Nathan Van Camp

PhD Filosofie, observator, Epimetheaan. Tweets are impersonal.

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@jdceulaer @pdegrauwe Piketty is natuurlijk wel zelf geen filosoof, maar net zoals De Grauwe een econoom.

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@PVerijke Er is een reden dat ondernemers bedrijven starten met een payrol. Namelijk dat het door jouw voorgestelde model te hoge transactiekosten heeft. Cf. theory of the firm in de economische literatuur.

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@Maja_JCJ @superboekhouder Dat kan, maar dan moet je wel eerst een objectieve functieweging doen, los van het feit wie die functie(s) momenteel uitoefent.

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@TheoBuysStocks

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@gertdemesure @DeWitteKim Maar is dat zo dat je als voltijd werkende vroegtijdig op pensioen gaat geen malus krijgt?

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@DeWitteKim Bedoelt ze nu dat een voltijds werkende die vroeger op pensioen gaat geen malus krijgt? S dat zo?

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@FionaFeagle Ze verzweeg nog wel wat zaken rond de loontransparantierichtlijn. Voor een genuanceerde toelichting, zie mijn handleiding: https://t.co/hWkkBr75by

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@FionaFeagle Geen enkele van de percentages zijn juist of fout. Je moet enkel altijd goed voor ogen houden wat de assumpties zijn van het percentage in kwestie. En die benoemen natuurlijk, wat Gennez niet deed.

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@ToonNoppen @DasUlrike Dat kan je afzetten door “-ai” aan je zoektekst toe te voegen.

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@CeliaGroothedde Misschien heb ik ander concept voor ogen dan u bedoeld. Bij een bedrijfscreche denk ik aan een situatie dat bv. KBC in hun gebouw een crèche heeft enkel voor de kinderen van hun eigen werknemers. En eventueel zelf met begeleiders op hun payroll.

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@sciencegirl Seisser All…

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@chrcallewaert @simonrutten78 *niet werkbaar

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@chrcallewaert @simonrutten78 Dat is het principe inderdaad. Maar in de praktijk houden veel werkgevers zich daar niet aan. Dat is werkbaar voor bedrijven die goed draaien en mensen willen behouden door ze te belonen. En controle te s er toch nauwelijks.

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@Telenet @proximus Welke collega’s bedoel je?

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

Hallo @Telenet, geraak wat geïrriteerd door jullie gepingpong met Base over wie verantwoordelijk is voor technische werken aan de coax-kabel. Base beweert dat jullie dat zijn en jullie beweren dat het Base is. Dan blijven we precies toch maar bij @proximus

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@Telenet @proximus Ik ben een klant bij Proximus en wilde graag de overstap naar Base maken. Maar voor technisch ingreep aan coax verwezen die mij naar Telenet. En bij Telenet terug naar Base…

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@thomas_spaas Terwijl iedereen weet dat het beoogde effect beter bereikt wordt door bestuurders van elektrische steps te viseren 😏

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@TimWeemaes @survivalitis Voor sommigen wel wat minder…

[Nathan Van Camp @nathanvcamp]

@OnnoVandewalle @KoenVanderElst Ze hebben er wel een voordeel voor hun team uitgehaald: iedereen terug 100% uitgerust voor die laatste 5 minuten.