@deutschzlernen Radyolojiyim hemşireyle işim yok diyorsun ama hemşireler hakkında cinsiyetçi bir bağnazlıkla ayrıştırıcı ve ötekileştiren bir yargıda bulunuyorsun.Kimsin sen THD yönetimk üyesi mi başkanı mı ? Hem hemşire görmüyorum diyor hem de ülkeyi genelliyor.Klavyeci seni.
@deutschzlernen Erkek hemşireye lafımız geçmiyor iş yaptıramıyoruz demiyor da Allahın çapsızı zarar veriyor diyor 😂 Hemşirelikte erkekler olduğundan beri hemşireler açısından ne gelişmeler yaşandığından haberi yok umrunda da değil,hemşire eleştiriyor git tıpçı derdini düşün
@boncukludanone Mesleğe başla gel emir ver bakalım bana cahil müptezel.Sosyal medyada klavye aşığısınız,bu kafayla ne eğitim aldığınız belli değil hala artist artist konuşuyorsunuz.Hastanede hepinize emrediyorum diye dolan bakalım,anca burda varsınız.
@ali_rockefeller@enginyurt52@tibbiyelisozluk Odamız yok diye paylaşım yapılmış,kalkmışsın buradan bile başka mesleklere çamur atıyorsun.Senin beynin kendi hakkını kendin üzerinden savunamıyor mu ? Başka mesleklere laf atacağına adam gibi şikayetini dile getirsene ne utanmaz bir botsun.
Neredesiniz lan niye sesiniz çıkmıyor hadi çıkın Galatasaray’a sallayın . Nerde o mafyatik başkan nerde racon ? Hadi çıksın savcıya artistlik yapsın . Hadi çıksın Yasin Kol’u savunsun. Hadi çıksın devlet makamlarına racon koysun.@TFF_Org@MHK_Resmi
Ümit Özdağ, Diyarbakır'daki Kürtçe tabelalara yönelik suç duyurusunda bulundu:
"Çok dilli belediyecilik adı altında trafik levhaları başta olmak üzere birçok kamu hizmetinde Türkçe dışında dil kullanımına gidiliyor.
Danıştay 8. Dairesinin 22 Mayıs 2007 tarihli Sur Belediyesi kararında iki dilli uygulamanın yasaklanması, belediye başkanı ve belediye meclisinin görevden alınması söz konusu olmuştu."
İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü’nde incelemeci olarak görev yapan kişilerin, çalışanlar ve sendikalar tarafından yapılan şikâyet ve başvurulara adeta kopyala-yapıştır yöntemiyle, “kurum işleyişinde herhangi bir hata bulunmamaktadır” şeklinde cevap vermesi ciddi bir yönetim anlayışı sorunudur.
Bunun en somut örneği Lütfi Kırdar’da 19 hastaya 1 hemşirenin bakması ile ilgili yaptığımız başvurudur. Serviste yatan hasta sayıları ile o serviste görev yapan nöbetçi hemşire sayısı nöbet listeleri ve mevcut kayıtlar üzerinden dahi açıkça ortaya konulabilir durumdayken, incelemecilerin;
servise gidip fiilî çalışma koşullarını yerinde görmemesi,
nöbet sırasında görev yapan hemşirelerle görüşmemesi,
19 hastaya 1 hemşire düşen çalışma düzeninin nasıl yürütüldüğünü araştırmaması,
hasta ve çalışan güvenliği açısından bu durumun sonuçlarını değerlendirmemesi
ve tüm bunları yapmadan hazır bir cevapla başvuruyu sonuçlandırması kabul edilemez.
Ortada somut veriler varken inceleme yapılmadan sonuç verilmesi, yalnızca bir şikâyetin yeterince araştırılmadığını değil; İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü’nün yönetim anlayışının İstanbul’daki sağlık sistemini ne kadar kötü bir noktaya sürüklediğini de açıkça ortaya koymaktadır.
Çalışanların çalışma koşullarını, meslektaşlarımızın sağlığını ve en önemlisi hasta güvenliğini görmezden gelen bir yönetim anlayışı kabul edilemez.
Sağlık sistemi masa başından ve hazır cevaplarla yönetilemez.
Biz soruyoruz: İstanbul’daki sağlık yönetimi nereye gidiyor?
@saglikbakanligi@drmemisoglu@ismgovtr@dr_aemreguner
#sondakika #sağlıkçalışanları #sağlıkçı #memur #hekim #hemşire #ebe #tekniker #sağlıkbakanlığı #istanbulilsağlıkmüdürlüğü #adalet #liyakat #mobbing #yeniyüzyılsen
O zaman hastanelere gelen,kim olduğu fark etmeden herkesi soyup duş aldırıp yeni kıyafetlerle topluma salalım. Ha bi de sayın bilgisiz cahil,kim veriyormuş bana forma ? Bilgin yoksa fikir belirtmeden önce düşün diyeceğim ama belli ki ihtiyaç duymuyorsun.
@Morfoloji Sahalara dönmüş yine beynini tıp fakültesinde unutmuş biri.Hekim sendikası ama hemşirelere sallayarak pr kasıyor .Erkeksen çıkar bütün verileri kim ne kadar yanlış yapıyor görelim sağlık sektöründe ? Hekimlerin yüz karası,utanmaz herif.
@kiyashaber931 Utanmazlar sizi.Utanmadan bizim yüzümüzden kovuldu diye adamın isyanını paylaşmışsınız.Bu adamın ahı hrpinizden çoluğunuzdan çocuğunuzdan çıksın.Övündüğünüz şu dakialara yataklarınızda muhtaç kalasınız.
@GalatasaraySK Nerede orta sahaya fırsat transferi Allahın yalancıları ? Her sene aynı şeyler defolun gidin sizin Allah belanızı versin .O koltuklarda oturduğunuz her dakika canınızdan alsın.
@_samiyenhaber@_samiyenhaber Kalk düzgün bilgi ver.İşler yatıyor olunca sessizleşiyorsun,kalk zamanında ne oldu��unu ne bittiğini söyle ki işe yaradığını düşünelim.Herkes Leao yattı diyor sen ondan çok yatıyorsun.
3 Yıldır Sahadayız, Takipteyiz, Çözümün Peşindeyiz
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak bugün 3. yılımızı tamamlıyoruz.
Kurulduğumuz ilk günden bugüne sağlık çalışanlarının sorunlarını yalnızca dile getiren değil; belgeleyen, başvuruya dönüştüren, hukuki ve idari zeminde takip eden bir anlayışla hareket ettik.
Servislerde 1 hemşireye en fazla 6 hasta, yoğun bakımda 1 hastaya 1 hemşire standardı için başvurular yaptık.
Mobbinge karşı müstakil kanun talebimizi hem idari hem siyasi zemine taşıdık.
7/24 kreş, gece nöbetlerinde artırımlı ödeme, 112 çalışanlarının teşvik ek ödemeleri, görev tanımı dışı işlerin sona ermesi ve adil personel planlaması için sahadan gelen her başlığı takip ettik.
Sadece konuşmadık.
Dilekçe verdik.
Başvuru yaptık.
Dava açtık.
Sonuç aldık.
3 yıldır sağlık çalışanlarının yanında, sahada ve çözümün peşindeyiz.
Yeni Yüzyıl Sen varsa umut var.
Yeni Yüzyıl Sen varsa gelecek var.
Yeni Yüzyıl Sen varsa çözüm var.
Web Sitemizde Görüntüleyin ⤵️
https://t.co/GZNf94IpYl
#YeniYüzyılSen #SağlıktaYeniYüzyılSendikası #3Yıl #SağlıkÇalışanı #Sağlıkçı #Hemşire #Doktor #Paramedik #ATT #112Acil #Mobbing #Kreş #GeceNöbeti #TeşvikEkÖdeme #SağlıkBakanlığı