murat güven

[murat güven @murtyx]

@NissanTurkiye @HMBakanligi Tüketicinin mağdur edildiği bir süreçte marka sorumluluk almıyorsa, yetkili bayilik sisteminin anlamı nedir?

[murat güven @murtyx]

@NissanTurkiye @HMBakanligi Kapora iade edilmiş olsa da vekalet ücreti, noter ve diğer masraflarım boşa gitti. Daha da üzücü olan, Nissan Türkiye’nin şikayetim üzerine “bayiler üzerinde yaptırım yetkimiz yok” cevabı vermesi oldu.

[murat güven @murtyx]

@NissanTurkiye GÖRKEM OTOMOTİV den kapora ödeyip son aşamaya geldiğim satın alma işlemi yetkili bayinizin son aşamada 250.000 TL elden para istemesi nedeni ile iptal edilmiş olup maddi olarak zarara uğratıldım. Nissana da bu durumu iletmeme rağmen tarafıma geri dönüş yapılmadı @nissanturkiye

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

09.06.2026 tarihinde Gelir İdaresi Başkanlığımız tarafından düzenlenen Çalıştay'a katıldık.

Bu verimli toplantıda, oturuma liderlik eden Mustafa KILINÇ başkanımıza, Personel Daire Başkanımız Sadık Demirbaş’a, Grup Başkanımız Kadir Çiçek’e, bu organizasyon için emek harcayan tüm çalışma arkadaşlarımıza ve bu şeffaf bakış açısı için Gelir İdaresi Başkanlığımıza, toplantıya katılan tüm sendikalarımızın değerli yöneticilerine ayrı ayrı teşekkür ederim.

Toplantıda ele alınan konular gerçekten Gelir İdaresi Başkanlığında görev yapan çalışma arkadaşlarımız için önemli ve öncelikli konulardı.

· Vergi Dairesi Müdür Yardımcılarına, Gelir Uzmanlarına, Devlet Gelir Uzmanlarına inceleme yetkisi verilmesi
· Kreş ve gündüz bakımevi imkanının sağlanması
· Servis ya da ulaşım kartı imkanının sağlanması
· Denetim fazla mesaisi ile ilgili hususlar
· Uzlaşma-Takdir Komisyonları huzur ücretleri
· Diğer kariyer mesleklerde bulunan yabancı dil eğitim desteğinin Gelir Uzmanlarına da sağlanması
· Teşkilatın kullandığı araçların kasko sorunu
· Avukatların vekalet ücretlerinin daha hızlı ödenmesi
· BAŞUZMANLIK modelleri
· Personel istihdam politikası

Konularının da yer aldığı pek çok konu tartışılıp, istişare edildi. Bazı öncelikli konularda; *İnceleme Yetkisi *Kreş ve Gündüz Bakımevi *Ulaşım çok daha hızlı adım atılmasında mutabık kalındı.

BAŞUZMANLIK modelleri ve Gelir Uzmanı için ayrı bir çalıştay takvimi de yapıldı.

Bu şeffaf istişare kültürü için atılan adımı kıymetli buluyor, tekrar organize eden ve katkı sunan herkese teşekkür ediyorum. @gibsosyalmedya

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

📌Bursa
📌Düzce
📌Eskişehir
📌Giresun
📌Hakkari
📌Kayseri
📌Kocaeli
📌Samsun
illerinde defterdarlık birimlerinde,
📌Antalya
📌Denizli
📌Kayseri
İllerinde il göç müdürlüklerinde
yetkili sendikayız.

Hem de promosyonsuz, karalama olmadan, rakiplere iftira atmadan, siyaset yapmadan …

Sadece üyelerimizin hak ve menfaatlerini korumak için mücadele ederek, emek harcayarak, hesapsız, kitapsız çalışarak …

Emeği geçen ve destek veren bütün dava arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.

Bu mücadelenin neferi olmaktan onur duyuyorum.

Var ol @KariyerBuroSEN

[Ahmet ÜNLÜ @ahmetunluysafak]

Sendikal rekabette çalışan, üreten ve üyelerinin yanında olanların bir adım öne çıktığı görülüyor. Hiçbir başarı tesadüf değildir. Kariyer Büro Sendikasını tebrik ederim.

[seda @sedaact]

Aynı işi yap, aynı sorumluluğu taşı, ama 25–30 bin TL daha az kazan.
Sebep? 2011 tarihli bir KHK.

666 sayılı KHK, kariyer meslekler arasında 14 yıldır süren bir adaletsizlik yarattı.
Ayrıcalık değil, eşitlik istiyoruz.

Çalışma barışı için bu fark bitmeli.

#666KHK14Yaşında

[seda @sedaact]

Devlet aynı işi yaptırıyor.
Maaşı ikiye bölüyor.

Birine “merkez”,
diğerine “sen idare et”.

Adı reform değil,
2011’den kalma 666 sayılı KHK.

14 yıl geçmiş.
Hala şaşıran yok.
#666KHK14Yaşında @nevsinmengu @cemkucuk55 @zafersahin06

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Kariyer meslekler arasında, 2011 yılında yapılan ayrımla maaş farkı 30.000,00 TL seviyelerine ulaşmıştır.

@RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus

@nevsinmengu
@cemkucuk55
@zafersahin06
@cuneytozdemir
@memetsimsek

Gelir Uzmanları
Sgk  Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları'nı mağdur eden, #666KHK14yaşında

[murat güven @murtyx]

Aynı masa. Aynı dosya. Aynı imza.
Maaş farkı: 25–30 bin TL.

Sebep ne?
2011’den kalma 666 sayılı KHK.

Ayrıcalık değil, adalet istiyoruz.
Bu fark sürdürülemez.

#666KHK14Yaşında 🔥

[murat güven @murtyx]

@KariyerBuroSEN Bu haksızlık artık son bulsun!

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

2011’de 666 sayılı KHK ile yaratılan merkez–taşra ayrımı kariyer meslekler arasında 14 yıldır süren derin bir adaletsizliğe dönüşmüştür. Aynı işi yapan, aynı sorumluluğu taşıyan meslekler arasında 25–30 bin TL fark kabul edilemez. Ayrıcalık değil; adil, objektif ve hakkaniyetli bir düzenleme istiyoruz. Çalışma barışı ve kamu hizmetinin niteliği için buradayız.

@nevsinmengu
@cemkucuk55
@zafersahin06
@cuneytozdemir
@memetsimsek

#666KHK14yaşında

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Kariyer Büro Sendikası Basın Açıklaması
📍Hazine ve Maliye Bakanlığı binası önü/ANKARA
https://t.co/BSMNK7IbER

[murat güven @murtyx]

@KariyerBuroSEN 👏👏👏

[murat güven @murtyx]

@ankahabera 👏👏👏

[seda @sedaact]

📊 Gelir Uzmanlarının yürüttüğü denetim ve analizlerle oluşan toplam ekonomik etki 48,2 milyar TL.
✨ Bu katkı tesadüf değil; uzmanlığın sonucudur.

#geliruzmanları

@memetsimsek @ilhan_hatipoglu
@HMBakanligi
@gibsosyalmedya @cemkucuk55
@zafersahin06

[murat güven @murtyx]

Bozulan çalışma barışının tekrar kurulacağına inancımız sonsuzdur.

#geliruzmanları

[murat güven @murtyx]

@aktulgalibey Haklı mücadeleyi sonuna kadar destekliyorum. Merkez–taşra ayrımı kalkacak, adalet yerini bulacak!

[murat güven @murtyx]

Veriler ortada.
Gelir Uzmanları rekor istatistiklerin içinde.
Gelir Uzmanları
SGK Denetmenleri
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Uzmanları 375 sayılı KHK ya eklenmeli #375KHKdaAdalet @ilhan_hatipoglu