Murat

[SGK - SEN | Sosyal Güvenlik Çalışanları Sendikası @sgksen1]

Geçmişte tüm kariyer uzmanlıklarının özlük haklarının tek bir çatı altında eşitlenmesi yaklaşımı, bugün gelinen noktada kurumsal hiyerarşiyi ve işin niteliğini göz ardı eden hatalı bir uygulama olarak ortaya çıkmıştır. Kurumlar arası iş yükü ve sorumluluk farkı gözetilmeksizin yapılan bu düzenleme, kamu personel sisteminde verimliliği olumsuz etkilemektedir.
Sosyal Güvenlik Çalışanları Sendikası olarak; Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) ve TBMM bünyesindeki yasama uzmanlarının özlük haklarının iyileştirilmesine karşı değiliz. Ancak, kamu kurumları arasındaki bu “maaş makasının” derinleşmesi, çalışma barışını zedelemektedir. Örnek olarak; geçmişte Maliye Bakanlığı personelinden daha yüksek maaş alan SGK çalışanları ile bugün aynı bakanlık personeli arasında oluşan 25.000 TL’lik maaş farkı, sistemin dengesinin bozulduğunu somut bir şekilde göstermektedir.
Cumhurbaşkanı Yardımcımızın da ifade ettiği üzere, kamu kurumlarında nitelikli kariyer uzmanı istihdam etmekte yaşanan zorluklar yadsınamaz bir gerçektir. Ancak, SGK bünyesinde kritik öneme sahip, yüksek idari, mali, hukuki ve cezai sorumluluklar taşıyan işlerin, vhki ve memur kadrolar tarafından zaten başarıyla yürütüldüğü göz ardı edilmektedir. Birçok kurumda “kariyer uzmanı” ünvanıyla yapılan işlemler, SGK’da Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmenleri (VHKİ) ve memurlar tarafından yürütülmektedir. Bu durum, mevcut iş gücü potansiyelinin doğru konumlandırılmadığını göstermektedir.
Artık “herkesi aynı kefeye koyma” yaklaşımından vazgeçilmelidir. Bunun yerine;
İş riski ve yoğunluğu ile Kurumların üstlendiği idari, mali, hukuki ve cezai sorumluluklar detaylıca analiz edilmelidir.
Maaş ve özlük hakları, ezberlenmiş eşitlik formüllerine göre değil; yapılan işin ağırlığı ve kurumun özgün yapısı dikkate alınarak yeniden yapılandırılmalıdır.
SGK çalışanlarının mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi için en temel çözüm; kurum bünyesindeki ilgili personelin “Kariyer Meslek Grubu” içerisine dahil edilmesidir.
SGK çalışanlarının özlük haklarının iyileştirilmesi artık bir talep olmaktan çıkmış, kurumun sürdürülebilirliği ve kamu hizmetinin niteliği açısından bir zorunluluk haline gelmiştir. Yetkili makamları, adaleti tesis etmek adına kurum bazlı ve liyakati esas alan bu yapısal düzenlemeyi hayata geçirmeye davet ediyoruz.
@RTErdogan
@dbdevletbahceli
@_cevdetyilmaz
@memetsimsek
@isikhanvedat
@avabdullahguler
@mustafaelitas
@efkanala
@tcbestepe
@Akparti
@MHP_Bilgi
@belginuygur10
@aliyalcin
@MemurSenKonf
@Kamu_Sen
@OnderKahveci
@HBTONBUL
@resulkurt34
@AhmetAYDIN_02
@farukozcelikgsb
@evkaf
@lutfihakalpkan
@ahmetunluysafak
@edipuzen

[Murat @muradksr]

@Anadolu_Univ Sisteminiz yine çöktü, uygulamdan soru çözemiyoruz.

[Murat @muradksr]

@taaardu Araştırmadan haber yapma, başın ağrır sonra

[Murat @muradksr]

@Toki_Kurumsal Ankara kura tarihi belli oldu mu?

[İşçi Platformu @06isciplatformu]

#Tüvtürk tekrar karayollarına bağlanmalıdır.!

[besimcan84 @Besimcan84]

#Tuvturkkapatilsin

[Murat @muradksr]

Tüvtürk kapatılsın.

[Murat @muradksr]

@KarayollariGM @ankarabbld @etimesgutbld
Yine aynı yol yine kaza yetkililer ölümle sonuçlanamadığı sürece bu soruna çözüm üretmeyecek galiba Yapracık halkı bitti bu yol çilesi yüzünden.

[Murat @muradksr]

@ATA_AOF @YuksekogretimK
Online ders çalışma uygulamanız neden kapalı Atatürk Üniversitesi bunun resmi bir dayanağı var mı?

[Murat @muradksr]

@ATA_AOF Ders çalışamıyoruz sistemi lüften geri açın

[SGK @sgksosyalmedya]

BAŞIMIZ SAĞOLSUN

Yalova Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü binasında bugün saat 11.30 sıralarında, maluliyet talebinin reddi ve buna ilişkin yargı sürecini gerekçe göstererek kuruma gelen bir şahıs tarafından Kurum Avukatımız Zekeriya Polat’a yönelik silahlı saldırı gerçekleştirilmiş ve maalesef çalışma arkadaşımız hayatını kaybetmiştir.

Kurum personelimize yönelik bu menfur saldırıyı şiddetle kınıyor; çalışma arkadaşımızın ailesine, yakınlarına ve tüm SGK camiamıza başsağlığı ve sabır diliyoruz.

[Murat @muradksr]

@ankarabbld @KarayollariGM @etimesgutbld Yapracık Sincan arasındaki yolda yine bir kaza oldu, yetkililer bu yolu ne zaman bitirecek.

[Murat @muradksr]

@ankarabbld @mansuryavas06 Yapracık yolunu bitiremediğiniz için kazalar olmaya devam ediyor.

[Murat @muradksr]

@ankarabbld @KarayollariGM Ankara Yapracık mahallesine ulaşım malesef bu kadar zor durumda yetkililer tez zamanda bu soruna bir çözüm bulmalı

[Menderes ÖZER @_menderesozer]

Memur-Sen hakem heyetine başvurmazsa zam oranları meclis tarafından belirlenecektir.

[madleburg @madleburg]

Hakem heyeti istemiyoruz. Memur maaşlari TBMM ye

[Karadeniz uşağu @Sporgelecekk]

Kamu işçisine %24 + %11, Memura ise sadece %11 + %7…
Üstelik işçiye ikramiye, tediye, yol, yemek verilirken memur cebinden ödüyor.
Bu ayrımcılık değil de nedir?
#MemurMeydanda

[Menderes ÖZER @_menderesozer]

Toplam 2 yıllık % 24 + 1000 tl olan teklif
% 26 + 1000 tl olarak güncellendi.
Bu teklifin kabul edilebilir bir yanı yoktur. Mücadeleye devam...

[Menderes ÖZER @_menderesozer]

İşçi ocak zammı % 24
Memur 2026 ve 2027 2 yıllık toplam zam teklifi % 26....
Yorumsuz

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Hükümetin üçüncü teklifi:
İçler acısı!

İlk altı ay :%11
İkinci altı ay:%7
Üçüncü aştı ay:%4
Dördüncü altı ay:%4

Taban aylığa 1000 TL

GENEL GREV ŞART!

@hepsen_2020
#MemurMeydanda