太田 直希@Marketing&DX&HRプロデューサー/Microsoft/ITHR企業代表

Marketing&DX&HRプロデューサー/Microsoft Account Exective兼HR&IT企業代表/RPO/AI,Cloud,Security,Bigdata/元SB DXコンサルMVP/元リクルート ITAgentリーダーMVP 過去最多SE決定/慶大卒 宮古島 ⛳️

[太田 直希@Marketing&DX&HRプロデューサー/Microsoft/ITHR企業代表 @naoki_AIcloudHR]

私直下のセールス有給インターン（IT・SaaS）を数名募集します！
ガチガチに鍛えます！
【条件】
・やるき、成長意欲、のみ笑
・年齢不問

トップセールスメンバーのみでしたが、育てたい想い先行型です笑
福利厚生も豊富なので、興味ある方はDMまで！

[太田 直希@Marketing&DX&HRプロデューサー/Microsoft/ITHR企業代表 @naoki_AIcloudHR]

@Wzg9ls ありがとうございます😭
ご連絡させてください！
DMします！

[太田 直希@Marketing&DX&HRプロデューサー/Microsoft/ITHR企業代表 @naoki_AIcloudHR]

私直下のセールス有給インターン（IT・SaaS）を数名募集します！
ガチガチに鍛えます！
【条件】
・やるき、成長意欲、のみ笑
・年齢不問

トップセールスメンバーのみでしたが、育てたい想い先行型です笑
福利厚生も豊富なので、興味ある方はDMまで！

[太田 直希@Marketing&DX&HRプロデューサー/Microsoft/ITHR企業代表 @naoki_AIcloudHR]

おはようございます☀
侍JAPAN1位通過おめでとうございます🎉
今日も頑張っていきましょー！

#WBC

[太田 直希@Marketing&DX&HRプロデューサー/Microsoft/ITHR企業代表 @naoki_AIcloudHR]

@LyInsideSales ありがとうございます！
頑張りましょう！
プロフィール拝見しましたが、取り組まれる教育素敵ですね(^^)

[太田 直希@Marketing&DX&HRプロデューサー/Microsoft/ITHR企業代表 @naoki_AIcloudHR]

おはようございます☀
今日も頑張っていきましょう！

[太田 直希@Marketing&DX&HRプロデューサー/Microsoft/ITHR企業代表 @naoki_AIcloudHR]

Youtrustの申請は、こちらからお気軽に宜しくお願い致します。

https://t.co/a13t9WIOAe

[太田 直希@Marketing&DX&HRプロデューサー/Microsoft/ITHR企業代表 @naoki_AIcloudHR]

おはようございます！
今日は大事に育ててきたYoutrust経由（フォロワー4,000名over）で顧問の相談をいただいた社長様と会食。
Microsoft系のコンサル会社の為、顧客紹介やHR・経営の部分で大きく貢献出来る自信がある。
実った場合、自分が携わったことで事業が大きく成長していくように頑張ります！

#Microsoft #顧問 #コンサル

[太田 直希@Marketing&DX&HRプロデューサー/Microsoft/ITHR企業代表 @naoki_AIcloudHR]

【RPOニーズ（採用代行）がある企業様、優秀人事無料でご紹介します】
・元リクルートHR、MVP常連
・オールジャンルok、ITマーケ人材が特に強い
・ダイレクト、ブランディングまで全て対抗可

※お気軽にDMやコメントください！

[太田 直希@Marketing&DX&HRプロデューサー/Microsoft/ITHR企業代表 @naoki_AIcloudHR]

@tanaka_trrg フォロー及びコメントありがとうございます😊
HPも拝見しました！
とても素晴らしい事業を展開されてますね。
私も元MicrosoftでAIに携わっていたので、非常に興味あります。
是非引き続き何卒宜しくお願い致します。

[太田 直希@Marketing&DX&HRプロデューサー/Microsoft/ITHR企業代表 @naoki_AIcloudHR]

最近エンジェル投資家を始めたのですが、情熱のある方に期待する程楽しいことはないことに気づきました😌

[太田 直希@Marketing&DX&HRプロデューサー/Microsoft/ITHR企業代表 @naoki_AIcloudHR]

【資格取得/英検®2級の面接対策にAI革新】

学習アプリ「ニジパス」が、あなたのスピーチを音声認識＋ChatGPT で添削する AIフィードバック機能 を導入。

本番同様の面接シミュレーションで、「練習相手がいない」「緊張でうまく話せない」といった悩みを一気に解消。

中高時代にこんなソリューションがあったら捗ってたんだろうなあ😌

#AI #IT #資格 #英検 #英語

https://t.co/wkfUkAIH3K

[太田 直希@Marketing&DX&HRプロデューサー/Microsoft/ITHR企業代表 @naoki_AIcloudHR]

【中途採用/元リクルート・Microsoft/RPOのプロ視点、AIエンジニア（python）を採用するコツ】

★以下に記載するPythonエンジニアの志向性を求人にエッジを立たせて落とすべき。
★マーケットに多く存在するJavaエンジニア(Pythonと共通項が多い)を採用し、短期でPythonエンジニアに育成するべき。

・マーケット
Pythonエンジニアの求人件数は、日本国内で4〜5万件に対して供給が追いついていない。（参考:Javaエンジニアの求人件数は9〜10万件）
※ 直近5年で、Python求人件数は約3倍以上に。

・トレンド
2020年頃からAI、機械学習、生成AI、データ活用の普及でPython需要が急拡大。
→その為若手に多い傾向がある反面、PL・PM層が極度に不足している。
→GAFAM・メガベンチャー・コンサル・金融に採用が集中。
→学習人口が一定いるが、業務レベルで実装・運用出来る人が少ない。

・思考性
Pythonエンジニアについて、転職理由を分析すると以下のような思考性。
技術的成長環境/自由度と裁量/開発文化の健全性/社風・リモート体制/プロダクト志向/年収。
→より詳細データなもあるので、気になる方はDMください。
→特にベンチャー企業は、このツボをいかにJDに落とし面接で口説けるかが大事です。

・年収相場
初級〜2年:450〜600万
中級実務経験2〜3年:600〜850万
上級:850〜1,500万以上
※あくまでも目安。

★Ruby、Javascript、GO、などがPythonに近い言語ですが、マーケットに多く存在するJavaエンジニアを採用してPythonエンジニアに短期で育てるのも選択肢。
アルゴリズム・データ構造、オブジェクト指向、モジュール化等で非常に共通点が多い為、JavaエンジニアでPythonへの志向性が高いエンジニアを採用し短期で育てるのが非常に有効です。

#AI #python #リクルート #中途採用 #エンジニア