@NicolasDOZE je ne voulais pas parler des salaires (certes définis avant, mais moins ils sont élevés, plus il en reste ensuite) mais surtout des défauts d’investissement stratégique (IA et climat), qui pourront nuire aux dividendes de demain.
@NicolasDOZE Dividendes exagérés & rachats d’actions ne se font pas seulement au détriment des salaires; ils grèvent surtout l’investissement indispensable ds la transformation IA ET environnementale des entreprises. L’inaction IA et climatique coûtera cher en compétitivité à MT.
@FBonnifet@CecileGauffriau@GPoinsenet@pierrecharrier0 Si on pouvait arrêter de prêter des sentiments à l’IA, on ferait un gd pas pour résister à l’anthropomorphisme qui ne fait que contribuer au développement de notre servitude volontaire à la technologie.
Non l’IA ne ressent pas, ne regrette pas, ne présente pas d’excuses.
@fredericbedin Paix & harmonie ? Plutôt l’effondrement environnemental ds lequel ns sommes en train de sombrer. Car ttes les opérations exposées nécessitent des énergies fossiles. Défendons le vrai libéralisme. Pas le néolibéralisme de Friedman qui nous conduit au chaos. Y compris ds les urnes
@SergeZaka@FBonnifet François Bayrou a déclaré exactement la même chose le 1er février dernier aux Rencontres des Sablons et nous nous souvenons de l’article excédé de Jean Jouzel suite aux propos identiques d’Emmanuel Macron.
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Dans l'indifférence générale des médias le @hc_climat vient de publier son rapport annuel.
Résumé : Rien n'est planifié sauf l'effondrement !
A force d'attendre pour agir, tous les efforts seront à réaliser dans la nuit du 31 décembre 2029 au 1er janvier 2030.
#ClimateCrisis
🎧 #PODCAST#ImpactPositif - Pourquoi la France aurait tout à gagner à devenir le phare mondiale de l'écologie des solutions. L'édito de @FBonnifet, président du @c3_d ➡ https://t.co/bt9gideeKx cc @IPositifs
@LCI@FBonnifet@c3_d C’est bien l’impact net qui doit être positif. De quelle évaluation disposons-nous néanmoins ? Il@nous faudrait un indice de contribution à la décarbonation des productions et des usages.
Le "quoi qu'il en coûte" qui a prévalu au moment du confinement ne peut plus diriger la gestion du télétravail. Il est impératif d'envisager ce dernier sous l'angle de la pérennité de l'entreprise et de l'emploi. #télétravail#clients https://t.co/47pAJlkIDP
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