Mukaddes Ayan

[Mukaddes Ayan @mukaddes_ayan]

Diş hekimliği mesleği itibarsızlaştırılamaz! Yüksek başvuruya karşılık sembolik kadroları kabul etmiyoruz. Kamu altyapısı güçlendirilmeli, 2026 yılı son kurasında bir an önce diş hekimleri için ADALETLİ VE YÜKSEK KADRO açıklanmalıdır.

#DişEczaYeterliAtama

[Muharrem Aydemir @Mhrm_aydmr]

Diş hekimliği ve eczacılık fakülteleri her yıl binlerce mezun veriyor. Bu gençlerin emeği sembolik kontenjanlara kurban edilemez! #DişEczaYeterliAtama

[Muharrem Aydemir @Mhrm_aydmr]

Son kura ilanı neden gecikiyor, gençler neden belirsizliğe terk ediliyor? Bütçeden ve kadrolardan hakkımız olan payı istiyoruz! #DişEczaYeterliAtama

[Muharrem Aydemir @Mhrm_aydmr]

Genç meslektaşlarımızın diploması ellerinde işsiz kalması toplumun ortak kaybıdır. Kamu kadrolarının kapıları diş hekimleri ve eczac��lara ardına kadar açılmalıdır! #DişEczaYeterliAtama

[TDr.Onur UYSAL @dr_onuruysal]

DİŞ HEKİMLERİNİN SESİNİ DUYUYOR MUSUNUZ?

Meslektaşlarım…

Bugün diş hekimlerinin yaşadığı sorunlardan bahsetmek istiyorum.

Ama önce çok basit bir soru soracağım:

Bir ülkede vatandaş diş hekimine randevu bulamıyor ama aynı ülkede binlerce diş hekimi atanmayı bekliyorsa, burada bir sorun yok mudur?

Var.

Ve bu sorunun adı plansızlıktır.

Bugün genç diş hekimleri mezun oluyor.

Yıllarca eğitim alıyor.

Ama karşısında yeterli kamu istihdamı yok.

2026 yılının ilk atamasında 521 diş hekimi kadrosuna 17 binden fazla başvuru yapıldığı basına yansıdı. Ardından ikinci dönem ilk defa ve yeniden atama ilanında diş hekimi kadrosuna yer verilmedi.

Bir tarafta iş bekleyen diş hekimi…

Diğer tarafta aylarca randevu bekleyen vatandaş.

Üstelik kamuda çalışan meslekta��larımızın önüne her geçen gün daha fazla hasta konuluyor.

Soruyorum:

Çözüm, bir diş hekimine daha fazla hasta baktırmak mı?

Hayır.

Dolguya ayrılması gereken süre farklıdır.

Kanal tedavisinin süresi farklıdır.

Çekimin, cerrahinin, protezin süresi farklıdır.

Diş hekimliği bant sistemiyle yapılacak bir üretim değildir.

Hastaya zaman ayırmak lüks değil, doğru tedavinin gereğidir.

Bir başka sorunumuz gelir adaletsizliği.

Diş hekimleri aynı sağlık sisteminin hekimleri olduğu halde bazı tazminat ve ödeme katsayılarında farklı değerlendiriliyor.

Üstelik gelirimizin önemli bölümü performans hedeflerine bağlanıyor.

Biz şunu söylüyoruz:

Hekimin geliri, daha fazla işlem yapmaya zorlayan bir sisteme bağlı olmamalıdır.

Hekim, hastasına hangi işlem gerekiyorsa onu yapmalıdır.

Ne eksik…

Ne fazla.

Ve gelelim en temel meseleye…

Plansız fakülte ve kontenjan artışları.

Bugün alınan yanlış kararların bedelini beş yıl sonra genç meslektaşlarımız ödüyor.

Bu nedenle diş hekimliği fakültesi kontenjanları siyasi veya günübirlik kararlarla değil, Türkiye'nin gelecek on yıllık diş hekimi ihtiyacına göre belirlenmelidir.

Ama yalnızca kontenjan azaltmak da çözüm değildir.

Bugün mezun olmuş meslektaşlarımızı ne yapacağız?

Burada yeni bir model gerekiyor.

Birincisi: Kamu diş hekimi atamaları artırılmalı ve düzenli bir takvime bağlanmalı.

İkincisi: Aile diş hekimliği tüm Türkiye'ye yaygınlaştırılmalı.

Çocuklarımız dişi çürüdükten sonra değil, çürük oluşmadan diş hekimiyle buluşmalı.

Üçüncüsü: Kamunun yetişemediği koruyucu ağız ve diş sağlığı hizmetlerinde serbest çalışan diş hekimlerinden hizmet alınmalı.

Böylece vatandaşımız daha hızlı hizmet alırken genç meslektaşlarımıza da yeni çalışma alanları açılabilir.

Dördüncüsü: MHRS sistemi diş hekimliğinin bilimsel gerçeklerine göre yeniden düzenlenmeli.

Hasta sayısını idare değil, yapılacak işlemin niteliği belirlemeli.

Beşincisi: Diş hekimlerinin mali ve özlük haklarında hekimlik mesle��ine yakışan adalet sağlanmalı.

Meslektaşlarım…

Biz ayrıcalık istemiyoruz.

Daha az çalışmak da istemiyoruz.

Biz;

hastamıza yeterli zaman ayırmak,
emeğimizin karşılığını almak,
güvenli ortamda çalışmak
ve genç meslektaşlarımızın geleceğe umutla bakabildiği bir sistem istiyoruz.

Çünkü güçlü bir ağız ve diş sağlığı sistemi yalnızca diş hekimlerinin meselesi değildir.

Bu, vatandaşın sağlık hakkıdır.

Diş hekimini değersizleştirerek ağız ve diş sağlığını güçlendiremezsiniz.

Atanamayan hekimin olduğu yerde randevu krizinin kader olduğunu da söyleyemezsiniz.

Çözüm belli.

Planlı istihdam.

Makul çalışma yükü.

Adil ücret.

Koruyucu diş hekimliği.

Ve bilimsel bir sağlık politikası.

Diş hekimlerinin sesi duyulmalı.
Çünkü ağız ve diş sağlığı, sağlığın ayrılmaz bir parçasıdır.

#DişEczaYeterliAtama

[uzm.dt.777 @FatmaDu99262466]

Her Asmye bir ünit koymak,her şehir hastanesine diş hekimi ataması yapmak hem halkın sorununu çözer hem diş hekimlerinin istihdam sorununu çözer.Bizler 5 yıl varımızı yoğumuzu ortaya koyarak maddi manevi yıpranarak okuduk. Şimdi kenara çekilmezsiniz.
#DişsizHalkınİşsizHekimi

[Ekskavatör Kız @EkskavatorK]

Gençler işsiz , gençler çaresiz. Bunca yılın maddi manevi çabasının sonucunda reva görülecek şey bu olmamalıdır. Acil olarak istihdam problemi çözülmelidir. !

#DişsizHalkınişsizHekimi

[Mukaddes Ayan @mukaddes_ayan]

Kronik dusiyer olmaktan, asla şansımızın yaver gitmeyeceği atamaları beklemekten, iş bulamadığımız özel sektörden sıkıldık. Ciddi istihdam gerekli

#DişsizHalkınİşsizHekimi
@suayipbirinci @erolozvar  @drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan  @TDB_TDA @Ankaradishekim @Akparti

[uzm.dt.777 @FatmaDu99262466]

Herkesin desteğini bekliyoruz
#DişsizHalkınİşsizHekimi

[Özlem Temir @zlemtemir]

İptal edilen kuralar ve ertelenen atamalar hekimlerin geleceğini belirsizliğe itiyor. Takvim şeffaf olmalı, sözler tutulmalıdır! #DişsizHalkınişsizHekimi
@drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan  @TDB_TDA @Ankaradishekim @idoyayin @memetsimsek

[Diş Hekimliği Sendikası (Dişhek-Sen) @disheksen_org]

🚨 KAMUDA DİŞ HEKİMİ SAYISI ARTIRILMALIDIR!
🚩Koruyucu ve önleyici ağız ve diş sağlığı hizmetlerini güçlendirmek, hastaların tedavilerini zamanında ve nitelikli şekilde yapabilmek için kamuda yeterli sayıda diş hekimi istihdam edilmelidir.
❗Bir diş hekiminden gün boyunca, 10-15 dk.'lık sürelerde hastaların diş tedavilerini yetiştirmesini beklemek; hastaya ayrılması gereken süreyi azaltmak, tedavi kalitesini ve sağlık hizmetinin niteliğini riske atmak demektir.
❗ Artan ağız diş sağlığı hizmeti talebi aynı diş hekimi sayısıyla çözülemez.
❗ Koruyucu Ağız ve Diş Sağlığı hizmetleri, bütçe yetersizliği bahanesiyle ertelenemez.
❗Kamuya yapılacak yeterli diş hekimi ataması; hem halkın ağız ve diş sağlığına erişimini güçlendirecek hem de kamuda görev yapan diş hekimlerinin üzerindeki ağır iş yükünü azaltacaktır.

#DişsizHalkınİşsizHekimi
@RTErdogan
@drmemisoglu
@erolozvar 
@DrYerebakan
@memetsimsek
@suayipbirinci
@tcbestepe
@Akparti

[Mukaddes Ayan @mukaddes_ayan]

Diplomamız var, mesleğimizi yapacak kadro yok.

#DişsizHalkınİşsizHekimi
@suayipbirinci @erolozvar  @drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan  @TDB_TDA @Ankaradishekim @idoyayin @memetsimsek
@tcbestepe @Akparti

[Mukaddes Ayan @mukaddes_ayan]

Diş hekimliği için 10 bin atama sözü neden tutulmuyor?
ben başka meslek yapmak zorunda mıyım 5 yıl okuduktan sonra

#DişsizHalkınişsizHekimi
@drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan @TDB_TDA @Ankaradishekim @idoyayin @memetsimsek

[Agresif Dişçi @AgresifDisci]

Aile diş hekimliğinin ülke geneline yayılıp söz verilen 10 bin diş hekimi atamasının yapılmasını bekliyorum. Gün 125 #ailedişhekimliği

@DrYerebakan
@drmemisoglu
@saglikbakanligi

[E @eeminensia]

Atanana kadar her gün diş hekimliginde atama sorunlarıyla ilgili tweet atıyorum GÜN 58

2026 yılı 2. ilk defa ve yeniden atama kurasına diş hekimleri ve eczacilar dahil edilmedi
@drmemisoglu @saglikbakanligi @RTErdogan

[E @eeminensia]

Aile Diş Hekimliği modeli bir an önce genişletilmeli ve genç diş hekimlerinin ataması yapılmalıdır. #DişEczaGözArdıEdilemez

[Muharrem Aydemir @Mhrm_aydmr]

Atanamayan diş hekimi ve eczacılar adına öğrenci, kamudaki diş hekimleri ve Üniversitedeki asistan ve hocalarımı iş bırakmaya davet ediyorum.

#DişEczaGözArdıEdilemez
@saglikbakanligi @drmemisoglu @suayipbirinci @sbkhgm @profokumus_ @sagliksen @hekimsen @hekim_birligi @TDB_TDA

[Muharrem Aydemir @Mhrm_aydmr]

#DişEczaGözArdıEdilemez

Eczacılar ve diş hekimleri olarak sesimizin duyulmasını istiyoruz
#DişEczaGözArdıEdilemez

[Mukaddes Ayan @mukaddes_ayan]

Atanamayan, istihdam edilemeyen her diş hekimi ve eczacı, bu ülkenin kaybıdır. Gençlerin emeği, ailelerin fedakarlığı göz ardı edilmemeli, adil atama yapılmalıdır! #DişEczaGözArdıEdilemez

[Mukaddes Ayan @mukaddes_ayan]

17 bin diş hekimi kamu ataması beklerken 2026 ilk atamasında yalnızca 524 kadro açıldı! Vaat edilen 10 BİN Aile Diş Hekimliği kadrosu derhal verilmeli, koruyucu sağlık hizmetleri hayata geçmelidir! 🦷
@saglikbakanligi @drmemisoglu @RTErdogan
#DişEczaGözArdıEdilemez