muratoral23

[TAŞERON #HBYS Lİ™ @Hbys11]

@isikhanvedat @myksosyalmedya Nitelikli,belgeli,yetkin işgücü hastanelerde taşeron firma eline bıraktığınız bizlerdedir.önce bizlere verilen sözler var.Hbys ihalesi diye sürekli işçi saymadığınız bizler dururken yanımıza işkurdan kura ile aldığınız işçilerin hangi belgesi,niteliği,yetkinliği var? @vedatbilgn

[muratoral23 @muratoral23]

@HBYS_DER @isikhanvedat @myksosyalmedya @saglikbakanligi @suayipbirinci @vedatbilgn @TarkanZengin @turkiskonf Hastane bilgi işlem personeline verilen sözler tutulmadı

[𝕲𝖔̈𝖑𝖌𝖊 @aki_n10]

@HBYS_DER @isikhanvedat @myksosyalmedya @saglikbakanligi @suayipbirinci @vedatbilgn @TarkanZengin @turkiskonf Taşeron Bilgi işlemci olmazonlarca veriyi koruyan düzenleyen beyin takımı taşeron bırakılamaz artık hastane bilgi yönetim sistemi çalışanlarına verilen kadro sözü tutulmalı @drmemisoglu @saglikbakanligi @sagliklicozum @hakismahmut @turkiskonf @HakanToy06 @TarkanZengin @vedatbilgn

[#𝙃𝘽𝙔𝙎-𝘿𝙀𝙍 @HBYS_DER]

@isikhanvedat @myksosyalmedya #HbysKadroSözüNeOldu

Sağlık Bakanlığının en önemli işlerinden bir tanesi olan Bilgi İşlem Hastane bilgi yönetim sistemi çalışanları yıllardır verilen sözün tutulmasını bekliyoruz Taşeron Bilgi işlem olmaz @saglikbakanligi @suayipbirinci @vedatbilgn @TarkanZengin @turkiskonf

[İsmail Akgül @ismakgul14]

📍TBMM Genel Kurulu

Kamuda alın teriyle görev yapan taşeron işçilerimizin sesi olmaya devam ediyoruz.

Bugün birçok firma kamu kurumlarımızla daha yüksek bedeller üzerinden anlaşmalar yaparken, emekçi kardeşlerimize yalnızca asgari ücret düzeyinde ödeme yapıldığına dair ciddi şikayetler bulunmaktadır. Hatta bazı çalışanlarımız, ücretlerin bir kısmının farklı yollarla geri istendiğini ifade etmektedir.

Emeğin karşılığının tam ve adil şekilde verilmesi sosyal devlet anlayışının gereğidir. Kamu hizmetlerinin yükünü omuzlayan taşeron işçilerimizin ücret, özlük hakları ve çalışma şartları iyileştirilmeli; yıllardır kamuda görev yapan çalışanlarımızın kadro beklentisi yeniden değerlendirilmelidir.

Emekçinin hakkını korumak, alın terine sahip çıkmak hepimizin ortak sorumluluğudur.

[Hasan Öztürkmen @hasanozturkmen]

2018 yılında çıkarılan 696 sayılı KHK ile binlerce taşeron işçi kadro hakkına sahip oldu.
Fakat %70 işçilik gideri maliyeti sebep gösterilerek #KiralıkAraçSoförleri, #Hbys #Karayolları #Yemekhane vb kapsam dışı bırakıldı. Adalet nerede?
Devlet vatandaşına karşı adil olmalı.

[Ömer Fethi Gürer @fethigurer]

Taşeronda kalan her emekçi çalıştığı kurum ve kuruluşun kadrosuna alınmalıdır.
“Modern kölelik” değil insanca yaşam içinde taşerona kurum kadrosu verilmelidir.
#TaşerondaKalanaKadroHaktır

[FurkaN BaştaN @frkntsb]

@fethigurer

[FurkaN BaştaN @frkntsb]

@fethigurer

[FurkaN BaştaN @frkntsb]

@fethigurer

[İsa ÖRENLER 🇹🇷🇹🇷🇹🇷 @isaorenler]

@fethigurer Hbys bilgi işlem personellerine verilen kadro sözü tutulmadı

[FurkaN BaştaN @frkntsb]

@fethigurer

[FurkaN BaştaN @frkntsb]

@fethigurer Utanırlar mı , hayır

[FurkaN BaştaN @frkntsb]

@fethigurer

[FurkaN BaştaN @frkntsb]

@fethigurer

[Ömer Fethi Gürer @fethigurer]

TBMM yoklama ile kapandığı için taşeron kanun teklifi haftaya Salı gününe kaldı.

[Ömer Fethi Gürer @fethigurer]

Sağlık Bakanına seslendik”Atama bekleyenler için de bir umut var mı?
Görüntüleme merkezi çalışanları hâlâ taşeron, hastane bilgi işlemciler hâlâ taşeron.
SAĞLIK BAKANI  KEMAL MEMİŞOĞLU - 
kamu hastanelerinde 2025 yılında, şu ana kadar 16 milyon MR, 17 milyon BT çektik.
ÖMER FETHİ GÜRER (Niğde) - Çekenler taşeron Sayın Bakan, onları kadroya alın.
Bakan bir açıklama yapmadı.
Alınan karar gereğince, programa göre, kamu idarelerinin bütçe ve kesin hesaplarını görüşmek için 14 Aralık 2025 Pazar günü saat 11.00’de toplanmak üzere Birleşim 21.50’de kapandı. @HBYS_DER #HbysTaseronKalmasın

[Dr. Erhan Usta @55erhanusta]

Aynı işi yapıp yıllardır hiç kadro alamayan emekçilerin feryadı artık duyulmalıdır!

696 Sayılı KHK ile bazı taşeron işçiler sürekli işçi kadrosuna geçirilmiş olsa da aynı işi yaptığı hâlde hiç kadro alamayan on binlerce çalışan hâlâ büyük bir mağduriyet yaşamaktadır.

Üstelik kadroya geçen çalışanların dahi çözülmemiş pek çok sorunu vardır:

🔹 Mazeret tayin haklarının şarta bağlı olması,
🔹 Fiilen yaptıkları iş ile meslek adı/meslek kodlarının uyuşmaması,
🔹 Toplu iş sözleşmelerinin çok geç imzalanması ve uygulanması,
🔹 Haftalık çalışma saatlerinin personelden personele değişmesi,
🔹 Aile birliği kapsamında dahi tayin hakkı olmaması,

bu çalışanlar arasında derin bir eşitsizlik yaratmakta ve iş barışını bozmaktadır.

Bu tablo artık sürdürülemez.
👉 Kadro alamayanların sesi duyulmalı,
👉 Kadroya geçenlerin hakları eksiksiz şekilde düzenlenmeli,
👉 Aile birliğini korumak isteyen personel için tayin imkânı sağlanmalıdır.

Bu sorunları Sağlık Bakanlığı bütçe görüşmelerinde yeniden gündeme getirdik.

Çözüm nettir: Emekçinin hakkı daha fazla ertelenemez.

#TaşeronaKadro

[Mardin İl Sağlık Müdürlüğü @mardinilsaglik]

✳️Müdürlüğümüz tarafından "Sağlıkta Açık Kaynak Dönüşümü: Kurumsal Pardus" başlıklı eğitim düzenlenmiştir.
✅Eğitimde, yerli ve milli işletim sistemi Pardus’un müdürlüğümüz iş süreçlerine entegrasyonu değerlendirilmiş ve il genelindeki sağlık kurumları ile hastanelerde kullanımının yaygınlaştırılması amaçlanmıştır.
✅İl genelindeki bilgi işlem personeline Pardus işletim sisteminin işleyişi ve uygulama alanları hakkında bilgi verilmiştir. Ayrıca, Bakanlığımız Pardus Proje Ekibi ve TÜBİTAK temsilcilerinin katılımıyla, Müdürlüğümüz Sağlık Bilgi Sistemleri Birimi tarafından kamu hastanelerinin Pardus’a geçiş süreci kapsamlı şekilde sunulmuş ve değerlendirilmiştir.
@SBS_GM @Tubitak @Pardus @sbsggm

[Ömer Fethi Gürer @fethigurer]

Taşeron sorununu bütçede bir kez daha hatırlattım.
#Taşeron da kalan her çalışan asıl işi yaptığı kadroya alınmalıdır.Taşeronda ayrımcılık binlerce çalışan kadro hakkının önünü kesti. 
Ayrımsız taşeronda kalan kurum kadrolarına alınmalıdır. #TaşeronaKadroŞart

TaşeronYıllardırMağdur