奈良自治労連

奈良県内の自治体労働者や公共関係職場で働く労働者で構成する労働組合です。労働条件改善と住民の命と暮らし、権利を守るために力を合わせて活動しています。

[奈良自治労連 @narajichirouren]

@naranoharu2 ご質問ありがとうございます。
職員の離職増加は現場へのさらなる負担増加や市民サービス・防災力の低下を招く深刻な問題です。
職場環境の改善には対等に交渉できる『労働組合』の存在が不可欠です。
私たちも香芝市職員の権利と市民生活を守る観点から、組合結成等の相談や支援に努めてまいります。

[角和馬 @sumikazuma]

本日5月19日 #建交労大阪合同支部 #メンテナンス・コシバ 分会は、会社側による団体交渉拒否や支配介入に対し、大阪府労働委員会へ不当労働行為救済申立書を提出しました。#パワハラ や #賃金未払い 等問題だらけの職場を良くする為に組合員が団結して闘います。皆様のご支援をよろしくお願いします。

[奈良自治労連 @narajichirouren]

26春闘勝利へ！本日3.5中央行動に #奈良自治労連 から2名が参加しました。
​霞が関を行進し、全国一律最低賃金制度の実現や労基法の改悪反対を力強く訴え！その後、参議院議員会館を訪問。非正規職場の雇用環境改善を求める現場の切実な声を届けてきました。
​現場から変える、今こそ団結！

[角和馬 @sumikazuma]

3月2日の #建交労大阪合同支部 #メンテナンス・コシバ 分会の勝利報告集会の様子がしんぶん赤旗で報道されました！
伊勢組合員の職場復帰拒否・賃金未払いに対し、完全勝利と言える解決金での和解を達成。
労働者の権利を守り抜いた粘り強い交渉の成果です。

[角和馬 @sumikazuma]

3月2日 #建交労 大阪合同支部 #メンテナンス・コシバ 分会の伊勢組合員勝利報告集会を開催しました。担当の谷弁護士からは「組合が団結して不当な退職扱いを撤回させた事が今回の勝利を決定付けた」と高い評価をいただきました。この勢いで会社の不誠実な交渉やハラスメントも必ず正していきます！✊️

[自治労連 @jichiroren]

投票日が近付いてきました。

各自治体で選挙事務に関わられているみなさん、本当にお疲れ様です。
大変忙しいかと思いますが、私たち公務員も権利の行使をして少しでもよりよい社会に近づけていきましょう。

#2月8日投開票

[奈良自治労連 @narajichirouren]

奈良市の行政サービス、実は約4割が「会計年度任用職員」に支えられています。
しかし3年経つと、どれだけ優秀でも一度クビに。これでは良いサービスは続きません。職員が安心して働ける環境こそ、市民の利益に繋がります！
ぜひオンライン署名にご協力下さい https://t.co/GnKpfJjTtl
#奈良市

[奈良自治労連 @narajichirouren]

昨日、奈良自治労連・近畿ブロック合同で宣伝行動を実施📢 当局が狙う「会計年度任用職員の一時金改善と引換えの生理休暇無給化・勤務時間削減」に断固反対！ さらには図書館の開館短縮、こども向けフロアの夕方以降の無人化など安全性を無視した合理化が進められようとしている事を市民に伝えました。

[「3年公募」廃止キャンペーンチーム @stop3nenkoubo]

「３年公募」で働き続けられないのは、労働者としてすごく悔しい。でも、率直に言って暮らしが厳しい。だからこそ「公募」で仕事を奪われるのは更にしんどい。
【当事者の声⑨】
学費を支払ったら終わり…。これだけ働いているのに生活がしんどい。署名にご協力ください→https://t.co/q4J0lAMB6W

[奈良自治労連 @narajichirouren]

11/28からやまと郡山城ホール前で大和郡山イルミネーションが始まりました。#奈良自治労連 のすぐ隣です。

[奈良自治労連 @narajichirouren]

11/4の大和郡山市との団交。市側は会計年度任用職員に対し「生理休暇の無給化」「司書の時短」を提案。これを認めなければ「ボーナスを正規職員と同じ月数に引き上げない」と回答。
権利と賃上げを天秤にかける分断工作、時代に逆行する提案に強く抗議しましたが、平行線のまま終了。戦いは続きます。

[角和馬 @sumikazuma]

【団交報告】 11/26 #メンテナンス・コシバ と団体交渉を行いました。冬のボーナス10万円の要求に対し、会社側は「2〜3万円の寸志も無理」と回答。 「寸志も出せないのに #奈良クラブ のスポンサー料はいくら払っているのですか」との追及に同席した社労士は沈黙。 #中谷商事
#建交労　#労働組合

[奈良自治労連 @narajichirouren]

9月14日に開催された奈良自治労連定期大会において、執行委員長に選出されました保川太志(やすかわたかし)です。
　微力ではございますが、組合員の皆様の声を真摯に受け止め、地道な活動を通じて職場の改善と組合の発展に尽力してまいりますのでよろしくお願いいたします。
#奈良自治労連　#労働組合

[奈良自治労連 @narajichirouren]

快挙!!　大和高田市学童保育労組が有給休暇20日付与を勝ち取りました!!　委託先変更で有給休暇が10日に半減されましたが、㈱明日葉との粘り強い交渉や労働委員会へのあっせん申請により20日に回復。賃金計算も1分単位に　団結の力です！
#学童保育 #奈良自治労連 #労働組合 #労働条件改善 #大和高田市

[奈良自治労連 @narajichirouren]

9月14日に奈良自治労連第27回定期大会が大和郡山市市民交流館にて開催されました。スローガン(案)『労働条件の改善と均等待遇で安心して働き続けられる職場をつくろう』が採択されました。#奈良自治労連

[静岡県労働組合評議会（労働相談0120-378-060） @shizuokakenpyo]

拡散希望
11月1日(火)18時から22時からTwitterデモ
#非正規公務員　#会計年度任用職員　#誇りと怒りのツイデモ
よろしくお願いします。

[ネオ・ナマケモン @neo_idler]

安心して生活ができる街には元気に働く公務員が必要です。
会計年度任用職員の雇用の安定と処遇の改善を求めます！

#非正規公務員
#会計年度任用職員
#誇りと怒りのツイデモ

[全医労（全日本国立医療労働組合） @kana4103chan]

生活のための賃金がほしい。賃金を上げてください。お願いします。
#我慢も限界　#必ず賃上げを　#医療従事者　
#全医労

[なが @keinagasaka]

#非正規公務員
#会計年度任用職員
人権を保障する自治体が、それに反する働かせ方していては、いけないでしょ⁉️
会計年度任用職員は、今や、自治体職場になくてはならない重要な役割を担っています。同一労働同一賃金、処遇改善を‼️

[小畑 雅子 @patagachapin]

以下のキャンペーンに賛同をお願いします！「来年10月まで待てないので、4月にも最低賃金を上げてもらえませんか。署名やコメントを募集中」 https://t.co/Ym6UyDUyOr @change_jpから