Mukaddes SAVAŞ

özel kılan tek şey hiçbir şeyin özel kılmadığı

[Oğuz ÖZAT @oguzozat]

Eylül geldi, öğretmenlerimiz bir hafta sonra okullarına başlayacak.

Okulları kapatırken kendini okulunda güvende hissetmeyen, meslektaşlarını ve öğrencilerini mezara koyan, şiddet ve travmayla bir yılı geride bırakan öğretmenlerimiz keşke dinlenmiş, ruhsal olarak daha iyi hissederek okullarına dönebilseydi. Ama olmadı.

İl dışı tayin isteyen mağdur, istediği ile gidemedi.
Mazeret tayini isteyen mağdur, aile birliği sağlanmadı.
Norm fazlası öğretmen mağdur.

Öğretmene yönelik şiddetin zirve yaptığı bir yılın ardından Bakanlık ne yaptı, öğretmeni önlük tartışması üzerinden öğretmen nefreti kusan trol hesapların ahlaksızların önüne attı.

Önlük dekolteyi kapatmaz, önlük sakalı traşlı göstermez, peki tüm bunlara değdi mi Sayın Bakanım?

@Yusuf__Tekin

[Mazeret Tayin Hakkımız 2026 @TayinHakki2026]

Eylül ayına sayılı günler kalmışken takvim hâlâ açıklanmadı. Belirsizlik aileleri yoruyor. Müjdeli haber bekliyoruz Sayın Bakanım @Yusuf__Tekin @cftcblnt

[Onur Babaç @OnurluOgretmen]

Öğretmenlikte mülakat 2016'da geldi. İlk mülakatlarda KPSS puanına bakılmaksızın herkese performansa (!) göre puanlar verildi. O kadar çok itiraz oldu ki o sene yapılan ikinci atamada KPSS puanının en fazla 5 puan üstü verilebilir kuralı getirildi. Haksızlıklar devam edince 2017-2022 yılları arasındaki tüm mülakatlarda yuvarlama yapıldı. 2023 seçimlerinde de prosedüre dönmüş mülakatın kaldırılacağı müjdesi (!) verildi. Hatta Ak Parti bunu resmî hesaplarından duyururken öğretmen görseli kullanıldı. Seçim bitti, kazanan @RTErdogan oldu. Ancak seçimden sonra yapılan 2023 KPSS ataması için Millî Eğitim Bakanı "mülakat gibi mülakat" yapacağız sözleriyle herkesi şok etti. Bakanın bunu demesine rağmen komisyondaki kişiler dikkate almadı (bazıları hariç) ve kontenjana giren öğretmenlerin %92'si mülakata rağmen atandı. Mülakat mağdurlarının seslerini her yerde duyurmasına rağmen 2024 KPSS ile de mülakat uygulanmaya devam etti. 2 yılın mağdurlarına 2026 yılında PİKTES'e başvuru hakkı tanındı ve oluşturulan mağduriyet giderilmeye çalışıldı. Çalışıldı diyorum çünkü mağdurlar tespit edilirken asgari puanlarda hata yapıldı. Mülakat olmasa atanacak kişiler mülakat puanlaması sonucunda atanmamışsa mülakat mağdurudur. Bu mağduriyet tam giderilmediği müddetçe @tcmeb yetkilileri biz bu sorunu çözdük demesin. Ben de her fırsatta bu sorunun çözülmeye çalışırken yeni bir mağduriyet oluşturduğunu paylaşacağım. Piktes ile belki de 3.000 kişi kadro alacaktı. Mevcut mülakat mağduru 1.000 civarı kişi varken bunların tamamını PİKTES'e almak olayı tamamen kapatacakken sizler atanmış öğretmenleri, 3.sınıf öğrencilerini ve tercih hatalarını dikkate almadan asgari puan belirlediniz. Bu hatanız sonucunda belki de 200 öğretmenin hakkını yediniz. 35.000 öğretmen atandı ve yaklaşık 200 kişinin hakkı bariz bir şekilde yenildi. Yol yakınken 2.ek alım yapılarak bu iş çözülmelidir.

[mühendisyen @muhendisyenn]

Öğretmenler okullar açılınca önlük giymekle ile ilgili sorun yaşamıyor ki. Öğretmen diyor ki, okullarda beslenme çantası boş çocuklar var, psikolojik destek alması gereken çocuklar var, akran zorbalığı konusunda okullarda psikolojik destek verilmesi gerektiğini söylüyor. Bir öğretmen ile oturup karşılıklı bir sohbet edin ya, siz 1 çocukla baş edemiyorum derken, 1 öğretmen tüm okulladaki çocuklara sevgi ile yaklaşıyor. Okullarda önlük dışında daha çözülmesi gereken sorunlar var. O çözümlerin ne olduğunu da, Allah aşkına değerli öğretmenlerimize sorun.

[Edip Üzen @edipuzen]

Öğretmenler il emri talep ediyor…

Milli Eğitim Bakanlığı ‘il emri’ni uygulamaya soğuk bakıyor.

Fakat öğretmenler il emrini talep ediyor. Bu sebepten yeniden değerlendirmek fayda olduğunu düşünüyorum.

Öğretmenlerin il emri talebi hayata geçmeli.

[Eda Ünal @Edaunall54]

@YilmazzGuney Bizim için mesele yalnızca bir atama tarihi değil. Eşimize ne zaman sarılacağımız,
hangi gün yola çıkacağımız, evimizi ne zaman taşıyacağımız… Hepsi bu takvimde cevap bulacak.
@YilmazzGuney @Yusuf__Tekin @cftcblnt #2023EylülEkMazeretTakvimi

[Eda Ünal @Edaunall54]

@YilmazzGuney Bir öğretmenin plan yapabilmesi için önce takvimi bilmesi gerekiyor. Biz de artık
ailelerimize kavuşacağımız sürecin tarihlerini öğrenerek önümüzdeki günleri daha
rahat planlamak istiyoruz. @YilmazzGuney @Yusuf__Tekin @cftcblnt
#2023EylülEkMazeretTakvimi 8

[Math Teacher @MathTeach1308]

@YilmazzGuney Sayın Yılmaz Güney, binlerce kilometre uzaklıktaki ailelerin yaşadığı mağduriyeti Sayın Bakanımızın aile birliği müjdesiyle aşacağımıza inanıyoruz. Şimdi bu müjdenin gereği olan ek mazeret takvimini bekliyoruz. @YilmazzGuney @Yusuf__Tekin @cftcblnt #2023EylülEkMazereti 7

[Hatice Mustafa @htcmustafaertas]

@YilmazzGuney Yılmaz Bey, Sayın Bakanımızın çözüm odaklı yaklaşımına güveniyoruz. Ek mazeret takviminin de aynı anlayışla sonuçlandırılması  için sesimizi duyurmanızı bekliyoruz. @YilmazzGuney @Yusuf__Tekin @cftcblnt #2023EylülEkMazeretTakvimi 🙏.

[Mahmut özay @Mahmut__ozay]

#2023EylülAtamasiAileBirliği taleplerinin gerçekleşmesi için son dönemde bu kadar uğraştığım başka bir konu hatırlamıyorum. Ailelerin farklı yerlerde olması gerçekten can sıkan bir durumdu ve bu süreçte çalmadık kapı, aramadık telefon kalmadı. Günün sonunda bu taleplere sessiz kalınmadı ve öğretmenlerimizin istediği şekilde adım atıldı. Emeği geçen herkese teşekkür ederim.
***
Mütevazı olamayacağım; bu konuda tebrikleri buraya bekliyorum! 😎👇

[Mehmet @MDinler0]

8 mayısta atanıp
1 eylülde işe başlayıp
3 yıl(6 dönem) görevini yapıp
Göreve başlama tarihi atama tarihimizden 3-4 ay sonra olduğu için kadro şartını sağlayamıyor ve tayin hakkımızı alamıyoruz
Bu haksızlığın çözüme kavuşmasını talep ediyorum.
#2023EylülAtamasıAileBirliği

[Öğretmen Masası @ogrtmenmasasi]

Girdikleri KPSS iptal edildi, gecikmeye uğradılar.

Seçim nedeniyle 7 ay atama gelmedi, gecikmeye uğradılar. Atamaları açıklandı ancak daha önce örneği görülmemiş şekilde göreve başlamak için 4 ay daha bekleyin denildi, gecikmeye uğradılar.

Tüm bu politikalar nedeniyle şimdi ise 3 yıllık sürelerini doldurmalarına rağmen mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamıyorlar, GECİKMEYE UĞRUYORLAR.

Biz 2023 Eylül ataması öğretmenlerinin sesi olmaya devam edeceğiz. Yaşadıkları mağduriyeti görün ve aile birliği için gerekli düzenlemeyi yapın. Tüm bu gecikmelerin bedelini yine öğretmenler, aileler ödemesin. @tcmeb

#2023EylülAtamasıAileBirliği

[Mehmet YENİ @MehmetYYeni]

2023 YILINDA GÖREVE GEÇ BAŞLATILAN ÖĞRETMENLERE DE YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI TANINMALIDIR

Milli Eğitim Bakanlığınca yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, hizmet süresinin hesaplanmasında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınması, Sendikamızın talebini ve öğretmenlerin beklentilerini kısmen karşılayan bir düzenleme olmuştur.

Çünkü hizmet süresinin hesabında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınmasının dahi, 2023 yılında ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerin sorununa çözüm olmadığı görülmektedir.

2023 yılında sözleşmeli olarak atanan öğretmenler, kendi istek ve iradeleri dışında, idari sebeplerle Eylül ayında göreve başlatılmıştı. Bu nedenle bu öğretmenlerin üç yıllık hizmet süresini tamamlayarak kadroya geçişleri, bu yılın Eylül ayını bulacaktır. Bu durumda sözleşmeli öğretmenler, 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamamaktadır.

Sözleşmeli öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesi amacıyla Bakanlık yetkilileriyle yaptığımız görüşmelerde, 2023 yılı Eylül ayında göreve başlayan öğretmenlere de 2026 yılı yaz tatili dönemi içinde mazerete bağlı yer değişikliği hakkı tanınmasına yönelik düzenleme yapılması talebimizi iletmiştik. Bu yılın şubat ayında Milli Eğitim Bakanlığına gönderdiğimiz yazıda da öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesini ve düzenleme yapılmasını talep etmiştik.

Bakanlık tarafından yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, 2023 yılında ataması yapılmasına rağmen göreve geç başlatılan sözleşmeli öğretmenlere yer değişikliği hakkı tanınmadığı; bu öğretmenleri kapsayacak herhangi bir hükme veya düzenlemeye yer verilmediği görülmektedir.

2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmen, idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir.

2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.

[Merve @Mervvee_9]

8 Mayıs 2023 de atandık. Eylülde göreve başlatıldık. 4 aylık hak kaybımıza şimdi de aile birliği engeli eklendi. Tüm idari gecikmelerin sonucunu biz ailemizden uzakta kalarak yaşıyoruz. Aile yılında aileler birleşsin.
@Yusuf__Tekin @cftcblnt @talatyavuz29
#2023EylülAtamasıAileBirligi

[Öğretmen Hakları @ozdehaklar]

Mazeret tayininde neden kadrolu sözleşmeli diye böyle bir ayrım yapılmış anlamadım? Eylül 2023 yılında başlayanlar mağdur edilmiş.
Tayinlerde kadrolu sözleşmeli ayrımı yapılmamalı.

[Bilal DURAN @bilalduran07]

2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmen, idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir.

2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır…

Ayrıca 360 gün meselesi de ailelerin birbirine kavuşmasının önünde ciddi bir engel olarak karşımıza çıkıyor.

Aile yılı sözde kalmamalı, yeni mağduriyetlerin önüne geçilmelidir…

[Mustafa Sarıgeçili @sarigecili01]

2023 YILINDA GÖREVE GEÇ BAŞLATILAN ÖĞRETMENLERE DE YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI TANINMALIDIR

2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmen, idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir.

2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.

Açıklamamızın tamamını; https://t.co/lMtQeo62D6

linkinden okuyabilirsiniz.

[Filiz Balcı @balcifiliiz]

8 Mayis 2023 atamasiyla atanip 1 Eylül 2023tarihinde göreve baslayan ögretmenlerMazerete Bagli Yer DegistirmeDuyurusunda kapsam disinda birakildi.Aile birligi,2023 eylül atamasi ogretmenlerin de hakkidir.
#2023EylülAtamasıAileBirligi
#2023eylülatamasıailebirliği @tcmeb

[Ömer Selahattin Demir @omersdemir]

İl içi ve il dışı mazeret başvuruları yayımlandı, ancak belirlenen tarihler birçok öğretmen açısından büyük bir mağduriyete neden oluyor.
2023 yılında atanan öğretmenler, 1 Eylül 2023 tarihinde göreve başladı. Üç yıllık fiili çalışma sürelerini tamamlamış olmalarına rağmen, kadroya geçişte esas alınan tarihin 24 Temmuz olarak belirlenmesi nedeniyle tayin haklarından yararlanamıyorlar. Oysa 2023 atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerden hiçbirinin 1 Eylül’den önce göreve başlaması mümkün değildi.
24 Temmuz tarihinin esas alınması, binlerce öğretmenin eşinden, çocuğundan ve ailesinden bir yıl daha ayrı kalmasına neden olacak. Aile bütünlüğünün korunması, öğretmenlerin motivasyonu ve öğrencilerimize sunulan eğitimin niteliği açısından büyük önem taşımaktadır.
Huzurun olmadığı yerde sağlıklı bir eğitim ortamı oluşturmak mümkün değildir. Bu mağduriyetin giderilmesi ve 2023 atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerin tayin haklarından yararlanabilmeleri için ilgili tarihin yeniden değerlendirilmesi gerekmektedir.

@tcmeb
#2023EylülAtamasıAileBirligi