Cecile de Roos

Altijd vol met ideeen! Heerlijk om dan ook mensen te hebben die mee willen ondernemen......Daar krijg ik nu energie van!

[Cecile de Roos @naawcecile]

Waarom ons brein in brand 🔥 staat na een Zoomsessie? Waarom een tekort aan 🌞 licht slecht is voor de balans ⚖️. Waarom ons lijf blijft hangen in de tijd dat we jager verzamelaars waren..💪🏻😃 en daarmee zijn we terug bij het 🧠. https://t.co/YJ3m5WABss

[Cecile de Roos @naawcecile]

We hebben het #brein 🧠 van jager verzamelaars. 👉🏼 alles mee te verklaren. Jezelf zien is #stressverhogend. Anderen NIET zien is #sociaal onveilig. Onze #spiegelneuronen raken 🥵 oververhit. https://t.co/1jqRXKSX0x

[Cecile de Roos @naawcecile]

Hoe #emoties #cultuurhistorische #patronen in stand houden, zelfs #online.... https://t.co/XWa2Eq1KII

[Cecile de Roos @naawcecile]

https://t.co/RjGT8gNnEB

[Cecile de Roos @naawcecile]

Pssssst... psychosociale Thuiswerkbelasting? Doe jij je werk beter als je thuiswerkt?@Aukje_Nauta legt uit.

#thuiswerk #arbeid #moe #dromen #idee #werk #arboriginals #wijzer #beleid #arbo https://t.co/O0E6P8kdMA

[Cecile de Roos @naawcecile]

Psssst....ben je thuis?
Dan kun je wel een opsteker gebruiken.

[Cecile de Roos @naawcecile]

Opsteker nodig? Hierbij kaartje voor jou van mij.

[Cecile de Roos @naawcecile]

Psssst......ben je thuis?
Geef je collega een beetje steun. Stuur een kaartje. Hierbij alvast een voor jou. https://t.co/NuL1kvfmAL

[Cecile de Roos @naawcecile]

Psssst.......ben je thuis?
Geef je collega een beetje steun! Stuur een kaartje. Hier alvast eentje voor jou. https://t.co/Pv8ni3Ko4o

[Cecile de Roos @naawcecile]

Psssst.....ben je thuis? https://t.co/exfnicK3NS

[Cecile de Roos @naawcecile]

Onzeker?! Dan heb je een enorme voorsprong op anderen. Waarom het “niet zeker weten” nu zo belangrijk is.

#risico #onzeker #probabilisme #leadership #consultancy #kahneman #denken #riskmanagement https://t.co/SiLq3bgCsr

[Cecile de Roos @naawcecile]

‘Besluiten nemen kan beter. Maar hoe?’ Wie menselijke eigenschappen heeft herkent het vast wel 😊. https://t.co/cSUxtsuFnV

[Cecile de Roos @naawcecile]

Dilemma? Twijfels? Ethisch vraagstuk? Zeker. CMC is een titel met in de kern de drijvende kracht om te blijven reflecteren. Gelukkig blijven onze intervisie bijeenkomsten doorgaan. @OoaNL
#ethiek #adviseur #consultant #intervisie #dilemma https://t.co/jYUM0yIcNx

[Cecile de Roos @naawcecile]

Psttt...ben je thuis? psychosociale Thuiswerkbelasting. Even wat empathie zonder advies🤓

[Cecile de Roos @naawcecile]

Yess! Hier zitten veel arboprofs op te wachten! Inspiratie voor een revolutie in risicomanagement. Hoe werkt ‘de menselijke’ factor?

#arbo #hr #angst #corona #risico #mens #arbeid #organisatie

[Cecile de Roos @naawcecile]

Psssst.......hoe gaat het thuis? Even koffie pauze..tijd voor herkenning en humor😄

[Cecile de Roos @naawcecile]

Inspiratie? Lezen over organisatiekunde? Of cultuurverandering? #learning #management #changemamagement #humanresourcemanagent https://t.co/0hh3cKq3gf

[Cecile de Roos @naawcecile]

De eerste mentale leerprocessen thuis. In de rol van leraar (...voor je kids). In de rol van collega (...van je partner) of de rol van virtuele....

[Cecile de Roos @naawcecile]

https://t.co/b4ueKe80qU https://t.co/vXfnsGYzwY

[Cecile de Roos @naawcecile]

Welke hechting stijl heeft u? Loslaten of vasthouden? Hoe mensen omgaan met onzekerheid. #corona #stress #psychisch https://t.co/mbz5wx024a