はやと

ポストを見た人が0.1mmでもポジティブになれたらいいな。| 和歌山→東京→大阪|snsの運用代行事業をやってます｜インスタフォロワー2.3万人

[はやと @naruhave]

これからweb領域で活躍したい！と思ってる人はまたとないチャンス🔥

noteで年収の推移まで載せてくれているのクリアすぎますね笑

[赤澤 孝平｜MOG代表取締役 @koo_oopei]

【ガチ募】
拡散協力いただけると嬉しいです🙏

MOGのさらなる成長を加速させるため、"2名限定" で仲間を募集します！！

--------------------

▽募集ポジション
マーケター / 広告運用

▽業務内容
クライアントの広告戦略設計・運用
クリエイティブの企画・制作

▽MOGの魅力
成果報酬型マーケティングで圧倒的な成長環境
メンバーの90%が未経験スタートで活躍中
仕事もプライベートも目標達成を目指す文化

--------------------

給与制度、教育ロードマップ、独自の社内制度など、何でもオープンにします！

まずはnoteを読んで、最下部のフォームからご応募ください🔥

Xで出会った3人の“1年後”。今、次の仲間を探しています！｜赤澤 孝平｜MOG取締役 @koo_oopei #note https://t.co/zhrygT98o8

[赤澤 孝平｜MOG代表取締役 @koo_oopei]

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メンバーの90%が未経験スタートで活躍中
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Xで出会った3人の“1年後”。今、次の仲間を探しています！｜赤澤 孝平｜MOG取締役 @koo_oopei #note https://t.co/zhrygT98o8

[はやと @naruhave]

世の中の本当に大事なことって
大抵めんどくさいことだったりする。

めんどくさいからって避けてると
大事な事を見失って
大事じゃないことだけが残る。

[はやと @naruhave]

仕事で絶対に失敗しない人がいます。

それは、優秀な人でもなく
恵まれた才能がある人でもなく
裕福な家庭で育った人でもありません。

挑戦しなかった人です。

挑戦無くして失敗もなければ、成果もなし。

やる一択

[はやと @naruhave]

嘘でも「なんとかなる」って言えば、意外となんとかなっていく

「できない」って言ってれば、できるものもできなくなっていく

[はやと @naruhave]

「まあいっか。仕方ない。次行こう」
って気楽にいける人が長く生き残ってる

短期目線より長期目線

うさぎと亀では亀が勝つ

[はやと @naruhave]

朝のジョギングは億劫だけど、走り終わると爽快な気分になる。

苦手な仕事の連絡も後回しにしがちだけど、終えた後はスッキリする。

やりたくないな〜って思う事は、やった方が気分上がりそうだな。と自分が思ってる事だったりする

[はやと @naruhave]

できてない。と感じるのは

変わろう。頑張ろう。と

努力してる証拠

[はやと @naruhave]

@Shunslife__1173 dmできませんでした🙇‍♂️

[はやと @naruhave]

たった8投稿で2400フォロワー獲得してるアカウント見つけた

闇が深い系じゃないジャンルで、顔出しナシでも伸ばせて、めちゃめちゃ参考になる。

コメントくれたらdmでこっそり教えます！

[はやと @naruhave]

@Shunslife__1173 dmします！

[はやと @naruhave]

@koo_oopei 送ります！

[はやと @naruhave]

@taka1211douga 👏👏👏

[はやと @naruhave]

一か月全く触らなかったアカウントが17万回も見られてる

しかもこのアカウント、何もしてないのに10万円以上の売り上げ上がってる。

IGすごい

[はやと @naruhave]

@horie_jp お誕生日おめでとうございます！！！

[はやと @naruhave]

初心者こそ、配慮はしても遠慮はしなくて良い。ガンガン行ってガンガン失敗した方が結果、成果も出せて周りの人を幸せにできる

やる一択

[はやと @naruhave]

今、出来ないことは全然問題じゃなくて「出来ないからやらない」事が問題

あのめちゃくちゃすごい、スーパーウルトラ超人、大谷選手も最初は同じ赤ちゃんです。

やる一択

[はやと @naruhave]

本当にかっこいい！

[三浦崇宏 GO @TAKAHIRO3IURA]

5月31日のThe Breakthrough Company GO新事業戦略発表会『Share the Groove!!!』にて、発表した内容をプレスリリースにて配信いたしました。 具体的な内容は、下記の４点です。

【組織】 新COOとして、電通出身でこれまでスタートアップ部門のリーダーだった大長敬典が就任。戦略顧問として元ネスレ日本(株)代表取締役社長兼CEOを勤めた高岡浩三氏、元サイバーエージェント専務の小池政秀氏、社会課題の解決を担う株式会社talikiの中村多伽氏に就任いただきました。

【クリエイティブソリューション事業】 クリエイティブによって顧客の課題解決を行う既存事業を、プロモーションを中心にマーケティング強化を担うBrand Boostチームと、ブランディングを中心に企業変革を担うPurpose Deepeningチームの二つに組織を再編。より一層それぞれの専門性を高めていきます。

【教育事業：The Creative Academy】 ご好評いただいてるクリエイティブ教育事業（無料も含めた累計受講者数が4年間で20000人超え）を強化。一般向けオンラインサブスク動画サービス、法人向け企業教育サービスを展開。よりいっそう注力してまいります。

【採用】 事業推進が加速している状況につき、全方位で採用募集中です。ぜひ、クリエイティブエコノミーのハブとなる新生GOを一緒につくっていく仲間になってください。

以上です。
GO創業から7年、いろんなトラブルやラッキーに巡り合いながら、ヨリで見れば大変だけど、ヒキで見ればめちゃくちゃ順調に成長しています。今のGOがいちばん面白いし、今のGOがいちばんいい会社になっている自信があります。
それも、いつも全力で生きている卒業生を含むGOのメンバー、そして我々に期待して下さっているクライアント企業の皆様、一緒に仕事をしてくれている関係各位の皆様のおかげです。本当に。

今後ともご指導、ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。

いこう、その先へ。

やっていこう。

■PR TIMES
https://t.co/TE875e7HHL

[はやと @naruhave]

インスタのコンサルに入らさせていただいているアカウントのリールが10000回再生を突破しました

嬉しい😊

[はやと @naruhave]

SNSや広告は、売れるようにする魔法の道具ではなくて

良いものをより沢山売れるようにする魔法の道具です