@personel_saglik@saglikperrsonel@sagliklicozum@saglikbakanligi@drmemisoglu Denetim mekanizması vatandaşlar içinden diğer kurumlardan oluşturulmalı yapılacak yeniliklerde çalışanların görüşlerinin alınması sağlık personeli olmayan memurlara deger verilmeli sorumluluk ve amirlik anlamında kesin bir yazı ile işçi memurun amiri olamaz sorumluluk verilemez
@drmemisoglu Sayın bakanim sağlık personeli Aslı görevlerine dönecekler.Hizmetli kadrosunda olan bilgisayar kullanmasını bilen belgeleyen kişilere de v.h.k.i kodrosu verilsin. Böylelikle buralardaki açıklarsa kapanmış olur.
@drmemisoglu@saglikbakanligi
Sayın bakanim sağlık personeli Aslı görevlerine dönecekler.Hizmetli kadrosunda olan bilgisayar kullanmasını bilen belgeleyen kişilere de v.h.k.i kodrosu verilsin. Böylelikle buralardaki açıklarsa kapanmış olur.
@drmemisoglu@saglikbakanligi
#Hakkımıİstiyorum@karagozilker 2015 yılında Tunçbilek Termik Santrali özelleşti ve Kamu iş ileri o dönemdeki 4/c denilen ucube bir sisteme mecbur kıldılar. Neden devlet kontrolünde devam ettirme diler neden diğer kurumlara işçi statüsünde gondermediler. O dönemden bu döneme zara
#Hakkımıİstiyorum@karagozilker 2015 yılında Kütahya Tavşanlı Tunçbilek Termik Santrali Özelleştirmesinde biz de aynı olayları yaşadık Çelikler Holding 3 ay sonra odemelerimizi yaptı Devlet bizim ucretlerimizi Holdinge vermesine rağmen zar zor 3 ay sonra ala bildik.
#Hakkimiİstiyorum@karagozilker 2015 yılında Kütahya Tavşanlı Tunçbilek Termik Santrali Özelleştirmesinde biz de aynı olayları yaşadık Çelikler Holding 3 ay sonra odemelerimizi yaptı Devlet bizim ucretlerimizi Holdinge vermesine rağmen zar zor 3 ay sonra ala bildik.
@formulplastik Yatırımcının size güvendi aldı ama siz yatırımcıya guvenmiyorsunuz kaç gündür kağıt düşüyor. Neden midehale etmiyorsunuz yoksa siz mi dusuruyorsunuz kağıdı. Çok yazık çok