Mutabilia

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🔊 Nos despedimos del #BootcampMutabilia, donde nos han acompañado grandes profesionales del sector.

🗣 Cristina Salvador: "Un líder, si no es buen comunicador, no es buen líder".

👏 ¡Muchas gracias a todxs los participantes y a todxs los presentes!

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🗣️ Noèlia Meixide: "Somos los individuos los que le damos sentido al mensaje y ahí radica la importancia de tener en cuenta lo que necesita o lo que demanda el trabajador desde una actitud de mejora".

#BootcampMutabilia

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📣 En la última mesa del #BootcampMutabilia nos centramos en la #comunicación como palanca de cambio.

🙌 Lo hacemos de la mano de @evablancat, Public Affairs Manager en @HPEspana, y Noèlia Meixide, Corporate & Digital Communications Manager en @BASF_ES.

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🗣️ @evablancat nos cuenta su recorrido en el mundo de la #comunicación:

"Trabajando en @HPEspana noté la necesidad de crear comunicación interna y empecé a hacer "focus groups. Terminé creando un departamento".

#BootcampMutabilia

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🗣 "La cultura tiene elementos variables que tienen que hablar entre sí: #comunicación, capacidades y #experiencias", afirma Igor.

"Cada vez más, vemos que las organizaciones tienen que venderse a los empleados y nos obliga a trabajar el #engagement", añade.

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👥 Mesa redonda sobre el futuro del trabajo con Toni Solé, de The Skeye; Igor González, de @PepsiCo_ESP; y Belén Badia, de @Uriach.

🗣 "Queremos una compañía que se sienta incluida y que sea sostenible", Igor González.

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🗣️ Nueva sesión en el #BootcampMutabilia presentada por @JordiGarrga, de E-motiva.

👉 "Lo difícil es conseguir el cambio desde dentro. Ser solo exigente es ser un/a capataz, no un/a líder".

[Cristina Salvador @_crissalvador]

Si solo eres exigente eres un/a capataz, no un/a líder; #JordiGarriga de #emotiva en #BootcampMutabilia @mutabilia_ @weare_both

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🗣️ "Lo importante es pasar del miedo al orgullo de esta revolución del cambio", explica Mª Antonia Fontiverio García-Izquierdo.

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📣 ¡Última sesión de la mañana del #BootcampMutabilia!: Mesa redonda sobre gestión del cambio.

🗣 Participan Juan David Gelves, de @Nestle_es; Laia Soler Conangla, Transformation Advisor; @davidreyero73, de @SanofiES; y Mª Antonia Fontiverio García-Izquierdo, de @tuSEAT.

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🙌 En el taller participativo de #BootcampMutabilia hemos podido unirnos y entender mejor las palancas y barreras de los cuatro pilares que favorecen el cambio:

🔹"Comprendo"
🔹"Quiero"
🔹"Pertenezco"
🔹"Confío"

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🔊 En el #BootcampMutabilia también hemos participado en un taller práctico sobre #transformación cultural, dirigido por @_crissalvador.

👉"Si no tenemos rumbo, no hay movimiento", ha afirmado la fundadora de @weare_both en el discurso previo al taller.

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🗣️Beatriz Vila Moran nos habla de cómo conectar con la #sostenibilidad:

"Se trata de promover el concepto de sostenibilidad y de trasladar la estrategia al día a día del empleado".

🙌También hemos contado la participación de @ArantxaCid, de @cellnextelecom.

#BootcampMutabilia

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📣 El #BootcampMutabilia sigue con un debate alrededor de #Propósito y #Sostenibilidad presentado por @MarcelaOspinaL, Communications for Sustainability Leaders en @weare_both.

"Es importante poder explicar cómo se vuelve realidad un negocio sostenible", destaca @MarcelaOspinaL.

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🗣️Intervienen @dieguela, de @BayerEspana, y @palencia_ana, de @UnileverSpain.

"Hay que preguntarse cuál es el valor como compañía para proponer mejores opciones", afirma Laura Diéguez.

👉Ana Palencia asegura que van a seguir luchando para conseguir los compromisos sostenibles.

[Cristina Salvador @_crissalvador]

Una marca con propósito es relevante para la organización y motivante para el consumidor desde el #impactopositivo. Debemos dar respuesta a los grandes retos del planeta #ODS @palencia_ana @Unilever @mutabilia_ #BootcampMutabilia

[Cristina Salvador @_crissalvador]

La #sostenibilidad ha pasado de la periferia al corazón de las organizaciones, nos dice #LauraDieguez de @BayerEspana en #BootcampMutabilia @mutabilia_ @weare_both

[Cristina Salvador @_crissalvador]

Disfrutando del #BootCampMutabilia con los grandes profesionales q son los #aprendices de @mutabilia_ Hablamos de #propósito #autoconocimiento #learnability #sostenibilidad Gracias @isdi_edu x acogernos @weare_both

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👉"¿Qué construimos cada uno de nosotros? ¿Qué tengo que hacer yo para cambiar?" Iñigo Manso nos invita a hacernos estas cuestiones.

Feedback y confianza, factores clave para impulsar el cambio.

#BootcampMutabilia

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🗣 El #BootcampMutabilia ha empezado con un debate sobre el autoconocimiento de la mano de @DionisG, director de @ISDI_edu Barcelona, e Iñigo Manso Borra CEO en @bchange_.

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📣"Para mí es fundamental el equilibrio. Si yo tengo equilibrio, tengo energía, y si tengo energía, soy eficiente", afirma el CEO.

#BootcampMutabilia