…

[Khadijah Alharbi | CIA 🌟 @Khh_Alharbi]

قبل سنوات.. عصر يوم الجمعة، كنت متجهة للمستشفى لزيارة والدي، وتسبق خطواتي دعواتي له بالشفاء… لكن كان خبر وفاته بانتظاري.
الله يرحمه ويسكنه جنّات النعيم.

https://t.co/c9v3SbBpJM

[Bandar Alotaibi @A1b1h]

بعد ما تعمقت في نتائج الربع الأول 2026 لشركة صالح الراشد ..

أعتقد أن ما يحدث يستوجب النظر من قبل هيئة السوق المالية ..

أيعقل أن شركة قبل الإدراج تظهر بربحية مرتفعة وإيرادات قوية وتوسع كبير في الهيكل المؤسسي ثم بعد الإدراج مباشرة تنهار الأرباح بنسبة 65% من 23.2 مليون ريال إلى 8.2 مليون ريال فقط؟!

أيعقل أن يتم إنشاء 7 شركات بين أكتوبر وديسمبر 2025 قبل الطرح ثم يتم شطب 5 شركات منها مباشرة بعد الإدراج خلال فبراير 2026؟!

هل المساهم يدفع ثمن الشطب !؟

وإذا كانت هذه الشركات تمثل توسعات حقيقية ومهمة فلماذا تم التخلي عن أغلبها بهذه السرعة بعد الإدراج؟

وأيعقل أن تظهر معاملات أطراف ذات علاقة بهذا الحجم في سنة الإدراج؟

شركة طرق نجد للمقاولات طرف ذو علاقة سجلت مبيعات تتجاوز 120.9 مليون ريال خلال 2025 وتمثل 16.3% من إجمالي الإيرادات.

ليس هذا فقط ..

بل يوجد رصيد غير محصل يقارب 49.5 مليون ريال بينما المخصص المسجل لا يكاد يذكر مقارنة بحجم الرصيد !

وأيعقل أن ترتفع مكافآت وتعويضات مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية بشكل لافت خلال سنة 2025؟

رئيس مجلس الإدارة وحده حصل على مكافآت وتعويضات تجاوزت 9.6 مليون ريال خلال سنة الإدراج !

يدور في بالي أسئلة كثيرة ..

- لماذا تم إنشاء هذا العدد من الشركات قبل الإدراج ثم شطب معظمها بعد الإدراج مباشرة؟

- لماذا تضخمت معاملات الأطراف ذات العلاقة بهذا الشكل في سنة الطرح؟

- لماذا انهارت الأرباح فور الإدراج؟

- لماذا توجد فجوة كبيرة بين الأرباح المحاسبية والتدفقات النقدية؟

- وهل ما حدث مجرد مصادفة وتوقيت؟ أم أن هناك إدارة أرباح وتحسين صورة الشركة قبل الإدراج ثم ظهور الواقع بعده؟

[ACC_OMAR @acc_omar7]

عشان تكون شريك في مكاتب المراجعة لازم تصير "سعودي" لكن هذا نظام مستحدث لانه بالسابق لم يكن يشترط شرط الجنسية وبعد صدور هذا القرار لم يتم الغاء التراخيص القديمة لغير السعوديين، لهذا يوجد حاليا بعض الشركاء غير السعوديين من السابق حتى الان، مثل مكتب ابو غزالة حاصل على ترخيص منذ ١٩٧٩

[تطبيق توكلنا @TawakkalnaApp]

رسالة توضيحية :
وصل إلى بعض مستخدمي توكلنا رسالة تحذيرية اليوم قرابة الساعة 20:15 مساءً، بسبب خلل تقني أدى إلى وصول الرسالة لمستخدمين خارج نطاق المنطقة المحددة للإنذار، وبناء عليه يعتذر فريق توكلنا عن هذا الخلل.

[خالد Ai @ecomkhalid]

🚨 عاجل: الحين الـAI صار يحلل الأسهم زي وارن بافيت.

مستشارك المالي ما بيقول لك إن هالشي موجود.
ولا وول ستريت بعد.

هنا 12 برومبت مجنونة في Claude تغنيك عن كل شي:

احفظها، شاركها، وطبّقها.

[عبدالرحمن مشاط @AKMashat]

شركة KPMG أحد شركات التوب ٤ في مجال المحاسبة والتدقيق، تعلن عن توفر فرص في برنامج هامات لتطوير الخريجين، يشترط إجادة اللغة الانجليزية، وغير مطلوب خبرة سابقة

بقية التفاصيل عبر الرابط:

https://t.co/EPm47U0lKt

كل التوفيق لجميع المتقدمين

[محاسبة|Accounting @Account1Ing]

اهم الشهادات المهنية في المحاسبة والمالية

[خالد الشاعر || VAT @khaled_s_shaer]

سيُعقد لقاء تعريفي مختصر اليوم عند الساعة 4:00 مساءً، يتم خلاله استعراض نظرة عن المنصة بشكل عام، إضافةً إلى تقديم نبذة تعريفية عن أهدافها
كونوا على الموعد 👇👇

https://t.co/rD7nWgmo6J

[IbnMohammedᵀᵃˢᶦ @IbnMohammed89]

لو قالوا لي أختر أهم بند في القوائم المالية، بقول التدفق النقدي الحرّ ومشتقاته.

لأنه هو البند الي يبيّن إذا كانت الشركة بتواجه تحديات داخلية مستقبلية أو لا، وقد تكون أيضًا اقتناص الفرص قبل حدوثها.

الشركة تواجه تحدي داخلي وخارجي، الخارجي معروف أي شيء له علاقه بالسوق والقطاع، بينما التحدي الداخلي قد يكون نتيجة سوء إدارة وتصرّف، أو قد يكون إمتداد لتحدي الخارجي.

ناخذ مثال عشان تتضح الصورة:
نتخيل قطاع مثل الدواجن حرق أسعار، الشركات تنخفض أرباحها وبالتالي قد تلجأ للاقتراض لتلبية مشاريع التوسع، هذا تأثير خارجي سمّع في داخل الشركة (تأثير خارجي-داخلي).

نتخيل أيضًا شركة مثل توبي، الذمم المدينة مرتفعة مع انخفاض معدلات النمو والشركة ماعندها السيطرة على العملاء من حيث قبض النقد، وبالتالي الشركة تلجأ لتعويض النقد المتجمّد عبر التسهيلات (تأثير داخلي-داخلي).

أفضل بند يُعطي تصوّر مستقبلي هو التدفق النقدي الحرّ، ومن تقدر تعرف مستقبلًا، هل الشركة بتواجه تحدي (داخلي-داخلي)؟

أضف إلى ذلك صعوبة فهم هذا البند مقارنةً بباقي البنود، فإذا فهمت الصعب سهل الباقي.

[… @mufca88]

@Mohamed_Fettouh تم

[محمد فتوح @Mohamed_Fettouh]

لكل محاسب يطمح لزمالة الهيئة #SOCPA

جمعت لكم "الدليل المرجعي الشامل 2025"

✅ هيكلة الاختبار الجديدة وتوزيع الدرجات.

✅ خطة مذاكرة للمواد (المالية، الإدارية، وغيرها).

📥 للحصول على نسختك مجاناً:

1️⃣ رتويت لنشر الفائدة.

2️⃣ علق بكلمة "تم" وسيصلك الملف على الخاص 📩.

[محمد فتوح @Mohamed_Fettouh]

لكل الزملاء المقبلين على اختبار #المحاسبة_المالية في زمالة #SOCPA.. 🚨

عارف إن معايير الأصول متشعبة وتلخبط، عشان كذا جهزت لكم هذا الملخص الشامل📄.

جدول واحد يجمع لك الفروقات الجوهرية بين:
✅ الأصول الثابتة (IAS 16)
✅ الاستثمارية (IAS 40) ✅
غير الملموسة (IAS 38)
✅ الزراعة (IAS 41)
✅ المحتفظ بها للبيع (IFRS 5)

صورة بدقة عالية، احفظوها عندكم للمراجعة ليلة الاختبار، وفالكم التوفيق يا رب! 🙏💙

📥 تبيها نسخة PDF تطبعها وتذاكر منها؟ أتشرف بمتابعتك لأني سأنشر المزيد من المخلصات (ان شاء الله) وأرسل لي كلمة (أصول) في الخاص وأبشر بالملف يوصلك

#محاسبة #الزمالة_السعودية #IFRS #تمكن

[فهد الكستبان @Fahad_Y2]

للتذكير.!

إذا بتطلع لوظيفة جديدة وأنت مرتاح بوظيفتك الحالية ومديرك ممتاز .. أضف نسبة زيادة على العرض المقدم ، يعني عطوك ٢٠٪ زيادة على راتبك الحالي أطلب زيادة لا تقل عن ١٥٪ وأعتبرها نسبة بدل مخاطرة لخروجك من مكان أنت مرتاح منه ومدير مميز.. يعني لا تطلع بأقل من ٣٠٪!

[فهد الكستبان @Fahad_Y2]

الفرق في احتساب مكافأة نهاية الخدمة ..

١- الاستقالة ( المادة ٨٥ )
أقل من سنتين لا يستحق مكافأة نهاية خدمة
سنتين الى ٥ سنوات ثلث المكافأة
أكثر من ٥ سنوات وأقل من ١٠ سنوات ثلثي المكافأة
١٠ سنوات فأكثر المكافأة كاملة

٢- باقي الحالات ( المادة ٨٤ )
الخمس سنوات الأولى نصف الأجر الفعلي
حساب السنوات التالية كامل الأجر الفعلي عن كل سنه

الاشهر و و الخ 👇🏻

[THE WOLF OF TASI ™ @THEWOLFOFTASI]

🔴 تراجع قوي في أسعار الأراضي شمال الرياض 🔻 🪂

في أقوى تصحيح للأراضي الخام خلال هذا العام، سعر المتر في العارض تراجع بنسبة 36٪.

هذا ومبعد بدأت فوترة رسوم الأراضي البيضاء..

الخبر إيجابي للباحثين عن سكن وكذلك لشركات التطوير والتشييد والبناء 👍

[محمد فتوح @Mohamed_Fettouh]

في عالم المحاسبة، سنوات الخبرة بدون شهادات مهنية = تكرار لنفس السنة مرات عديدة. 📉

السوق السعودي اليوم ما يبحث عن "مسجّل قيود"، السوق متعطش لـ "صانع قرار" يفهم ما وراء الأرقام ويقرأ المشهد المالي بوضوح. 📊

زمالة الهيئة (SOCPA) ليست مجرد ورقة؛ هي تذكرة عبورك من مقاعد المتفرجين إلى طاولة الكبار.

استثمر في أصلك الوحيد الذي لا تنخفض قيمته: عقلك. 💡
#محاسبة #SOCPA #تمكن

[Rami Busbait | رامي بوسبيت @ramibusbait]

دليل مختصر للتفاوض على الراتب

التفاوض على العرض المالي مهارة أساسية في مسار أي مهني. ورغم أن 73% من أصحاب العمل يتوقعون من المرشح أن يتفاوض إلا أن 55% من المرشحين يقبلون أول عرض دون نقاش. تجاهل التفاوض قد يكلّفك الكثير على المدى الطويل.

١) كيف تستعد للتفاوض؟

الاستعداد هو نصف النجاح. قبل أي نقاش مالي تأكد من:
- دراسة سوق الوظائف ومعرفة متوسط الرواتب.
- تحديد قيمتك الحقيقية وما تضيفه.
- إعداد قائمة بمنجزاتك.
- فهم الحزمة الكاملة (الراتب + المزايا).
- وضع رقم مستهدف وحد أدنى مقبول.
- تجهيز ردودك على الاعتراضات المحتملة.
- ممارسة ما ستقوله مسبقاً.
- اختيار الوقت المناسب للنقاش.
- الحفاظ على المهنية.
- التخطيط لخطوات المتابعة.
- طلب توثيق العرض كتابياً بعد الاتفاق.

٢) أساسيات التفاوض الناجح على الراتب

لرفع فرصتك في الحصول على أفضل عرض:
- اعرف قيمتك: ادرس رواتب الوظائف المشابهة وفكّر فيما يميزك.
- اختر التوقيت الصحيح: ناقش التفاصيل بعد استلام العرض وليس قبله.
- تحدث بثقة: عبّر بوضوح عمّا تريده.
- فكّر في الحزمة كاملة: الراتب مهم لكن المزايا مثل الإجازات والمرونة والتأمين والمكافآت لا تقل أهمية.
- اطلب المزيد عند الحاجة: إن كان العرض أقل من السوق اطلب رفع الراتب أو إضافة مزايا.
- كن مستعداً للرفض: إذا كان العرض غير مناسب من حقك أن تغادر بكل احترام.

٣) أخطاء يجب تجنبها تماماً
- الدخول بالنقاش دون بحث.
- الحديث دون الاستماع للطرف الآخر.
- الغضب أو الانفعال.
- تقديم أقل رقم ممكن من البداية.
- تجاهل المزايا غير المالية.
- التهديد أو فرض المطالب.
- القبول الفوري دون تقييم.
- طلبات غير مدعومة بإنجازات أو بيانات.
- عدم توثيق الاتفاق كتابياً.

٤) أين تجد معلومات الرواتب؟

يمكنك الاستعانة بـ:
- منصات مثل Glassdoor و https://t.co/E0KO6eRHen
- بيانات الرواتب في لينكدإن.
- مقارنة وظائف مشابهة.
- سؤال زملاء موثوقين في نفس المجال.
- قراءة إعلانات الوظائف الحديثة.
- استشارة مستشار وظيفي أو مجند.
- مجموعات القطاع في Slack وغيرها.

٥) عبارات قوية ومهنية يمكنك استخدامها أثناء النقاش

استخدم عبارات تبني الثقة وتفتح الحوار:
- “بناءً على بحثي…”
- “أنا متحمس جداً لهذا الدور…”
- “هل توجد مرونة في…؟”
- “ما المسار المتوقع للنمو في هذا الدور؟”
- “هل يمكن أن نناقش خيارات أخرى؟”
- “أود مراجعة التفاصيل كتابياً…”

التفاوض ليس مواجهة بل حوار محترم مبني على المعلومات والثقة. كلما جهّزت نفسك بشكل أفضل زادت احتمالية حصولك على العرض الذي تستحقه.

المصدر: رينو بيري
جمع وإعداد: رامي بوسبيت

[مشاريع السعودية @SaudiProject]

🔴 صفقة بيع جزء من حصة صندوق الاستثمارات العامة في #وجهة_مسار

ماذا نعرف عن الطرح؟

أعلن صندوق الاستثمارات العامة عن إتمام بيع 48 مليون سهم من حصته في شركة أم القرى للتنمية والإعمار المطورة لمشروع وجهة مسار، ما يعادل 3.3% من رأس مال الشركة

◼️ قيمة الصفقة
تجاوزت قيمة الطرح 950 مليون ريال سعودي، بسعر نهائي بلغ 19.8 ريال للسهم
وتشير الأرقام إلى جاذبية السهم وسيولة عالية تعزز حضور الشركة داخل السوق المالية

◼️ الإقبال الاستثماري
شهد الطرح طلبات تجاوزت الكمية المطروحة، بمشاركة مؤسسات محلية ودولية، ما يعكس قوة مسار وثقة المستثمرين في قطاع التطوير الحضري في مكة المكرمة

◼️ ملكية الصندوق بعد الصفقة
أصبح لدى الصندوق 234.3 مليون سهم في الشركة، تمثل 16.3% من رأس المال، مع زيادة نسبة الأسهم الحرة المتداولة

◼️ أهمية الصفقة
البيع يعزز قاعدة المستثمرين المؤسساتيين، ويمكّن الصندوق من إعادة توظيف العوائد داخل منظومته المحلية لدعم مشاريع جديدة وتحريك رأس المال بفعالية أكبر

[الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين @saia_ksa]

سعادة الرئيس التنفيذي للهيئة الأستاذ عبدالله بن صالح الشبيلي يكرم خريجي الدفعة الثانية من برنامج "الحوكمة والمخاطر والالتزام التنفيذي" في المملكة المتحدة - كامبردج