Markus Wiesenberg

Head of Market & Product Research @gematik1. Interested in #bigdata #DataDriven analytics #marketing #PR. Shaping #digitalHealth in 🇩🇪🇪🇺. Private tweets

[Markus Wiesenberg @mwiesenb]

Mehr als 70.000 Einrichtungen im #Gesundheitswesen inkl. Praxen, Krankenhäuser, Kassen, Gesundheitsämter und mehr sind eingeladen sich an 🇩🇪 größten #eHealth Befragung zu beteiligen📈

[gematik @gematik1]

Umfrage zum Stand der Digitalisierung im Gesundheitswesen gestartet: Die gematik lädt alle Gesundheitseinrichtungen dazu ein, bei der #TI-Umfrage mitzumachen! Die Ergebnisse werden im Herbst im #TiAtlas vorgestellt. Mehr Infos: https://t.co/SKuKDwz9oy

#TiUmfrage #gematik

[nicnewman @nicnewman]

Digital News Report 2024 is out today from @risj_oxford with data from 47 markets. Platform resets are shaping consumption, formats and business opportunities. #DNR24

📱Explore full report https://t.co/EoTfH9G0wy
🧵 Findings in this thread 1/13

[Reuters Institute @risj_oxford]

"Facebook & X are also leaning into video and prioritising formats designed to keep people within the platform so the referral model news media has depended on is becoming diminished even before you get to the challenge of AI search" says @nicnewman #DNR24
https://t.co/Ay1qV9nqns

[Johannes Hartl @DrJohannesHartl]

Ist Jesus wirklich auferstanden? Oder nur "in den Glauben der Kirche" hinein? Nur symbolisch?
In akademischen Kreisen hat dieses Buch eine Trendwende bewirkt, in dem auf über 1000 Seiten die Historizität der leiblichen Auferstehung Jesu dargelegt wird: https://t.co/MEdFD2oq7M

[heise online @heiseonline]

Diese generative KI verwandelt jede Geschichte in einen Comic https://t.co/2dZdxnJhD3 #Infotech #KünstlicheIntelligenz #Marketing

[Markus Wiesenberg @mwiesenb]

8:41 ist nicht 13Uhr ⁦⁦@spiegelonline⁩ ☺️
#Automatisierung führt eben auch zu Fehlern im #Journalismus
#raf #Eilmeldung

[Markus Wiesenberg @mwiesenb]

A Generation ahead of #generativeAI

[Sonia Livingstone @Livingstone_S]

"79% of online teenagers aged 13-17 now use generative AI tools – which includes chatbots such as ChatGPT, with 40% of those aged 7-12 also using the technology" says @Ofcom

https://t.co/xeyTqxLT4b

[Markus Wiesenberg @mwiesenb]

Important to understand

[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

The eight dimensions of design thinking capture important differences in how managers and designers perform their work and make decisions.

▶️ https://t.co/0CLMUzw6YG

[Markus Wiesenberg @mwiesenb]

#ChatGPT sinnvoll in der Lehre einsetzen: Anstatt den Einsatz generativer KI zu untersagen, muss es sinnvoll und in einem Rahmen eingesetzt werden!
https://t.co/d7VWzldErK

[AlgorithmWatch @algorithmwatch]

AI chatbots spread false information. 🚨

Our first-of-its-kind in-depth research with @aiforensics_org on generative #AI chatbots, shows the scary reality @Microsoft & @OpenAI have created.

Read why they could become a problem for our democracy. ⬇️
https://t.co/tD7V2ukBXn

[Ansgar Zerfass @zerfass]

Wie müssen Kommunikationsabteilungen vorgehen, um digitale Technologien erfolgreich in ihre Arbeit zu integrieren? Dazu haben wir am @ifkmw @UniLeipzig geforscht – die Ergebnisse gibt es jetzt frei verfügbar zum Download (PDF) im aktuellen https://t.co/1GYEnciWjS

[reframeTech @reframe_tech]

#KI-Kompetenzen? Was verbirgt sich dahinter? In unserer neuen Studie geben @CatakliDerya und @gloptimist einen Überblick über relevante KI-Kompetenzen in der #Verwaltung. Die sind vielfältiger als nur IT-Wissen, deshalb sind einige Grundlagen schon da. https://t.co/JeTgA0lZJ8

[Latin American Communication Monitor (LCM) @LatinAmCom]

¡El #ECM23 ya está disponible! Estudio de 15 años realizado por cinco universidades revela conocimientos longitudinales. @euprera @ECM_CommMonitor

https://t.co/SNTOj8EBJE

[Neil Thurman @neilthurman]

Our edited volume on Algorithms, Automation & News is now available to pre-order in economic paperback format!

https://t.co/3LTTdMZSiP

#ai #journalism #newsautomation

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[gematik @gematik1]

Nach der Aufbauphase geht es nun in der ersten Modellregion für digitale Gesundheit richtig los. Unsere Kolleg:innen treffen sich heute mit Vertreter:innen der Region Hamburg & Umgebung zum Auftakt und tauschen sich zu den Plänen der kommenden Monate aus.
#Digitalisierung

[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

Corporate purpose can have an impact only if senior leaders thoroughly embrace it and are prepared to make changes in how the company conducts itself. https://t.co/hwvDBOR9zm

[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

How to Help Employees Maintain Work-Life Balance While Working Remotely Get the latest research ☞ https://t.co/sLPGfNCzO4 #RemoteWork @culturexinsight @josh_bersin

[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

This simple matrix is logically comprehensive (and ubiquitous in business contexts): https://t.co/aS2JRcTUx5

[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

To foster a neuroinclusive workplace, employers should take action at each stage of the neurodivergent employee journey. Learn more: https://t.co/fmvCFGbyao

[gematik @gematik1]

Digitalisierung erleichtert unseren Alltag & Prozesse im Gesundheitswesen. Doch die Digitalkompetenz in DE fällt eher gering aus, dabei besteht Offenheit für digitale Angebote & Technologien. Mehr Zahlen & Fakten gibt es in unserem #TIAtlas: https://t.co/YGWrxCxkGO #digitaltag

[Reuters Institute @risj_oxford]

Our Digital News Report 2023 is out today!

📊 46 markets
🌏 93,000+ respondents
📷 Cross-national analysis from @nicnewman @richrdfletcher @kirstenaeddy Craig T. Robertson @rasmus_kleis & our partners

📱Explore now https://t.co/eQzzgPVWbh
🧵 Findings in thread #DNR23