmü tartışmaya açık değildir; gece nöbetinin karşılığı eksiksiz ödenmelidir.

Gece emek var, karşılığı hak!

@drmemisoglu @saglikbakanligi @sagliklicozum

#SağlıktaHakKaybıVar

[KöseMihal @KoseMihal2]

Yahu Devlette 2000$ ve üstü maaş alan memur kesimi %10’u geçmez, o da zaten Doktor/Mühendis/Uzman/Müfettiş vs.
Siz memura laf diyeceğinize kurayla,parti referansıyla taşerona alınıp devletin fabrika işçisiyle aynı maaşı alan çaycı, sekreter, temizlik, güvenlik kadrolarına laf edin. Belediyelerde verilen saçma maaşlara, tüyü bitmedik yetimin parasıyla belediyelerde sürülen şatafata laf edin!

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

📌 ÖNEMLİDİR!

Değerli arkadaşlar,
Bildiğiniz üzere bu hesapta yalnızca maaş, özlük hakları ve kamu çalışanlarının ekonomik gerçekleri üzerine paylaşımlar yapıyoruz.
Ancak kamuoyunda gerçek bir gündem oluşturabilmek için sadece okumak yetmez.
Burada bilgi edindiğiniz paylaşımları retweet ederek daha fazla kişiye ulaştırmanız gerekiyor.

📢 Önümüz zam ayı.
Kamu çalışanlarının yaşadığı gelir kaybını, alım gücü düşüşünü ve özlük hakkı sorunlarını kamu gündemine taşımak zorundayız.

👉Bu nedenle sizlerden ricamız:
Aşağıdaki paylaşımlara sırayla göz atıp retweet etmeyi ihmal etmeyiniz.

👉Unutmayalım:
Bir paylaşım daha fazla kişiye ulaşırsa, sorun daha görünür olur.
Sorun görünür olursa, kamuoyu oluşur.
Kamuoyu oluşursa, çözüm baskısı doğar.

📌 Okuyalım, paylaşalım, retweet edelim.
📌 Kamu çalışanlarının sesi birlikte daha güçlü çıkar.