Naci Demiral

[Naci Demiral @nacidemiral]

@FixAnaliz Futbolu bilimsel olarak ele alan yegane yayın. Kesinlikle tavsiye ederim. Var ol hocam 🙏👏

[Naci Demiral @nacidemiral]

Sorumluluk bilinci olan herkesin; ebeveynler, psikologlar, koçlar ve özellikle de "tüm" siyasetçilerin kendileri icin notlar alarak izlemesini öneririm.

https://t.co/nidmAqzlIq

[Andrew Simes @Anataeus]

İyi insanlar ya Arsenalli ya da Beşiktaşlı olur, çok iyi insanlar ikisi de olur 🖤🤍❤️

[İBB Kültür AŞ @kultur_istanbul]

📚 Okur Yazar Buluşması | Özdeğerlerle Sıra Dışı Liderlik

“Özdeğerlerle Sıra Dışı Liderlik” kitabının yazarı Naci Demiral, moderatörlüğünü İlgün Kurucu Ekinci’nin üstleneceği söyleşi kapsamında Gazhane’de okurlarıyla buluşuyor.

Liderlik anlayışını özdeğerler perspektifinden ele alan bu özel etkinliğin ardından imza günü gerçekleştirilecektir.

Okur Yazar Buluşması’na özel 28 Şubat – 1 Mart tarihlerinde Gazhane’de geçerli %20 indirim de seni bekliyor.

@istkitapcisi
@nacidemiral
@humanistkitap

#OkurYazarBuluşması #Gazhane #NaciDemiral #ÖzdeğerlerleSıraDışıLiderlik #HümanistKitap

[ICF Türkiye @ICFTurkiye]

ICF Türkiye’ye 15 yılı aşkın süredir bizimle olan kıymetli üyemiz Naci Demiral, MCC; teşekkür ederiz. Bıraktığınız iz, topluluğumuzun gücüdür. @naci_demiral

[Naci Demiral @nacidemiral]

Emeğinize yüreğinize sağlık sag olun var olun #12devadam
❤️❤️❤️🇹🇷🇹🇷🇹🇷

[Beşiktaş JK @Besiktas]

Her şey için teşekkürler #12DevAdam 🇹🇷

Bizlere çok büyük bir heyecan yaşattınız.

Türkiye sizinle gurur duyuyor. 💪

[Naci Demiral @nacidemiral]

Tebrikler 12 Dev Adam 💪👏🇹🇷🇹🇷🇹🇷

[Naci Demiral @nacidemiral]

Harikasınız kızlar 🇹🇷🇹🇷🇹🇷👏👏👏❤️❤️❤️

[Naci Demiral @nacidemiral]

Tebrikler sultanlar ❤️❤️❤️👏👏👏🇹🇷🇹🇷🇹🇷

[Naci Demiral @nacidemiral]

Tebrikler sultanlar ❤️❤️❤️👏👏👏🇹🇷🇹🇷🇹🇷

[Beşiktaş Voleybol @Voleybol_BJK]

Filenin Sultanları Yarı Finalde! 🇹🇷

2025 Dünya Kadınlar Voleybol Şampiyonası’nda ABD'yi 3-1 mağlup ederek yarı finale yükselen A Milli Kadın Voleybol Takımımızı tebrik ederiz! 👏

[Beşiktaş Voleybol @Voleybol_BJK]

Filenin Sultanları Yarı Finalde! 🇹🇷

2025 Dünya Kadınlar Voleybol Şampiyonası’nda ABD'yi 3-1 mağlup ederek yarı finale yükselen A Milli Kadın Voleybol Takımımızı tebrik ederiz! 👏

[Fix Analiz @FixAnaliz]

Beşiktaş sosyal medyasına ve taraftarına Beşiktaş teknik direktörünü, başkanını, yöneticilerini, futbolcularını gönderebilme hazzı bulaştı. Bu haz, maalesef başarı ya da başarısızlık odaklı değil, sadece eylem odaklı işliyor.

Bu yazdıklarım Ole ile ilgili değil, ki gelmeden sıcak bakmadığım bir isimdi. Hatta bu sezona başlanmaması gerekti.

Benim bahsettiğim şu anda insanların birilerini gönderebilme gücünü, devamlı deneyeceğidir. Bu burada bitmeyecek. Sanmayın ki bugün olan, yarın diğer geleceklere olmayacak! Tekrar ediyorum, konu başarı da değil, sadece bu hazzı yaşamak!

Benim her zaman tek dersim Beşiktaş oldu, yarın da öyle olacak! Bugün kiminle kazandığı önemli değil Beşiktaş’ın, yarın da olmayacak! Tek önemli olan Beşiktaş’ın kazanması olacak! İsimler geçicidir, önemli olan Beşiktaş’tır!

Şunu sorgulamamız lazım: Beşiktaş başarılı mı olsun istiyoruz, yoksa Beşiktaş sizlerin bireysel olarak istediği yolla mı başarılı olsun? Diğer tüm başarılar, sizi mutlu etmiyor mu?

Velhasıl kelam; Sergen Yalçın hayırlı olsun, çok başarılı olsun!

Beşiktaş başarılı olsun!

[Beşiktaş JK @Besiktas]

#DijitalZorbalığaHayır

[Naci Demiral @nacidemiral]

@nihatsirdar @kafaradyo @RadyoSivrisinek 70'lerde Kucukceknece Şafak Sınamasını işleten rahmetli babama destek olmak için çok sandalye boyadım, gişede bilet kestim, büfede gazoz sattım. Cok güzel günlerdi.

[Beşiktaş JK @Besiktas]

İyi ki Beşiktaşlıyız.

[Naci Demiral @nacidemiral]

Bu keyifli sohbeti izlemek için aşağıdaki linki tıklayabilirsiniz.
https://t.co/xFMnfWcaTY

[İş Dünyası Kitapları @IsKitaplari]

Sıra dışı lider;

- Kendi özdeğerlerinin ve bu özdeğerlerin etkileriyle oluşan duygularının farkında,

- Bu farkındalıkla öz yönetimine hâkim,

- Etki ve sorumluluk alanındaki kişilerin özdeğerlerini bilen,

- Bu bilinçle, her birey için özel ve topluluk için ortak özdeğerleri besleyen bir ilişki stratejisi geliştiren,

- Odağına insanı yerleştiren,

- Psikolojik oyunları desteklemekten çok, ilişkilerinde sınırlarını çizmiş, bu sınırlar çerçevesinde kişileri özgür bırakan ve her türlü duygu ve düşüncesini rahatça ifade eden,

- Güçlü sorular soran, derin dinleyen,

- Katılımcılığı destekleyen,

- Yaşadığı dünyada, bölgede, ülkede, sektörde ve kurumda bugün olup bitenin farkında olan, anlayan ve geleceği tahmin ederek vizyon ortaya koyan bir bakış açısına sahip kişiye "sıra dışı lider" diyoruz.

Değer'Lider
Özdeğer Sıra Dışı Liderlik kitabından
Yeni Tavsiye Kitap
@nacidemiral @humanistkitap

[🇹🇷Murat BABADALI✨ @MuratBBDL]

Dönüştüren Sohbetler / Üst Düzey Yönetici Koçu @nacidemiral ile "Özdeğerlerin Odağında Liderlik Kavramı"nı konuştuk.

📺 Sohbetin tamamını Youtube kanalımızda https://t.co/bdW26wRATS linkinden de izleyebilirsiniz.

[İş Dünyası Kitapları @IsKitaplari]

Tolstoy’a Göre Güçlü İnsanların 7 Özelliği:

1. Hayır demeyi bilir
2. Yalnızlıktan korkmaz
3. Gerektiğinde vazgeçer
4. Olumsuz eleştirilere açıktır
5. İstediğini çekinmeden ifade eder
6. Ne olursa olsun pes etmez
7. Kendi yaptığı hatalarla yüzleşmeyi bilir.

[İş Dünyası Kitapları @IsKitaplari]

Değer'Lider
Yeni Tavsiye Kitap

Kitap, liderliğin ve insan olmanın özüne iniyor, okuyucusuna sıradanlıkla yetinmemeyi, "sıra dışı" liderlik anlayışını benimsemeyi öneriyor. @nacidemiral, yıllarca süren yönetim tecrübesi ve profesyonel koçluk birikimini harmanlayarak, liderliğin sadece yöneticilikten ibaret olmadığını, aynı zamanda insanın özdeğerleriyle şekillenen bir süreç olduğunu vurguluyor.

Yazar, liderliğin sadece başarıya ulaşmayı değil, aynı zamanda başkalarını anlamayı ve onlara değer katmayı gerektirdiğini anlatıyor. Liderlik, zafere ve felakete götürebilen bir güç olmanın ötesinde, insanın kendi içsel değerleriyle uyum içinde hareket etmesi gerektiği fikriyle şekilleniyor.

Değer'Lider, yalnızca liderlik pozisyonlarında olanlara değil, hayatın her alanında liderlik yapma potansiyeline sahip herkese hitap ediyor. İnsanları anlamak, onlara değer katmak ve sürekli gelişimle doğru yönlendirmek için ne tür adımlar atılması gerektiğini etkili bir şekilde anlatıyor. Özdeğerlerin, liderliğin temeli olduğuna dair güçlü bir argüman sunuyor.

@nacidemiral @humanistkitap

[TKYD @TKYD_dernek]

Yönetim Kurulu Üyeliği Gelişim Programı’nın 7. döneminin “Yönetimde Pozitif Yaklaşım ve Etkin Liderlik” başlıklı 6. modülünü tamamladık.

Bize eğitim modüllerinde konuşmacı olarak eşlik eden; The Coaching Company Kurucusu Naci Demiral’a ve tüm katılımcılarımıza teşekkür ederiz.