内哲視点

仕事や人間関係が少しかわる「視点」を綴ります。

[内哲視点 @naitetsukun]

https://t.co/H5dnfbLt40

[内哲視点 @naitetsukun]

「読書しても賢くならない」は嘘

[内向哲学 @naikoutetsugaku]

https://t.co/GP1Yx4sHiX

[内哲視点 @naitetsukun]

人は頭脳を使うために生まれてきたから

[小林佑真(yuma) @yumaknote]

https://t.co/hlBrF4ScIX

[内哲視点 @naitetsukun]

https://t.co/GanibflQko

[内哲視点 @naitetsukun]

風呂入ってる時間にスマホ見るの本気でもったいないと思うようになった

[内向哲学 @naikoutetsugaku]

https://t.co/Tt29d5pjGB

[内哲視点 @naitetsukun]

https://t.co/xLbUxnKaOW

[内哲視点 @naitetsukun]

https://t.co/2VjF2cOTNB

[内哲視点 @naitetsukun]

頭の良さはこういう地味な積み上げ

[内向哲学 @naikoutetsugaku]

https://t.co/5jGujnxZro

[内哲視点 @naitetsukun]

自己一致感ないと地獄だよな

[内哲視点 @naitetsukun]

https://t.co/JD8pSqAlSq

[内哲視点 @naitetsukun]

無限にスマホ触ってしまう人、これ

[内哲視点 @naitetsukun]

https://t.co/Y7CI1NAfXW

[内哲視点 @naitetsukun]

https://t.co/JD8pSqAlSq

[内哲視点 @naitetsukun]

内向型は駆け引きできないのはガチ

[小林佑真(yuma) @yumaknote]

https://t.co/XUK0vbaAOT

[内哲視点 @naitetsukun]

ショート動画見るな、本屋に行け。

[内向哲学 @naikoutetsugaku]

https://t.co/teV1R4UUd4

[内哲視点 @naitetsukun]

頭いい人全員これ。『判断はじっくり、決断は一瞬で。』

[内向哲学 @naikoutetsugaku]

https://t.co/jbde05PW6o

[内哲視点 @naitetsukun]

ADHDにとって 「ギリギリで超集中」と「余裕があるとまるで動けない」は、同じ脳の表と裏なんだよな。

時間盲目性という概念を知って「気づく」だけで少し楽になる側面もある。

「未来をリアルに感じる回路が普通とは違うだけ」と理解すれば、向き合い方も変わる。

自分を責めて変えようとするのではなく、未来との関わり方を工夫すればいい。

[内哲視点 @naitetsukun]

https://t.co/ktDs8TctTF

[内哲視点 @naitetsukun]

話違うかもしれないけど、知的な人と付き合いたい女性は「すぐ攻撃しない男」を選ぶといいよ

[内向哲学 @naikoutetsugaku]

https://t.co/LM3s97XA6v

[内哲視点 @naitetsukun]

社不ほどありがちな悩みこれ

[小林佑真(yuma) @yumaknote]

https://t.co/Z8QsE0lgSy

[内哲視点 @naitetsukun]

https://t.co/c22DlQoJ1j

[内哲視点 @naitetsukun]

文章書くと1日を2度生きれて美味しい

[小林佑真(yuma) @yumaknote]

https://t.co/Rxk4cCogGG

[内哲視点 @naitetsukun]

年下から学べないオッサンを「老害」と呼ぶ

[小林佑真(yuma) @yumaknote]

35歳からは「年下の師」を持つよう意識するといいかもしれない。

そのあたりから、年下にすごい人がどんどん出てくるから。

20代の頃は自分より年上が世の中の大半を占めていて、すごい人はほぼ全員が年上だった。
それが年齢を重ねるごとに自分より下の世代の人口が増えていく。

その中には当然、自分より頭がよく、自分より稼ぎ、自分より猛烈な努力をし、自分より深く考えている人が一定の割合で含まれている。母数が増えれば、それだけ年下のすごい人も増える。

問題は、その事実を受け入れられない人が多いことである。
年下から学べない人は成長機会の半分以上を失っていると僕は思っている。

35を過ぎると自分より上の世代は「職人芸」的な仕事のやりかたをするようになるし、徐々に現役から離れ始めるだろう。新しい知識や新しいノウハウや新しい感覚は、ほとんどが「下」からくるようになる。

上からの学びは細くなり、下からの学びは濃くなる。

その学びを「若いくせに」の一言で閉めだしてしまうということは、成長を放棄したも同然だ。

たとえば、こんな相談を受けたことがある。40歳の会社員の方で、「部署に入ってきた27歳の後輩が自分よりはるかに仕事ができて、資料も速いし提案も鋭いし、上司からの信頼もあっという間に追い抜かれた。悔しいというより、どう接していいかわからなくなった…」という内容だった。

それに対して僕が返したのは、

[内哲視点 @naitetsukun]

https://t.co/ktDs8TctTF

[内哲視点 @naitetsukun]

散歩はガチ

[内向哲学 @naikoutetsugaku]

https://t.co/IxBAJQ8oGk