3/10 Sözleşme eğitim der, vardiya işçi der. Ücret ödenir, kaza riski vardır. Riski paylaşan sistem primi de paylaşmalıdır. Yarım sigorta yarım vatandaşlık üretir. Hesap görülsün.
@iloankara@iletisim@tcmeb_mtegm
Mesleki Eğitimde Hak Yeniyor
#3308EnkazınıTemizleyin
3/10 Sözleşme eğitim der, vardiya işçi der. Ücret ödenir, kaza riski vardır. Riski paylaşan sistem primi de paylaşmalıdır. Yarım sigorta yarım vatandaşlık üretir. Hesap görülsün.
@iloankara@iletisim@tcmeb_mtegm
Mesleki Eğitimde Hak Yeniyor
#3308EnkazınıTemizleyin
✍️TÜİK verilerine göre üretimde çalışan genç = işçi
Yasaya gelince = “öğrenci”
• Çalışırken işçi
• Sigorta yapılırken işçi
• Hak gelince öğrenci
Ölüncedemi ÖĞRENCİ‼️
@MHP_Bilgi@Akparti@yenipartiyiz
Mesleki Eğitimde Hak Yeniyor
#3308EnkazınıTemizleyin
40 yıldır yasatilma hak kaybı, gönlümiz istiyorki bu sorun bitsin.
Gelecek nesillere bır miras bırakalım
Mesleki Eğitimde Hak Yeniyor
#3308EnkazınıTemizleyin
MESLEKİ EĞİTİMDEN GÜÇLÜ İSTİHDAMA…
PEKİ YA GÜÇLÜ SOSYAL GÜVENCE?
@tcmeb@Yusuf__Tekin@kayserivaliligi@gokmen_cicek_@CoskunESEN57@csgbakanligi@isikhanvedat@tcmeb_mtegm@MSCANBAL@skaygusuz@tcailesosyal@adalet_bakanlik
Öncelikle gençlerimizin meslek edinmesini, üretime katılmasını ve nitelikli istihdama hazırlanmasını hedefleyen mesleki eğitim çalışmalarını önemsiyoruz. Ülkemizin üretim gücü ve geleceği açısından mesleki eğitimin güçlendirilmesi elbette değerlidir.
Ancak mesleki eğitimin gücü yalnızca istihdam rakamlarıyla, projelerle veya törenlerle değil; gençlere sağlanan güvenceyle de ölçülmelidir.
Plaketler veriliyor, plaketler alınıyor…
Başarılar anlatılıyor, projeler övülüyor.
Peki biz de soralım:
Mesleki eğitim adı altında işyerlerinde fiilen çalışan gençlere meslek mi kazandırıyoruz, yoksa ucuz iş gücü mü yetiştiriyoruz?
Mesleki eğitim; öğrenciyi yalnızca işyerine göndermek değil, onu güvenli, güvenceli ve nitelikli bir çalışma hayatına hazırlamaktır.
Eğer gençler işyerinde fiilen çalışıyor, üretime katılıyor ve emeğini ortaya koyuyorsa; sosyal güvenlikleri de eğitim hayatının gerisinde bırakılmamalıdır.
Bugün “Mesleki Eğitimden Güçlü İstihdama” deniliyor.
Biz de diyoruz ki:
Güçlü istihdam, güçlü sosyal güvence olmadan eksiktir.
Geçmişten bugüne stajyer ve çırakların yaşadığı sigorta mağduriyeti çözülmeden, bugün MESEM ve meslek liselerinde aynı sistemin yeni nesillere taşınmasına izin verilmemelidir.
Plaketler değişir, isimler değişir, projeler değişir…
Ama gençlerin emeği ve geleceği değişmez.
Mesleki eğitim, ucuz iş gücü üretmenin değil; sosyal güvencesi olan, emeği korunan ve nitelikli insan yetiştirmenin yolu olmalıdır.
Fiilî hizmetin olduğu yerde sosyal güvence tam olmalıdır.
Artık birbirinize taktığınız plaketleri değil, çözüm görmek istiyoruz.
Staj ve çıraklık sigortası mağduriyeti TBMM’de çözüme kavuşmalıdır.
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu
Mesleki Eğitimde Hak Yeniyor
#3308EnkazınıTemizleyin
40 yıldır, yenilen hak
Bugün bizlere savunmak düştü
Gönül istiyor ki,gelecek nesillere hediyemiz olsun
Mesleki Eğitimde Hak Yeniyor
#3308EnkazınıTemizleyin
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA
@mehmedmus@ifarukaksu@oerdem42@Nilgun_OK@sadullahkisacik@ayyuceturkestas@resulkurt34@haltinsoy68@orhanyegin@Mv_CavitAri@ahmetkilic16@GulizarBicer@AdaletKaya_@ejderacikkapi@OzgurKarabat34@yasarkirkpinar@UmitOzlale@cevdetakaychp@NecmettinErkan_@MKalayci42@AVBakirlioglu@kamurantanhan47@GulsoySeydi@tahsinocakli@ertugkocacik@AvukatErsanAksu@55erhanusta@ismailgunes64@suleymansahan66@bakiersoymhp@SaruhanOluc@isikhanvedat@memetsimsek
Konu: Staj ve Çıraklık Sigortası Mağduriyetinin Giderilmesi ve İlk Tescil Tarihlerinin Uzun Vadeli Sigorta Başlangıcı Sayılması.
Çalışma hayatına henüz çocuk yaşlarda, üretimin ve iş hayatının içinde başlayan stajyer ve çıraklar olarak yıllardır sosyal güvenlik sistemindeki önemli bir eşitsizliğin giderilmesini bekliyoruz.
İşyerlerine ilk adım attığımız günlerde SGK tescilimiz yapılmış, sigorta numaramız verilmiş ve çalışma hayatımız resmî kayıtlara geçirilmiştir. Ancak bu dönemde yalnızca kısa vadeli sigorta kollarına prim yatırılmış; yaşlılık, malullük ve ölüm sigortalarını kapsayan uzun vadeli sigorta primleri kapsam dışında bırakılmıştır.
Ortaya çıkan sonuç açıktır: Fiilen çalışan, üretime katılan ve iş kazası riskini taşıyan stajyer ve çırakların çalışma hayatına başladıkları tarih, emeklilik hesabında yok sayılmaktadır.
Sosyal güvenlik sisteminde benzer durumlara ilişkin farklı uygulamalar bulunmaktadır. Örneğin; Yurt dışı borçlanması kapsamında belirli şartlarla staj ve çıraklık dönemleri sigortalılık başlangıcına etkisi kabul edilmektedir.
Buna karşılık kendi vatanında çocuk yaşta fiilen işyerinde çalışan stajyer ve çırakların ilk tescil tarihlerinin uzun vade sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemesi, yıllardır çözülemeyen ciddi bir sosyal güvenlik sorunu oluşturmaktadır.
Fiilî Çalışma Gerçeği Görülmelidir
Yargıtay kararları ve iş mahkemelerinde görülen davalar, stajyer ve çırakların yalnızca eğitim alan kişilerden ibaret olmadığını; işyerlerinde fiilen çalıştıklarını, üretime katıldıklarını ve çalışma hayatının gerçek bir parçası olduklarını ortaya koymaktadır.
Fiilî hizmetin olduğu yerde sosyal güvence tam olmalıdır.
Yargı mercilerinde ortaya konulan bu çalışma ve üretim gerçeğinin, yasama organı tarafından da dikkate alınarak kalıcı bir yasal düzenlemeyle çözüme kavuşturulması gerekmektedir.
TALEPLERİMİZ
Bu kapsamda;
• Staj, çıraklık ve mesleki eğitim dönemlerinde yapılan ilk SGK tescil tarihlerinin uzun vadeli sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesini,
• Geçmişte staj ve çıraklık yapmış vatandaşların mağduriyetlerini giderecek kapsamlı ve açık bir yasal düzenleme yapılmasını,
• Fiilen çalışarak üretime katılan stajyer ve çırakların sosyal güvenlik haklarının tam olarak tanınmasını,
• Mevcut ve gelecek nesillerde MESEM, meslek lisesi, stajyer ve çırakların aynı mağduriyeti yaşamaması için kalıcı bir sosyal güvenlik düzenlemesi oluşturulmasını
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nun gündemine taşımanızı ve çözüm iradesinin ortaya konulmasını arz ve talep ediyoruz.
Bu mesele yalnızca geçmişte yaşanan bir mağduriyet değil; çalışma hayatına adım atan çocukların sosyal güvenlik hakkı ve gelecek güvencesi meselesidir.
Mahkeme koridorlarında değil, TBMM çatısı altında kalıcı bir yasal düzenlemeyle çözüm istiyoruz.
Saygılarımızla,
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu
Mesleki Eğitimde Hak Yeniyor
#3308EnkazınıTemizleyin
Bu süreç yalnızca eğitimden ibaret olsaydı, işyerlerinde ve sanayide çalışan stajyer ve çırakların iş kazaları sonucunda yaralanmaları, sakat kalmaları ve hatta hayatlarını kaybetmeleri nasıl açıklanacaktır?
Mesleki Eğitimde Hak Yeniyor
#3308EnkazınıTemizleyin
Ey siyasi partiler ve iktidar partisi @Akparti@MHP_Bilgi
📍Milletin feryadını duyun
📍Milletin haklı isyanına kulak verin‼️
📍Millet sizi aldı görüp görebileceğiniz en üst makama getirdi ki;
Bizleri duyun diye‼️
Mesleki Eğitimde Hak Yeniyor
#3308EnkazınıTemizleyin
@efkanala Çocuk yaşta eline tornavida, İngiliz anahtarı alan çırağın emeği 'çıraklık süresi' denilerek geçiştirilemez. Fiili çalışma sigorta başlangıcıdır!
@efkanala@CirakStajFED
Mesleki Eğitimde Hak Yeniyor
#3308EnkazınıTemizleyin
En büyük HAKSIZLIK
Fiili çalıştığımız halde
E-devletteki 08.09.99 öncesi
İLK İŞE GİRİŞ TARİHLERİMİZE
BAKARAK EYT’li olacağımızı sanıp
KANDIRILAN STAJ&ÇIRAKLIK SSK
MAĞDURİYETİDİR
@Akparti@isikhanvedat@zorlu77@iyiparti
Mesleki Eğitimde Hak Yeniyor
#3308EnkazınıTemizleyin
STAJ ÇIRAK ADALET BEKLİYOR‼️
Erken yaşta üretime katılan çırağın emeği masada bırakılamaz. 3308 mağduriyeti çözülmeli, adalet artık tecelli etmelidir!
@efkanala@CirakStajFED
Mesleki Eğitimde Hak Yeniyor
#3308EnkazınıTemizleyin