السلام عليكم
إدارة شؤون الموظفين بكفاءة واحترافية
خدمات إلكترونية تسهل العمليات الإدارية
الحصول على التراخيص للمنشأة وتقديم الخدمات المساندة
كل ذلك بمبلغ رمزي شهري أو من خلال عقد يتناسب مع احتياجاتك في المنشأة
تكلفة معقولة وخبرة متميزة وأسعار تنافسية تناسب ميزانيتك وتقديم افضل الخدمات الإدارية
الله يوفقكم
السلام عليكم
هل تبحث عن ادارة وعمل لإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين في منشأتك؟ نحن هنا لنقدم لك الحلول المثلى
إدارة شؤون الموظفين بكفاءة واحترافية
خدمات إلكترونية تسهل العمليات الإدارية
الحصول على التراخيص للمنشأة وتقديم الخدمات المساندة
كل ذلك بمبلغ رمزي شهري أو من خلال عقد يتناسب مع احتياجاتك في المنشأة
لماذا تختارنا ؟
تكلفة معقولة وخبرة متميزة وأسعار تنافسية تناسب ميزانيتك وتقديم افضل الخدمات الإدارية
لا تفوت الفرصة وتواصل معنا لتبدأ رحلتك نحو إدارة أكثر كفاءة ونجاح
الله يوفقكم
الدرس المستفاد
لا تسكت عن حقوقك كموظف لو ما طالبت ممكن يعتبرونك راض والساكت عن الحق فعلاً قد يُفهم إنه موافق على الوضع
قيمة نفسك تبدأ منك إذا ما بينت إنك تستحق زيادة ما في احد بيسويها لك
العمل الجيد مهم لكن التفاوض جزء من الشغل وكثير من الناس أقل منك خبرة وقدرة لكنهم يطالبون ويتم زيادة رواتبهم حسب طلبهم وبناءا علئ التقييم للموظف
اعرف السوق وقيم نفسك بواقعية تابع متوسط الرواتب وقارن نفسك بذلك واطلب بناءً على معلومات وتحليلات ليس فقط شعور او شي غير واضح
نصيحة للموظفين
الاجتهاد والإخلاص بالعمل لا يغني عن المطالبة بالحق
يسعدني مشاركتك بعض من الأمثلة والأفكار لتحفيز الموظفين والتفاعل في ادارة الفريق
تقديم الفكرة بإيجاز ومثال ذلك حبيت أشارك معكم فكرة جديدة قد تكون فعّالة لمشروع معين او تطوير للعمل
تحديد الهدف من هذه الفكرة وتو��يح الفائدة أو التحسين المتوقع التي تساعدنا في التحدي
دعوة للتفاعل ويكون من خلال تقديم الفكرة مثال ذلك أبغى أعرف آرائكم كيف تشوفون هذه الفكرة ؟ هل عندكم أي ملاحظات أو تحسينات للتطوير بخصوص ذلك ؟
مشاركة الفريق في التطوير والعمل وتقديم الفكرة التي تبدا من خلال الفريق للمزيد من النجاح والتقدم للأفضل
إظهار الاحترام لآراء الجميع ويعتبر مهم في التعامل للوصول للنجاح من خلال التعاون
دعوة الجميع للمرحلة الجديدة وتكون بالنقاش كيف يبدا التطبيق والافكار للتنفيذ وتحقيق النجاح
كلامك صحيح وأتفق معك إضافة لما ذكرته يجب على أصحاب العمل توفير بيئة خالية من التمييز والالتزام بساعات العمل والإجازات للموظفين وضمان سلامة بيئة العمل وتوفير مكان للراحة والصلاة وتقديم فرص تدريب وتطوير للموظفين
وهذا يجعله اكثر التزام لنظام الامتثال الواجب علئ اصحاب العمل لضمان استمرارية النجاح والتطور في الشركة
السلام عليكم
هل أنت صاحب شركة صغيرة أو مؤسسة بحاجة لخدمات إدارية وشؤون الموظفين والخدمات الالكترونية والمساندة ؟
نقدم لك خدمات شاملة في شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية وجميع مايتعلق بالموظفين والخدمات المساندة ، مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتك ، احصل على استشارات احترافية ودعم مستمر بمقابل رمزي شهري ، اجعل فريقك يركز على النجاح!✨
نتشرف بخدمتكم
#موارد_بشرية #شؤون_الموظفين #شركات_صغيرة
هذه العبارة تعكس أهمية التعاون بين قسم الموارد البشرية والموظفين لتحقيق بيئة عمل فعالة ومستدامة فعندما يتم إشراك الموظفين في تطوير الحلول فإن ذلك يؤدي إلى زيادة الالتزام والإيجابية تجاه التغييرات وتحسين التواصل وفهم افضل الاحتياجات والتوقعات بين الموظفين وتحقيق النجاح
وتعتبر هذه فلسفة مهمة لبناء ثقافة تنظيمية للابتكار والنمو للأفضل
تطوير ومساعدة المستجدين في ��لوظائف
لذوي الخبرات في العمل وأصحاب المهارات العملية من المهم أن تكونوا قدوة للزملاء من خلال تقديم الدعم والإرشاد والتطوير في العمل شاركوا معرفتكم وتجاربكم بطريقة تشجع على التعلم والنمو وكونوا صبورين في توجيههم خلال التحديات والمهام الوظيفية تذكروا أن نجاح الفريق يعتمد على التعاون والتوجيه والتدريب للأفضل مما يسهم في الاندماج مع بيئة العمل الجديدة والنفع والنجاح
الله يوفقكم
#وظيفة #تدريب #تطوير #خبرات #مهارات
للمدراء والمهتمين بالموارد البشرية والتعامل مع الموظفين ::
احرص علئ تطوير وتحسين التواصل بين الإدارة والموظفين وتقديم ��وافز تشجع على الأداء الجيد
بالإضافة الئ ذلك يجب ضمان تطبيق سياسات واضحة وعادلة لحقوق الموظفين في المنشأة مع توفير بيئة عمل مرنة تدعم الابتكار وتطوير المهارات والاهتمام بتحفيز الموظفين وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية يعزز من ولائهم ويسهم في زيادة الإنتاجية
الله يوفقكم
#رمضان_يجمعنا
#رمضان
فعلا وكلام صحيح الراتب مهم ولكن ليس العامل الوحيد في اتخاذ قرار بش��ن الوظيفة ومن الأفضل أن تركز على الفرص التي تتيح لك تطوير مهاراتك والنمو المهني في المنشأة والتقدم في مسيرتك الوظيفية واحيانا وظيفة بمزايا غير مادية قد تمنحك فرصًا أكبر على المدى الطويل مثل اكتساب خبرات جديدة أو بناء شبكة علاقات مهنية وهو ما يعود عليك بفائدة أكبر من الراتب فقط
بناءً على ذلك من الأفضل أن تأخذ بعين الاعتبار الجوانب الأخرى في عرض العمل مثل فرص النمو وبيئة العمل والفرص المستقبلية قبل اتخاذ قرارك في قبول العرض الوظيفي
الله يوفقكم
وجهة نظري انه من الأساسيات والأشياء المهمة عند التفكير في الانتقال إلى وظيفة جديدة أو البدء في عمل جديد أن تسأل عن مديرك وبيئة العمل للتأكد من أن هذا المكان يتناسب مع طموحاتك ومهاراتك ويمكن ان يكون ذلك عن معرفة كيفية أسلوب القيادة لديه والتواصل والاستفسارات مع الموظفين وكيفية عمله وثقافته مع الفريق ومعرفة الية عمل المدير من خلال هل يقدم فرص للتطوير المهني وهل هناك فرص او صلاحيات لاتخاذ القرارات التي تشجع الموظف للتطور في العمل وغيرها من عدة استفسارات عن المدير او بيئة العمل ومن خلالها قد يتبين لك الشي البسيط عن الادارة وبيئة العمل والتي تساعدك في اتخاذ القرار قبل الانضمام للجهة الجديدة
#يوم_الجمعه
تقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال
اتشرف بخدمتكم في الخدمات الإدارية والإلكترونية للشركات والمؤسسات واي طلبات تخص الموارد البشرية
مكتب الأعمال المنجزة
الله يوفقكم
السلام عليكم
تمتلك شركة أو مؤسسة صغيرة أو متوسطة وتبحث عن خدمات إدارية متكاملة تساعدك في تحسين سير العمل وتنظيم الأمور اليومية والإدارية
نحن هنا في @MunjzAS لتقديم الخدمات الإدارية والإلكترونية ونقدم لك خدمات تعقيب احترافية تشمل متابعة المعاملات الحكومية وتجديد التراخيص وتقديم المتطلبات الإدارية التي ت��من لك استمرارية النجاح كما نوفر لك حلولا إلكترونية مبتكرة لتحسين الكفاءة التشغيلية في خدمات شوون الموظفين
دعنا نهتم بأدق التفاصيل الإدارية لتركز أنت على تنمية عملك وتحقيق أهدافك بكل سهولة
الله يوفقكم وييسر اموركم ريتويت لمن يهتم بتلك الخدمات والتفاصيل الإدارية
#رمضان_مبارك
السلام عليكم
تمتلك شركة أو مؤسسة صغيرة أو متوسطة وتبحث عن خدمات إدارية متكاملة تساعدك في تحسين سير العمل وتنظيم الأمور اليومية والإدارية
نحن هنا في @MunjzAS لتقديم الخدمات الإدارية والإلكترونية ونقدم لك خدمات تعقيب احترافية تشمل متابعة المعاملات الحكومية وتجديد التراخيص وتقديم المتطلبات الإدارية التي تضمن لك استمرارية النجاح كما نوفر لك حلولا إلكترونية مبتكرة لتحسين الكفاءة التشغيلية في خدمات شوون الموظفين
دعنا نهتم بأدق التفاصيل الإدارية لتركز أنت على تنمية عملك وتحقيق أهدافك بكل سهولة
الله يوفقكم وييسر اموركم ريتويت لمن يهتم بتلك الخدمات والتفاصيل الإدارية
#رمضان_مبارك
السلام عليكم
نصائح وتوجيهات بالمقابلات الشخصية ::
اقرا المعلومات الكاملة والكافية عن الشركة
معرفة الوصف الوظيفي للوظيفة والمتطلبات اللازمة في العمل
تحدث عن مهارات تختص بالوظيفة مع الأمثلة والتحديات والمهام المكتسبة
محاولة عدم السوال عن الراتب والمم��زات حيث انها قد تتناقش عن توقيع العرض الوظيفي او عند القبول للوظيفة
مراجعة السيرة الذاتية الخاصة بك لمعرفة تسلسل الخبرات الوظيفية ان وجد
الثقة بالإجابات والمعلومات التي تختص بك في المجال المهني والخبرات
الله يوفقكم رتويت ولايك
#مساء_الخير
@mej900 وعليكم السلام .. يلزم مراجعة عقدك وبنود عقد العمل في النظام مع الشركة وهل يوجد التزامات بين الموظف وصاحب العمل لإنهاء العقد او الاستقالة وغيرها
السلام عليكم
اتشرف بالإجابة علئ اي استفسار وتقديم الخدمات الادارية وشؤون الموظفين للشركات والمؤسسات المتوسطة والصغيرة .. بالإضافة الئ تدريب موظفي الموارد البشرية بالخدمات الخاصة بالموظفين حسب طلب المنشأة مقابل مبلغ رمزي بسيط وتقديم افضل الخدمات
#صباح_الخير#منجز_الأعمال
كيف مايوجد بالعقد محدد المدة فترة اشعار ؟ في حال ذكر بند بأنه يتم تجديد العقد تلقائيا مالم يتم اخطار احد الطرفين بفترة شهرين مثلا !! وتم اخطار الموظف خلال شهر من انتهاء العقد ؟ ماهو الحل في تلك الحالة ؟ هل يعتبر تجدد فعليا او يمكن الانهاء عند انتهاء المدة
ياليت تفيدنا الله يوفقك @Fahad_Y2
@AAlmehbash كلام صحيح ودرر من إبداعك استاذ @AAlmehbash التعامل مع الموظفين وعلاقتك معهم يصنع النجاح والتميز والتفوق في مجال عملك
والاهم في ذلك ادارة شؤون الموظفين
الله يوفقك