NAPE Culture&Agility

Reinventing Human #Empowerment 💎 #cultureplayer #agility #HR #leadership #transformation #digitalrh
📲B2B SLAPP - Self Leadership App
[email protected] 🚀

[Selim SAADI @selimsaadi]

Le long terme. S'investir sur la durée si on estime que cela en vaut la peine. #inclusion #biaiscognitifs #drh #formation #softskills via @Kath_Coffman et @francescagino pour Harvard Business Review. Juste du bon sens. https://t.co/jF6mS2oqGk

[Selim SAADI @selimsaadi]

A ne pas louper !!! #DRH #rh avec Le Lab RH. https://t.co/TgQhDOSlTJ

[Selim SAADI @selimsaadi]

https://t.co/kGpE5PBXaq

[Selim SAADI @selimsaadi]

toute la différence entre le contrôle qui renie le vivant et la maîtrise qui tient compte des intentions et singularités humaines. https://t.co/ka9GwBtT0s

[Selim SAADI @selimsaadi]

Un livre à mettre entre toutes les mains... et tous les cœurs... https://t.co/q1H1U0jD7p

[Selim SAADI @selimsaadi]

Je donne actuellement une formation sur la relation client (au sens large) à des responsables opérationnels d'une société de location de véhicules b2b et les salariés ne demandent que cela. dans toutes les entreprises. Grandir et nouer de bonnes relations…https://t.co/hzKDtSaE13

[Selim SAADI @selimsaadi]

Le CA du Le Lab RH lance une nouvelle étape de cet écosystème dingue et riche pour les années à venir. Une formidable équipe. Yves Grandmontagne nous a manqué.

On espère que tu participeras aux prochains. Je milite pour que tous les Présidents du LAB pui…https://t.co/TDvudNZxOu

[Selim SAADI @selimsaadi]

Les #softskills sont-ils "l'art de sublimer les compétences métiers" ?

De l'agent d'accueil au #dirigeant, ils sont plus que jamais au cœur d'une carrière alignée et épanouissante (et encore plus de nos jours où tout bouge si vit…https://t.co/iUIAHdqjcU https://t.co/gEe8nkOEf0

[Ludovic Girodon @LudovicGirodon]

La présence au bureau garantit que le collaborateur mettra un pantalon, pas qu’il sera productif.

[Selim SAADI @selimsaadi]

Encore un superbe guide pratique, utile de @FrederiqueJeske ! Monde du non profit, des #Oabnl, de l'ess et des associations, régalez-vous ! #management #entrepreneuriat #associations https://t.co/o8JV9euTsh

[Selim SAADI @selimsaadi]

https://t.co/Z9KdAf25mh

[Selim SAADI @selimsaadi]

https://t.co/IWws8Twqdn

[Selim SAADI @selimsaadi]

https://t.co/qUq8kjB99s

[Selim SAADI @selimsaadi]

https://t.co/eg8gQxMlib

[Messaoud MAHMOUD @MessaoudMahmoud]

L’approche par les compétences en entreprise, de quoi parle-t-on ?
https://t.co/ju926LWtsI
#RH #formation #learning

[Selim SAADI @selimsaadi]

https://t.co/0whVmtYGB1

[Selim SAADI @selimsaadi]

Sur plus de 1700 repondants (et près de 200 000 vues du sondage 🙃), près de 70% des #managers trouvent que le métier est de plus en plus difficile et que l'accompagnement est insuffisant.

Le terme de "vocation" et l'expression "aimer l'humain" reviennen…https://t.co/hwe7z8PUxx

[Selim SAADI @selimsaadi]

Découvrez l'anecdote de l'ophtalmologue et du client prêt à en découdre pour une paire de lunette... 🤷🏻‍♂️🤦🏻‍♂️

Une histoire que je décortique et qui peut vous permettre de mieux comprendre le pouvoir des intentions. Dans vos relations pro ou perso.…https://t.co/G7Z0EOdc6E

[Selim SAADI @selimsaadi]

Un post à 170 000 vues et 250 commentaires sur LinkedIn cela fait plaisir. 🙃 Surtout sur un sujet aussi sensible que le #management !
près de 80% des 1400 répondants au sondage expriment un manque d'accompagnement et des difficultés croissantes à exerce…https://t.co/H2EV3cIrb7

[Selim SAADI @selimsaadi]

Nous y sommes. 😀 après 10 à 15 ans d'évangélisation, les CEO français parlent à présent de l'#ie (intelligence émotionnelle), des #émotions et des #softskills avec moins de tabou. Les meilleurs #CEO (meilleurs au sens large, les p…https://t.co/AFs2ZSEBCU https://t.co/hLDSBLe8FN