İLAVE ZAM, BASKI GRUPLARINA DEĞİL,
BÜTÜN KAMUDAKİ UNVANLARI KAPSAYACAK ŞEKİLDE YAPILMALIDIR❗️
📌Önceki yıllarda, daire başkanı ve üstü düzeyde görev yapan kamu idarecilerine yapılan ilave zam sonrası, bir süredir kariyer merkez uzmanları ve müfettişlerce kendilerine de iyileştirme yapılması yönündeki girişimlerin bir sonucu olarak, bu unvan gruplarıyla sınırlı olmak üzere, ilave bir zam çalışması yapıldığı anlaşılmaktadır.
📌İyileştirmenin baskı grubu oluşturabilen meslek gruplarıyla sınırlı kalması, diğer kamu görevlilerinin mesailerini benzeri edinimler için mücadeleyle geçirmelerine neden olduğundan, kamu hizmetinde verimsizliğe neden olmaktadır.
📌Kamu görevlilerinin kamu idaresinden beklediği, bütüncül bir yaklaşımla evlatları arasında ayrım gözetmeksizin adil ve hakkaniyetli bir maaş düzenlemesi yapmasıyken, yaşanılanlar; belirli meslekler ya da unvan grupları için kısmi iyileştirmeler yapılması şeklindedir.
↘️Büro Memur-Sen olarak beklenti ve talebimiz; kamuda çalışan tüm müdür, müdür yardımcıları, avukatlar, mühendisler ile merkez ve taşra uzmanı ayrımı yapılmaksızın, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nda görev yapan Gelir Uzmanı ve Muhasebe Uzmanı ile Gümrük ve Ticaret Denetmenleri, İçişleri Bakanlığı Planlama Uzmanları, İl Göç Uzmanları, İl İstihdam Uzmanları, Sosyal Güvenlik Denetmenleri ve Ürün Denetmenlerinin özlük haklarının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 24’üncü maddesi doğrultusunda “müfettiş, denetmen, denetçi, kontrolör, aktüerler��� ile eşit hale getirilerek yapılacak özlük hakları düzenlemelerine dâhil edilmesi yönündedir.
Sendikamız kanuna aykırılığı ayan beyan ortada olan ve tek taraflı alınan bu kararı yargıya taşımış, ilgili idareciler hakkında mobbinge varan tutum ve davranışları sebebiyle Manisa Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulmuştur. İlgili konu hassasiyetle takip edilmektedir.
Sayın Bakanımızın personele vermiş olduğu önemi biliyor, konuya kısa vadede verecek olduğu talimat ile çözüm olacağına inanıyoruz.
@TC_icisleri@AliYerlikaya@ManisaValiligi@RTErdogan@tcbestepe
❝REFAH PAYI VERİLMELİ, ENFLASYON FARKI AYLIK ÖDENMELİDİR❞
Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ı ziyaret ederek kamu görevlilerinin sorun, beklenti ve taleplerini Bakan Işıkhan’a iletti.
💬 Genel Başkanımız Yazgan, ziyarette, hedeflenen enflasyonla gerçek enflasyon arasındaki fark nedeniyle kamu görevlileri ve emeklilerin alım gücünün gittikçe zayıfladığını; kayıplarının telafisi, mağduriyetlerin giderilmesi için refah payının verilmesinin şart olduğunu ifade etti.
Haberimizin detayları için tıklayınız ⤵
🔗https://t.co/ho0PWYnLOr
@csgbakanligi I @isikhanvedat
@BuroMemurSen_ Memurlar için kira yardımı istiyoruz!
Büyükşehirlerde ve turistik bölgelerde yüksek kira fiyatları memurlar için büyük bir yük haline geldi. Daha iyi çalışma koşulları ve adil ücretlendirme için kira yardımı ve ek tazminat talep ediyoruz! #MemuraKiraYardımı#Geçinemiyoruz
BÜYÜKŞEHİR TAZMİNATI ÖDENMELİ
KİRA YARDIMI GETİRİLMELİ❗️
📌Son yıllarda devlet memurlarının büyükşehirlerde ve turistik bölgelerde görev yapma konusunda isteksiz olduğu ve bu şehirlerden tayin taleplerinin ciddi oranda arttığı gözlemlenmektedir. Yüksek yaşam maliyetleri, enflasyonist baskılar ve derinleşen konut krizi, kamu görevlilerinin ev sahibi olma ihtimalini neredeyse imkânsız hale getirmiştir.
#KiraYardımıGetirilsin I #BüroMemurSen
HAZİNE ve MALİYE BAKAN YARDIMCISI CANTİMUR'A ZİYARET📍
Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, 24 Şubat-2 Mart Vergi Haftası dolayısıyla Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı Abdullah Erdem Cantimur'u ziyaret etti.
Yazgan Hazine ve Maliye Bakanlığı ve Gelir İdaresi Çalışanlarının Sorunlarını ve Çözüm Önerilerini içeren araştırmamızı Bakan Yardımcısı Cantimur ile paylaştı.
Görüşmede,
vergi denetimleri kapsamında sahada gece gündüz demeden çalışan Hazine ve Maliye Bakanlığı ve Gelir İdaresi Çalışanlarının sorunlarından arındırılması, özlük haklarının ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi başta olmak üzere,
📌Mali Hizmetler Sınıfının ve Tazminatının oluşturulması,
📌Merkez-taşra ayrımının kaldırılması,
📌Başuzman kadrosunun ihdas edilmesi,
📌Denetim tazminatının artırılması ve yol giderlerinin karşılanması,
📌Kamu görevlilerine yönelik şiddeti caydırıcı hale getirecek kanuni düzenlemelerin yapılması,
📌 Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının takvime bağlanması,
📌Deprem bölgesinde görev yapan kamu
görevlilerinin hayatlarını kolaylaştırmak adına kira yardımının yapılması;
📌Afet bölgesi tazminatının getirilmesi ve buna da Hazine ve Maliye Bakanlığının öncülük etmesi
gibi konular ve kurum personelinin sorun ve talepleri iletilerek çözüm yolları üzerinde istişare edildi.
@HMBakanligi I @gibsosyalmedya I @aerdemcantimur
ALÇAK SALDIRININ 9. YIL DÖNÜMÜNDE
MERASİM SOKAK’TA📍
ŞEHİTLERİMİZİ ANDIK
17 Şubat 2016’da askeri servis araçların geçişi sırasında PKK terör örgütü tarafından bombalı terör eylemi gerçekleştirilmiş, hain saldırı sonucunda 29 vatandaşımız şehit düşmüş, 75 vatandaşımız da yaralanmıştı.
Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, alçak terör saldırısının 9. yıl dönümünde Merasim Sokak'ta açıklamada bulundu. Daha sonra Yazgan ve beraberindekiler şehitler anısına karanfil bıraktı ve dua etti.
#MerasimSokak
KAMUDA YARDIMCI HİZMETLER SINIFI KALDIRILMALIDIR
↘️Kamuda yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılmalı, bu sınıftaki kamu görevlileri öğrenim durumlarına göre uygun kadrolara atanmalıdır.
#YHSKaldırılsın I #BüroMemurSen
MASA YETKİSİZ, HAKEM KURULU ETKİSİZ;
MEMUR TÜİK’İN İNSAFINA BIRAKILIYOR
Ocak ayı enflasyonunun TÜİK tarafından yüzde 5,03 olarak açıklanması sonrası çağrımızı tekrarlıyoruz:
"Refah payı kaçınılmazdır ve en kısa sürede kamu görevlilerine refah payı verilmelidir."
Memuru, Hakem Kurulu’na, Hakem Kurulu’nun iradesini de TÜİK’in açıklayacağı enflasyona mahkum etmek kamu görevlilerinin hakkını elinden almaktır.
Haberin devamı için tıklayınız⤵️
https://t.co/JaS6J1ZWNS
Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, Devlet Malzeme Ofisi (DMO) Genel Müdürü Şinasi Candan’ı makamında ziyaret etti.
Ziyaret sırasında, DMO çalışanlarının talepleri ele alındı. Yazgan, çalışanlara servis hizmeti sunulması konusundaki talebimizi dile getirerek, bu konuda çözüm beklediklerini ifade etti.
@DmoKurumsal
ADALET HİZMETLERİ SINIFI,
ADALET TEŞKİLATIMIZA HAYIRLI OLSUN
Büro Memur-Sen olarak adalet hizmetlerinin daha hızlı, etkin ve verimli bir şekilde sunulması için Adalet Hizmetleri Sınıfı’nın oluşturulmasını talep etmiş ve çağrımızı tekrarlamıştık. Bugün açıklanan 4. Yargı Reformu Strateji Belgesi’nde Adalet Hizmetleri Sınıfı ile uzman katip kadrosunun ihdas edilmesi sebebiyle Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan ve Adalet Bakanımız Sn. Yılmaz Tunç’a teşekkür ediyoruz.
Adalet camiamıza hayırlı olsun.
@RTErdogan@adalet_bakanlik@yilmaztunc
AKÇAKALE GÜMRÜK KAPISINDA KAÇAKÇILIĞA İZİN VERMEYEN ÜYEMİZ SALDIRIYA UĞRADI
Akçakale Kaçakçılık İstihbarat Kısım Amir Vekili, üyemiz H. Y. I., kaçakçılık ile alakalı yapmış olduğu işlemler sonrası bölgede kaçakçılık yaptığı bilinen bir aile tarafından takip edilerek, mesai çıkışı söz konusu ailenin saldırısına uğramıştır. Üyemizin, saldırıya karşılık vermesi sonucu söz konusu aile, daha kalabalık bir şekilde gümrük kapısına gelmiş, taşkınlık çıkarmıştır. Saldırıya uğrayan üyemize geçmiş olsun, diyor; saldırıyı ve faillerini kınıyoruz.
Saldırıya uğrayan gümrük personelimize her konuda destek olan Ticaret Bakanımız Sayın Ömer Bolat ve Personel Genel Müdürü Yasin Aydoğan’a da bu örnek yaklaşımlarından dolayı teşekkür ediyoruz.
Kamuda şiddetin önlenmesine yönelik olarak yaptığımız çağrımızı tekrarlıyoruz: Kamu görevlilerinin tamamını şiddete karşı koruyacak tek bir yasa çıkarılmalı, şiddetle mücadeleden meslek ve branş ayrımından vazgeçilmelidir.
Kamuda şiddetle caydırıcı tek bir yasa ile mücadele edilmelidir.
@ticaret@omerbolatTR
KAMUOYUNA DUYURU 📢
Bugün bazı basın yayın organlarında, sendikamızı töhmet altında bırakacak, gerçeklikten uzak, karalama ve iftira atmaya yönelik haberler yer almıştır. Tek taraflı, karalamaya yönelik, iftira niteliğinde haber yapmayı alışkanlık haline getiren bir gazete, bu sefer sendikamızı hedef yaparak geleneğini sürdürmüştür. Gazeteciliğin temel ilkesi, haberin doğru olması ve her görüşe yer verilmesidir. Konuyla ilgili olarak sendikamız, genel başkanımız veya ilgili birimlerimiz aranmadan, görüş sorulmadan, tek taraflı, karalayıcı ve iftira niteliğinde bir haber yapılmıştır.
Söz konusu haber; sendikamızın otel yapmak için Esenboğa Protokol Yolu üzerinde aldığı, kentsel servis alan imarlı arsa ile ilgilidir. Haberde, sendikamızın aldığı arsa ile eşdeğer olmayan, konum, yoğunluk ve nitelik olarak ortak bir noktası bulunmayan, referans kurum veya kişilerden alınmayan, kulaktan duyma bilgilerle, sendikamızın arsayı pahalı aldığı iddia edilmektedir.
Sendikamızın aldığı arsa, tek tapu, kentsel servis alan imarlıdır. Alınmadan önce SPK lisanslı Değerleme Firmasına araştırma yaptırılmıştır.
Gerçekçi bir araştırma ile, bölgedeki arsa fiyatlarının bizim aldığımız fiyattan farklı olmadığını hatta daha pahalı arsaların bulunduğu görülebilir. Söz konusu haberde bir internet sitesinde yayında olmayan, parseli belirtilmemiş, başka ilçedeki ilanlarla kıyaslama yapılarak sendikamıza iftira atılmıştır. Sendikamızın aldığı arsa, kentsel servis alan imarlı tek tapulu arsadır. Sendikamızı karalamaya yönelik bu haberi yapanlar, bunun karşılığını Yüce Türk Adaletine verecektir.
Büro Memur-Sen olarak, üyelerimize yönelik kazanım elde edebilmek, taleplerini kazanıma dönüştürebilmek için gece gündüz çalışıyoruz. Üyelerimizin her bir damla alın teri olduğu gibi, her bir kuruşları da bizim için değerlidir, onların bize emanetidir.
Haberi yapan söz konusu gazete ve muhabirine öncelikli olarak özür dilemesi çağrısında bulunuyoruz. Söz konusu haberle ilgili gerekli yargı yoluna başvuracağımızı, iftiracılar ve işbirlikçilerine yargının hak ettiği cevabı vereceğine inanıyoruz.
Kamuoyuna Saygıyla duyurulur.
Refah payı, adil bir yaşam standardı için kaçınılmaz bir gerekliliktir. Bu talebimiz, sadece bir iyileştirme değil, emeğin onurlandırılması anlamına gelir.
Emeğimize saygı, haklarımıza sahip çıkmamızla mümkündür!
Memurlar olarak, ülkemizin kalkınmasında ve toplumun temel hizmetlere erişiminde kritik bir rol oynuyoruz. Ancak bu emeğin karşılığı, sadece enflasyon oranında yapılan zamlarla değil, ekonomik büyümeden payımıza düşen refah payı ile sağlanmalıdır. #RefahPayıHemenŞimdi