En todas la sedes de @DANE_Colombia, incluida la de @Valledupar_Col, personal que viene laborando en esa entidad, protestan por la nueva manera de contratar. Dicen los quejosos que ahora quienes sacan menos puntaje en los exámenes, son los escogidos.
@Zuletalleras se corren riesgos en cuanto a recolección de información estadística, los procesos de contratación del dane los últimos años eran limpios y los mejores puntajes en pruebas eran los escogidos, en algunos municipios del país el personal paro actividades @Purdinola
@Melquisedec70@DANE_Colombia@Purdinola Exigimos que haya transparencia en los procesos de selección @DANE_Colombia@Purdinola tenga en cuenta que la meritocracia nos conlleva a la calidad en recolección de la información para la toma de decisiones en un país donde se vulneran los derechos de muchos.
@Melquisedec70@DANE_Colombia@Purdinola Exigimos que haya transparencia en los procesos de selección @DANE_Colombia@Purdinola tenga en cuenta que la meritocracia nos conlleva a la calidad en recolección de la información para la toma de decisiones en un país donde se vulneran los derechos de muchos.
@DANE_Colombia es un total atropello a la meritocracia seleccionar el personal de los operativos en una lotería, desconociendo la experiencia, el esfuerzo y la preparación de las aspirantes para obtener los mejores resultados. @MintrabajoCol@elespectador@ELTIEMPO@GloriaRamirezRi
@Melquisedec70@DANE_Colombia@Purdinola Exigimos que haya transparencia en los procesos de selección @DANE_Colombia@Purdinola tenga en cuenta que la meritocracia nos conlleva a la calidad en recolección de la información para la toma de decisiones en un país donde se vulneran los derechos de muchos.