آقای #پزشکیان
اگر برای انتصاب #محمد_شریعتمداری، بهدلیل ابهامات مربوط به قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان، نهاد ریاستجمهوری ناچار به ورود و رفع موانع شده است، افکار عمومی حق دارد بداند چه ویژگی استثنایی در این انتصاب وجود دارد؟
در شرایطی که سابقه تخصصی ایشان در صنعت #پتروشیمی نیز محل پرسش است، انتظار میرود مبنای حقوقی و مدیریتی این تصمیم بهصورت شفاف اعلام شود.
حاکمیت قانون یعنی قانون بر افراد حاکم باشد، نه اینکه برای افراد تفسیر و تبصره تعریف شود.
با انتصاب عباسزاده به مدیرعاملی هلدینگ خلیج فارس، پس از سالها سیاسی کاری مدیریت بزرگترین مجموعه پتروشیمی کشور بار دیگر به مدیری متخصص در حوزه #نفت و #پتروشیمی سپرده شد.
این تصمیم، با نقشآفرینی و اعتماد مستقیم وزیر نفت به مدیران صنعتمحور، میتواند نقطه عطفی در تقویت مدیریت حرفهای، ارتقای بهرهوری و شتاببخشی به توسعه صنعت پتروشیمی کشور باشد
پس از کنار رفتن محمد #شریعتمداری از هلدینگ خلیج فارس، نامهای مختلفی برای جانشینی او مطرح شد. در این میان، برخی معتقدند مطرح شدن نام عباسزاده از شرکت ملی صنایع #پتروشیمی ایران بیش از آنکه نشانه حضور جدی او در رقابت باشد، با هدف آزمودن فضای رسانهای و سوزاندن این گزینه صورت گرفته است.
همزمان، حسن نشانزاده همچنان بهعنوان یکی از محتملترین گزینههای تصدی این مسئولیت مطرح میشود؛ گزینهای که منتقدان، عملکرد او در مسئولیتهای پیشین را محل پرسش دانسته و از نزدیکیاش به سعید جلیلی سخن میگویند.
انتشار خبر تحقیقوتفحص از #پتروشیمی بندرامام، دو واکنش داشت؛
اولی امید کارکنان به پایان سالهای پرحاشیه و مدیریت ضعیف تیم فعلی
دومی نگرانی جیرهبگیرانِ وضع موجود از انتشار خبر در شبکههای اجتماعی؛ غافل از اینکه امروز، تریبون رهبران و جریانسازان جهان همین فضای مجازی می باشد
ترک فعل برخی مدیران صنعتی و عدم حضور ایشان در واحدهای عملیاتی، علیرغم مصوبات شورای عالی امنیت کشور و شوراهای تأمین استانها، از نکات درخور تأمل در « #جنگ رمضان» بود.
امید است با عادی شدن شرایط، نهادهای نظارتی برخوردی متناسب و بازدارنده با خاطیان داشته باشند.
هفت گرید در هفت روز
بهروز نعمتی برای پرسنل وزارت نفت نماد رانت می باشد. ایشان ارتقاء شغلی که برای پرسنل خدوم وزارت نفت حداقل ۲۱ سال طول می کشد را ۷ روزه طی کرده است.
آقای پاک نژاد
صندوق بازنشستگی #نفت (که آتش زیر خاکستر است) را قربانی سیاست نکنید
#اسنپ_بک و فشارهای اخیر بار دیگر ثابت کرد علاج کار در بیرون نیست. راه عبور از تحریمها، تکیه بر ظرفیت داخلی، اقتصاد مقاوم و اعتماد به جوانان مؤمن است.
در #پتروشیمی_جم نیز همین مسیر را برگزیدهایم؛ اتکا به دانش، غیرت ملّی و توان جوانان برای ساختن آیندهای مطمئن. 🇮🇷
استعفاء در اوج بحران
ده روز مانده به مجمع، مدیرعامل #پتروشیمی#آبادان بدون ارائه گزارش عملکرد و با وجود دریافت صدها میلیارد تومان کمک از سوی تاپیکو، شرکت را ترک کرد.
آیا مدیران وقت تاپیکو در برابر این انتصاب پرهزینه، پاسخگو خواهند بود؟
خداحافظی قریب الوقوع #شریعتمداری با هلدینگ خلیج فارس
مطابق گمانه زنی ها او سودای حضور در نهاد ریاست جمهوری را به عنوان معاون اول یا رییس دفتر در سر دارد
گفته می شود دلیل طمأنینه ایشان در صدور احکام مدیران عامل جدید این موضوع می باشد
مدیر جدید هلدینگ نیز از وزارت #نفت خواهد آمد
شرکت توسعه #نفت و #گاز مپنا برای شش موقعیت تخصصی #استخدام میکند: رئیس عملیات/مهندسی حفاری، مهندس ارشد سیالات/تکمیل چاه/حفاری، مهندس حفاری
ارسال رزومه: [email protected]
جزئیات بیشتر در کانال تلگرام نفتبان:
https://t.co/AUbHEzxhfJ
جناب آقای پزشکیان
@drpezeshkian
دستور دهید در آزمون استخدامی شرکت #نفت نیروهای تکنسین از میان داوطلبان بومی برگزیده شوند.
رییس سازمان امور استخدامی باید بداند که نرخ #بیکاری#خوزستان چهار درصد از میانگین کشور بالاتر می باشد.
ما این انتظار را خیلی جدی از جنابعالی داریم
کشور #ایران به علت عدم برنامه ریزی صحیح و نبود نظارت دقیق بر منابع دچار ناترازی #انرژی شده است
کمیسیون انرژی #مجلس می تواند نقش به سزایی در این زمینه داشته باشد
مدارک تحصیلی برخی اعضای محترم این کمیسیون عبارتند از:
رئيس: الهیات و فقه
سخنگو: جامعه شناسی
اعضا: - آبیاری زهکشی
از شرکت اهداف خبر می رسد حمید محمودی بدون حضور یک ساعت در صنعت پتروشیمی، غیر بومی و با سابقه ورشکست کردن دو شرکت گروه ملی صنعتی فولاد و فولاد خزر در یک قدمی انتصاب به عنوان مدیرعامل پتروشیمی نخل آسماری می باشد