@grecondi@DANE_Colombia, que sea un proceso justo y por meritocracia, donde se tenga en cuenta el puntaje obtenido por los participantes, es hora que la entidad de respuestas claras sobre los criterios técnicos en la selección de contratistas operativos.
@DANE_Colombia Muchos de los interrogantes que tenemos algunas personas cual es la transparencia en la contratación si cuando algunos ganan el concurso salen con el cuento de que falta documentos entre otras cosas pregunto porque suced estosi se supone que la hoja de vida ya ha sido aprobada
@DANE_Colombia Surge un interrogante. Si esto fue aprobado el 8-06-2022, porqué no se aplicó el mismo criterio para las operaciones estadísticas con periodos cortos de operación? Porqué aplicarlo apartir de las operaciones estadísticas que son permanentes?
@DANE_Colombia Porqué hacer un proceso de capacitación y despues dejar los puntajes altos fuera, además de no tener en cuenta la experiencia y el nivel académico? Dónde está la transparencia si no hay publicación de resultados de todos los participantes?
@DANE_Colombia El gran interrogante cuáles son los criterios técnicos para seleccionar el personal idóneo para las distintas operaciones estadísticas después de pasar todo el proceso?
@alex86010 @DANE_Colombia@Valledupar_Col Los términos y condiciones de la forma de selección del peros la operativo no han sido publicadas, antes de empezar los procesos, no tiene sentido tanto esfuerzo y dedicación para obtener un puntaje alto que no sirve.