Le débat sur le titre de cette œuvre cinématographique reste intense au sein de la communauté. Entre Johnny Mad Dog, Nabo Clément et diverses interrogations sur les scènes insolites, comme celle du personnage portant une robe de marié, les spectateurs partagent leurs perceptions
@TopCongo Après avoir écouter le @TataCardinal pointer du doigt l'agresseur @ThierryKambundi ne viendra plus nous dire que l'Église dont notamment la CENCO ne condamne pas l'agresseur...
@charleskabuya Mais pourquoi comparer l'ambassade de Chine avec le bâtiment de la cour constitutionnelle ??.
Tout dépend des moyens mis en œuvre et du sérieux...
Anniversaire de 25 ans d'assassinat de Mzee Laurent Désiré Kabila, écoutez le Vrai Prophète incompris de la Nation, Professeur @VitalKamerhe1. Quand vous voulez l'effacer, il y'a Mzee qui l'a utilisé pour le bien du peuple. Merci beaucoup Papa VK. 🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻😭😭😭
@IsralMutombo11 Mais il était en coalition avec le pouvoir en place dans FCC-CACH, alors qu'ils l'ont qualifié de dictateur dans le passé. Soyons juste dans notre manière de réfléchir !!
🚫 Les 8 erreurs Gmail qui te font éliminer avant même l’entretien
Tu crois que le problème, c’est ton CV ?
❌ Non.
Le vrai problème, c’est ton Gmail.
Ton premier contact digital avec un recruteur.
Et pour beaucoup… ton tombeau silencieux
📩 Chaque semaine, je reçois des CV…
… de cadres, de dirigeants, de diplômés.
Des gens compétents.
Expérimentés.
Ambitieux.
Mais leur Gmail me donne envie de fermer le dossier avant même d’ouvrir la PJ.
Tu veux savoir pourquoi les recruteurs ne te rappellent pas ?
Lis ça attentivement 👇🏾
❌ Les erreurs qui disqualifient avant même la lecture :
1. Adresse ridicule — [email protected] / sexygirl@… → crédibilité = 0.
2. Objet absent / vague — “CV ci-joint” ou pas d’objet du tout. Recruteur zappe.
3. Message vide — joindre un fichier sans phrase d’accroche. Professionnel = absent.
4. Fichier mal nommé — CV_final_v2(1).pdf → on trouve pas, on n’imprime pas, on oublie.
5. Signature inexistante — pas de contact, pas de lien LinkedIn, pas d’indications géographiques.
6. Pièces jointes lourdes / mauvais format — Word modifiable, images, noms avec accents.
7. Ton informel / fautes d’orthographe — on juge la rigueur. On rejette.
8. Pas de suivi — un seul envoi, pas de relance structurée.
Et tu veux qu’on t’appelle “Monsieur le Professionnel” ?
Soyons sérieux.
🆘 L’Objectif d’un Mail :
C’est de décrocher un appel
❌ pas juste un accusé de réception
Tu veux que le recruteur t’appelle.
Pour ça, chaque mail doit remplir 3 tâches :
1. Attirer l’attention en 3 secondes.
2. Prouver la valeur en 2 phrases.
3. Donner une raison et un moment pour appeler.
Alors,
🆘 Les 5 méthodes qui font sonner le téléphone :
1. Maîtrise de l’objet : le titre qui force l’ouverture
L’objet de ton mail est ton titre de film.
Il décide si on regarde ou si on zappe.
Ex :
Candidature – Responsable RH – 10 ans d’expérience / Réf. 245 – Disponibilité immédiate
→ Résultat : ouverture assurée, posture pro.
2. Mail court, structuré et puissant (80 mots max)
Un mail n’est pas une lettre.
C’est une porte d’entrée.
Fais simple, précis, humain,
Évite ChatGPT
Exemple :
Bonjour Mme X,
Je suis [Nom Prénom], 8 ans d’expérience en développement RH (réduction du turnover de 27% en 2023).
Je postule pour le poste de [intitulé exact].
Disponible mardi 10h ou jeudi 15h pour un échange de 15 minutes ?
CV en pièce jointe.
Cordialement,
[Signature complète]
🆘 Message lu = impact immédiat.
Pas de bla-bla, pas de storytelling, juste de la valeur.
3. Adresse Gmail professionnelle = crédibilité immédiate
Ton adresse, c’est ta carte de visite.
[email protected] : neutre, propre, lisible.
Tout le reste = amateurisme assumé.
Tu veux un poste de cadre avec [email protected] ?
— Autant postuler avec un pseudo TikTok.
Tu veux la suite ? … suivez moi et demande en commentaire…
Alors fais en sorte que ton premier mail soit déjà une preuve de ta valeur.
Les vrais professionnels ne prient pas pour un appel,
ils le provoquent.
Partagez si vous refusez ce système.
Rejoignez la cause ici : https://t.co/Iip5rvpf0Z
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Coach Jimanel LWIGULIRA
Expert RH | Formateur | Mentor de Carrière
Le député national Crispin Mbindule conteste le rapport de la commission spéciale dont les conclusions, entérinées en séance plénière, ont conduit à la réhabilitation de Jacques Djoli, Chimène Polipoli et Grâce Neema dans leurs fonctions respectives au sein du bureau de l’Assemblée nationale
Que dire de quelqu’un qui te prend alors que tu n’as que 24 ans et sors fraîchement de l’université, qui te forme, te suis au quotidien, te donne les clés du métier en t’imposant une rigueur que beaucoup ne supporteraient jamais, simplement parce qu’il veut que tu sois meilleur, de quelqu’un qui te met en lumière, t’ouvre des portes, toi comme plusieurs de tes autres collègues, alors que dans notre domaine, beaucoup n’aiment pas partager la vedette, de quelqu’un qui est si fier de ton ascension qu’il te rappelle TOUS les jours que tu dois encore et encore t’améliorer pour être meilleur, mais que tu dois rester humble, simple, sérieux et respectueux envers tous.
Cette personne, c’est @lusakuenoc pour qui je travaille depuis bientôt 20 ans et qui fête son anniversaire aujourd’hui.
Merci de tout cœur 01 ! Aucun texte ne saurai décrire réellement ce que vous représentez pour moi, pour la jeunesse et pour la RDC.
Nzambe a bakisela yo ba mbula na mayele ebele po o koba ko sala musala a tindela yo na mboka na yo !