جاني عرض وظيفي
9 ساعات باليوم
6 أيام بالأسبوع
وراتب 8 آلاف .. وأنا مؤهلاتي اكبر من الوظيفة نفسها.
المشكلة مو في العرض بحد ذاته، المشكلة إن هذي صارت "الفرص" اللي تنرمي للسعودي وكأنها منّة.
تعب ، شهادات ، خبرات ، ودورات .. وبالنهاية يعاملونك كأن أقصى طموحك تعيش مستنزف آخر الشهر.
إذا هذي هي "التنمية" اللي نسمع عنها ، أجل وين الوظائف اللي تليق بالمواطن أصلًا؟
ولا المطلوب إن السعودي يرضى بأي شي ويسكت؟
اللي قاعد يصير مو توظيف .. هذا استنزاف مقنن باسم الفرص.
#البطالة_بين_السعوديين
#له_وز#اطاله_بي
المشاكل لا تُحل جيدًا الا عندما تُفهم جيدًا.
يجب ان نعترف ان عندنا بطالة عاليه وعندنا فساد في بعض المشاريع وبعد ذلك نبدأ بالحل ، اما انك تسوق امها ولا تعترف بالواقع فهذي و الله مصيبه.
#له_وز#اطاله_بي
وش حركات الاطفال هذي ؟
هل هذا التطور اللي كنا نطمح له ؟
كل دول العالم تصير عندهم مشاكل وتطلع على الرأي العام وتنحل !! الا ربعنا كل هدفه انه مايزعل ساقي الخمر ولاعب فاشل معتزل!!
#له_وز#طاله_بي
محاولات يتيمه لا اسكات اصوات الحق في وجه العطاله. يجب ان تُعطى الحقوق ويجب ان يُزال الفساد ، تعبنا وحنا نقول نحن أكفاء نبي حقوقنا في بلدنا وديرتنا!!
تدخل تلقى اغلبها وظائف قديمة!!
تقدم .. مايجيك لا رفض ولا قبول وحتى اعلان الوظيفة ما يُزال !!
مسؤولية من مراقبة إعلانات الوظائف و التحقق من صحتها ؟ هل هي موجوده او لا ؟
خلاصة القول : التوظيف مسؤولية ، مو محتوى إعلامي.
كان الله في عون العاطل السعودي ..
وظائف جديدة..
تعلن شركة القدية للاستثمار عن توفر (230) وظيفة شاغرة في عدة مجالات تشمل الهندسة والمالية والتقنية والموارد البشرية والمشتريات والقانون والعمليات وإدارة المرافق والصحة والسلامة والضيافة والتطوير، للعمل في مشاريعها بالمملكة.
مر على موضوع #فيصل_المطيري و #القدية ثلاث او اربع ايام تقريبًا ، ومافيه احد طلع يوضح لنا اللي صاير بالقدية ، وهذا دليل دامغ على ان فساد التوطين بالمشاريع الكبيره قوي لدرجه ان حتى مطالباتنا محد مهتم لها مع انها رأي عام!!
فما بالك بنا حنى العاطلين اذا جينا نقدم عليهم ؟
اذا هم ماردوا على قضية رأي عام !! تبيهم يردون على عاطلين ؟
خلاصه القول : الفرص تُوزّع بالعلاقات!! والكفاءة آخر الاهتمامات. هذا مو تطوير… هذا عبث.
عظم الله اجرك يا العاطل السعودي ..
نبي حلول لتوظيف، ياجماعه شبابنا راح ماحصلنا شيء!
وش نسوي !! ماخلينا مكان ماقدمنا عليه ، ماخلينا ايميل ما ارسلنا له، مافيه ردود!! تهمش بشكل بشع وكننا نشحذ!! ولا كنه حق لنا اننا نحصل وظائف !!!!
#فيصل_المطيري
القدية ، حيث تتحقق الاحلام الى واقع .. من نادل الى مدير تطوير 👏🏻👏🏻.
احسنتم الاختيار فعلًا !!
ليش توظفون سعوديين أكفاء حاصلين على شهادات جامعية وعاطلين بالبيوت ؟
اكيد النادل اكثر كفاءة مننا.
بيض الله وجيهكم.
المؤشر اللي كل ما اشوفه اتالم منه ..
ياجماعة حنا عيالكم ماحنا جايين من الشارع ، حنا تعلمنا وجيناكم نطلب حقنا في الحياه ، نبي نعيش نفس الاوادم .. غير مقبول اللي قاعد يصير فينا كشباب سعودي اقسم بالله عار تطلع مثل هذي النسب الكاذبه.
اتمنى من الموارد البشريه تطلع لنا نسب حقيقيه وواقعيه ، ماهو معقول الارقام اللي نشوفها عكس الواقع اللي نشوفه ، كذلك نبي نعرف المعايير اللي داخله بالنسبه ، انا سمعت ان اذا مادخلت احد مواقع الوزاره بشكل اسبوعي فانك لاتعتبر عاطل ! 😂
البوست اللي نزلوه الهيئة السعودية للمهندسين ، يوريك حجم التلاعب في القطاع الخاص ، ماهو من المقبول ابدًا ، انهم فتشوا 20 منشأة ولقوا 894 مخالف ، ياجماعه رقم كبير وهم بس شيكوا على عشرين !! كيف لو شيكوا على اكثر ؟
نبي حلول حنا مهندسين معتمدين وسعوديين مو محصلين فرص عمل !!!
@HRSD_SA@Eng_Council
@SaudiNews50 الرقابة مسؤوليتكم أولا ، وليست مسؤوليه المواطن ان يقوم بدور الجهة الرقابية!! المخالف غالبًا مايرده إلا جهة رسمية لها صلاحية مساءلته ومحاسبته ، اما انك تحملنا البلاغات ولا تحرك ساكن هذا مهو حل جذري لتوطين.
محاولة العثور على وظيفة الآن الاشبة با Humiliation ritual يبغونك تتجرد من كل قيمك و هويتك و ثقافتك و كرامتك و تهين نفسك عشان ممكن يعطونك وجه و تتوظف
صدق الي قال انهم اتش عار
بصراحه لو مان فيه HR كذا فهذا سخف غير مقبول ، تخيل اني ارسل و سنوات و اتخرج و اطور مهاراتي و اسوي كل شي اقدر عليه اخر شي يتم استبعادي علشان صوره بروفايل !!
الى اين HR ارحمونا مافيه بيت بالسعوديه الا به عاطلين !!!
HR تثير الجدل:
ليه كثير من الشباب السعوديين ما يتوظفون رغم CV قوي؟ السبب ممكن يكون صورة البروفايل! هل توافق إن صورة البشت أو الثوب التقليدي تضر فرصك في لينكد إن؟
كلام واقعي ..
البطالة ما تضر الاقتصاد بس ، تضر نفسية الإنسان وثقته بنفسه .. الحل مو مجرد وظائف ،الحل في تمكين حقيقي وخلق فرص عادلة للشباب ، الاستثمار في الإنسان هو الأساس ، لكن وين اللي يسمع.