meowdy

[searapril✨ @sierapril]

Buat kalian yang masih bingung belajar Excel dari nol, aku saranin banget pakai bahan belajarnya yang aku pakai ini. Mulai dari dasar banget lengkap ada video pembelajarannya, rumus penting, sampai file latihan yang sering dipakai di dunia kerja. Kalau mau filenya komen ya

[vey @blondq]

Ga usah kecintaan banget sama cowo.

Dia ga ngabarin bodo amatin, diia ga call kamu jg bodo amatin, dia follow cewe cewe di IG biarin, dia chatan sama siapapun juga di iyain.

tau ga kenapa harus di bodo amatin semuanya?karena cara mencintai laki-laki itu cuma satu, dengan tidak mencintainya

Sampe sini paham??
Kasih makan egonya aja, cukup di hormati jangan dicintai. cintai diri sendiri lebih bahagia.

[RisangP @rsngprad]

Kalau lo lagi apply kerja, coba manfaatin trik sederhana ini di LinkedIn.

Masuk ke kolom search, terus ketik keyword yang sesuai sama posisi yang lo incer.

Misalnya:

"hiring" + "Digital Marketing"
"looking for" + "copywriter"
"need a" + "video editor"

Abis itu, pindah ke tab Posts supaya yang tampil cuma postingan.

Terus ubah filternya ke Latest dan Past 24 hours.

Kenapa?

Karena lo jadi bisa nemuin postingan fresh dari orang-orang yang memang lagi buka lowongan. Peluang buat dilihat juga biasanya lebih besar dibanding postingan yang udah berhari-hari.

Kalau nemu yang relevan, jangan cuma dibaca. Follow orang atau brand-nya, connect, terus kirim DM.

Gw sebenarnya udah pernah share tips ini beberapa waktu lalu. Tapi gw share lagi karena siapa tau ada yang belum sempat lihat.

Semoga ngebantu, dan semoga cepet dapet kerja yaa

[Si Paling Gen Z @txtdarigenz97]

Fun Fact
Biaya admin 10x transfer bank sama dengan 25k

Dengan uang 25k, Gen Z udah bisa milih:
- 1 Kopi kenangan
- 2 Nescafe
- 1 Point cofee
- Gacoan + Thai tea

[Playlist Sedih @Playlistsedih1]

Pas gw interview kerja di perusahaan multinasional beberapa waktu lalu, HRD mendadak lempar pertanyaan jebakan. ​"Di kantor lama gaji kamu berapa? Boleh minta slip gajinya?" ​Gw sempet mau langsung sebut angka. Tapi gw ingat 1 teknik negosiasi profesional. Gw jawab dengan 1 kalimat pembalik keadaan. ​Seketika, kendali negosiasi balik ke tangan gw.

Jawabannya: "Untuk posisi dan tanggung jawab sebesar ini, berapa range budget yang dialokasikan perusahaan?" ​HRD-nya tersenyum lalu sebut angka rentang budget mereka: Rp 12 - 15 Juta. ​Padahal gaji lama gw cuma Rp 7 Juta. Kalau gw sebut gaji lama, penawaran mereka paling cuma naik 15-20% (sekitar Rp 8,5 Juta). ​Gw hemat potensi kenaikan gaji jutaan rupiah.

Gw pelajari panduan negosiasi kerja profesional. ​Namanya Anchor Shift Technique dalam negosiasi rekrutmen. ​Hak kandidat menjaga kerahasiaan (confidentiality) kompensasi lama. ​Menilai kandidat berdasarkan market value & kualifikasi, bukan gaji masa lalu. ​Legitimate strategi rekrutmen profesional. ​Ini bukan bohong. Ini cara mempertahankan standar nilai kompetensi lo di pasar kerja.

Cara mempraktekkannya halus tapi tegas, ingat pola ini: ​Saat HR menanyakan gaji lama: ​Apresiasi pertanyaannya dengan sopan. ​Alihkan fokus: "Di kantor lama kompensasi gw bersifat confidential. Namun untuk peran baru ini, gw berpatokan pada market rate dan value yang bisa gw berikan." ​Kembalikan pertanyaan ke budget range posisi tersebut. ​Jangan panik, katakan dengan tenang dan percaya diri.

Tapi ada beberapa hal yg harus lo perhatikan: ​Jika perusahaan mewajibkan background check atau bukti slip gaji di offer letter akhir, berikan secara jujur. ​Jangan pernah MEMALSUKAN angka di slip gaji (ini tindak kejahatan/pemecatan). ​Fokus negosiasi adalah pada total reward (gaji pokok + tunjangan + bonus). ​Jujur pada fakta, tapi bijak pada negosiasi.

​Yg bikin gw mikir: kenapa banyak pelamar kerja selalu terjebak? ​HRD dilatih untuk mendapatkan kandidat terbaik dengan cost seefisien mungkin. Pelamar sering merasa tertekan dan mikir kalau gak jawab bakal langsung dicoret. ​Ujungnya yg rugi: pekerja kompeten yg digaji di bawah standar pasar hanya karena gaji lamanya kecil.

Senjata lo cuma 1 pas ditanya gaji lama saat interview: ​Pindahkan patokan negosiasi dari "Berapa gaji lama lo" menjadi "Berapa value posisi baru ini". ​Gunakan kalimat Anchor Shift dengan tenang. ​Sekali lo kuasai cara ini, lo gak akan pernah lagi dihargai murah di tempat kerja baru.

Dan gw mau jujur 1 hal. ​Gaji lama lo adalah cerminan masa lalu di perusahaan lama. Nilai lo di perusahaan baru harus didasarkan pada beban kerja dan kontribusi yang bakal lo kasih ke depan. ​Jangan biarkan riwayat masa lalu membatasi potensi pendapatan lo di masa depan.

Negosiasi kerja bukan mengemis pekerjaan, tapi transaksi nilai profesional. ​Perusahaan butuh keahlian lo, lo butuh kompensasi yang adil. ​Sayang sama karier bukan cuma rajin kerja, tapi pinter memperjuangkan nilai diri di meja interview.

cc : paktejodaily

[scorpioyya𐙚˙⋆.˚ ᡣ𐭩 @sanliyya]

untuk perempuan yang ga sengaja baca ini: soon lo bakal jadi wanita karir bergaji dua digit, anak kebanggaan, istri solehah, dan ibu yang sukses. pokoknya lo bakal jadi high value woman yang hidupnya penuh positive vibes dan bahagia bgt! semangat ya kita 🤍

[na @youcanadz]

Kakak-kakak semua! Sebelum memutuskan menikah, obrolin dulu hal-hal ini ya. Biar makin kenal satu sama lain, cek apakah visi-misi kalian sama, dan kalau ada bedanya, bisa nggak sih ditolerir nanti? Jangan sampe abis nikah baru sadar beda haluan 😂
source : naomiheidi

[meowdy @muwberry]

@flllowiee bantu jawab yaa kakk, so far di aku jobstreet yg gacor krn 2x keterima fulltime (dri total kepanggil user intv 3-4 company). linkedin jg oke biasanya aku apply ngesort dri postingan (bukan yg di job list) jd manual ngescroll. sempet bbrp kali di-reachout dluan sm HR by DM

[dinza @dinza__]

Gimana sih pertolongan pertama saat emosi/marah/benci/sakit hati tapi biar ga jadi penyakit?

Nama metodenya R.A.I.N, metode ini diajarin temenku yg psikiater biar lebih mindfulness dan meredam emosi supaya ga jadi tekanan batin:

1. R - Recognize
Identifikasi perasaan kita, "aku merasa sakit hati", "aku merasa marah", dsb

2. A - Allow (or Accept)
"Wajar klo aku marah karena omongannya nyakitin banget", dsb

3. I - Investigate
Investigasi efek di diri, "Saking marahnya tenggorokanku terasa tercekat", "saking sedihnya sampe dadaku sakit"

4. N - Nurture
Sayangi diri sendiri, tenangin diri dengan segala kelebihan kita:
- "engga ko, aku tau bahwa aku ga seperti yg dia bilang, aku cerdas, baik, dsb apa yg dia omongin ga bener"
- "dia gatau aku kyk gimana, makanya ngomong seenaknya" dsb

Supaya lebih lega jg bisa dengan ditulis ya.

Jangan malah: "ih kata dia aku bego, iyani emang aku bego ga bisa apa2" itu namanya jahat ke diri sendiri, klo diterusin bisa depresi.

Jadikan diri kita orang yg paling sayang ke diri sendiri. Karena yg bisa menyelamatkan diri kita, ya kita sendiri (dan Allah tentunya).

Jika sulit mengurai harus minta bantuan psikolog/psikiater ya:
Jangan nunggu sampe depresi dulu, krn klo depresi otaknya jd berkabut (brain fog) ga bisa berpikir jernih dan malah jd repot sendiri krn jd penyakit, sedangkan orang yg dibenci malah lg menikmati hidup.

Semoga bermanfaat 😊👍

[vey @blondq]

USIA YANG PALING MENGUBAH HIDUP ADALAH 26, 28, 30, 32, DAN 35.
Kalau kamu sedang ada di salah satu usia itu, lakukan 12 hal ini:

[vey @blondq]

Buat yg baru kerja, i’ll give you some advice:

1. Jangan curhat sama siapapun di kantor, ttg kerjaan.
2. Jangan bikin circle yg 4L, team work oke, tp urusan kerjaan aja.
3. Jangan cerita urusan pribadi ke siapapun di kantor.
4. Jangan perlihatkan kemalasan ngerjain apapun, apalagi cerita ke temen “males gue ngerjain kerjaan ini”.
5. Jangan cepu in siapapun, tutup mata, tutup telinga, yg penting kita kerja bener, jujur, rajin.

[dunia kegelisahan @IndonesiaFedera]

NOTE KECIL MACAM-MACAM OBAT
DAN FUNGSINYA

1. Amoxicillin = antibiotik
2. Acetylcysteine = pengencer dahak
3. Ambroxol = pengencer dahak
4. Allopurinol = asam urat
5. Amlodipine = antihipertensi
6. Asam mefenamat = antinyeri
7. Atorvastatin = kolesterol
8. Antasida doén = asam lambung
9. Attapulgite = Antidiare
10. Betahistine = vertigo
11. Cetirizine = gatal alergi
12. Domperidone = antimual dan antimuntah
13. Dimenhidrinat = antimual dan antimuntah
14. Glimepiride = antidiabetes
15. Guaifenesin = pengencer dahak
16. Ibuprofen = antinyeri, penurun demam
17. Kalsium laktat = suplemen mineral
18. Ketokonazole = antijamur
19. Chloramphenicol = antibiotik
20. Chlorpheniramine maleate (CTM) = antihistamin
21. Loratadine = antialergi
22. Metformin = antidiabetes
23. Natrium diklofenak = antinyeri
24. Nifedipine = antihipertensi
25. Omeprazole = menurunkan produksi asam lambung
26. Salbutamol = asma
27. Simvastatin = kolesterol
28. Zinc sulfate = antidiare

[LAW | SEEING BANGTAN 29/12 @_la_wskyyy]

dijakarta kerja CS shifting hampir 3 tahun (8pm-5am & 5am-2pm) sampe tipes + infus dan lanjut kerja gadikasi pulang awowkwkwk

di KL office hour 10-7 + no shifting + PH libur (PH di KL banyak) WKWKKW gaji gausa ditanya, bs nabung & beli barang yg gw kira gamungkin bs gw beli😭🩷

[Beber @wortelmontok_]

Buat yg berusia under 27, aku sangat menyarankan opsi Aupair ke Jerman or Austria or Belanda gais. Terjangkau dan dalam 6 bulan sangat mungkin uda di Jerman.

Setelah Aupair bisa lanjut FSJ/BFD atau langsung Ausbildung, dan lanjut lagi kuliah or langsung kerja.

[naya pengen kaya raya⋆.˚🦋༘⋆ @pistaciyou]

ANJIR INI PAKE PDDIKTI NGAKAK GABISA PAKE NAMA PALSU DONG GW

[Rahmi & Kelas Writing @kelas_writing]

Beberapa tahun terakhir, aku pakai CV yang mengacu ke panduan Harvard Career Services.

Bagian Experience di CV juga aku adaptasi ke LinkedIn, sehingga beberapa kali aku di-reach out HR via LinkedIn.

Disclaimer: Apakah itu semata-mata karena format CV? Belum tentu. Proses rekrutmen dipengaruhi banyak faktor seperti pengalaman, profil LinkedIn, industri, networking, timing, kebutuhan perusahaan, dll.

Di thread ini aku bahas:
- Template CV Harvard
- Cara menyusun section pengalaman
- Kapan harus pakai angka (dan kalau ga punya angka gimana)
- Kenapa LinkedIn-ku sengaja mirip dengan CV
- Prompt AI yang kupakai untuk review resume

[okt★ @okthingsz]

guys i got a LOT of dm asking about paragon test 😭☝🏻

okey i feel you guys… aku juga tipe orang yang chat strangers di X & linkedin demi dapat gambaran dan tips kok WKWK. but ofc i know kalau soal itu confidential... jadi aku gatau ini masih aman dibahas atau engga, kalau misalkan ada yang terlalu detail feel free to align me buat delete yaa!!

[Lambe Saham @LambeSahamjja]

ibu ini cerita kenapa Nadiem Disingkirkan:
- Digitalisasi ancam koruptor= mereka gk bisa korupsi lg
- kebijakan berbasis data bikin penyelewengan ketahuan
- Putus rantai vendor lama
- pindah ke Chrome OS bikin vendor Microsoft & pelatih lama kehilangan income
- Hapus ujian nasional
- hilangkan proyek kertas, buku, soal ujian bernilai miliaran
- hapus jual beli kunci jawaban
- Dana BOS jadi transparan
- laporan terintegrasi, tidak bisa lagi lapor fiktif
- Angkat 700.000 guru PPPK
- ganggu sistem jual beli jabatan yang sudah lama berjalan
- Tidak paham adat
- masuk kolam kotor tapi mau bersih-bersih
- Nadiem disingkirkan karena terlalu banyak pihak kehilangan uang dari pusat sampai daerah

[okt★ @okthingsz]

WAJAR BANGETTTTTT GASIH😭😭
tetap ngejar mt???
tetap ngejar top company???
apa nyoba apply staff aja???
apa apply gausah jkt???
apa lanjut s2 dalam negeri???
atau s2 luar negeri???
apa work abroad ajaa???
fokus tes ielts aja???
belajar bahasa jepang???
belajar bahasa jerman???
belajar bahasa mandarin???
belajar bahasa korea???
apa aupair aja???
apa belajar sambil magang di luar???
mau nyari kerja apa s2 ajaa???

terus tiba-tiba teman ngabarin nikah, duar umur 23 thn ini harusnya NGAPAIN DULU YAAA??????😫😫