Tansu kılınçlar

[Tansu kılınçlar @nclar_k]

@Yusuf__Tekin Sayın bakanım günlerdir sizden gelecek müjdeli haberi bekliyoruz. Aile birliğini sağlamak için bu haberde gözümüz kulağımız .

[Ömer Özyavuz @OmerOzyavuz06]

Mazerete bağlı yer değiştirme sonuçlarında yeterli kontenjan ayrılmaması nedeniyle ailelerinden ayrı kalan öğretmenlerin taleplerini görmezden gelemezsiniz.

Anayasa’nın amir hükmü gereği devlet, aile birliğinin korunmasını sağlamakla yükümlüdür. Öğretmenlerimizi tercih edebilecekleri birkaç kontenjana mahkûm etmek, aile bütünlüğünü sağlamaya yetmez.

Mağduriyet daha fazla büyümeden öğretmenlerimize il ve ilçe emri hakkı verilmelidir!
@HurEgitimSen
@Yusuf__Tekin
@tcmeb

#mebilicimazeretilcemri
#ilEmriileBirOlalim

[Malatya Eğitim Gücü Sen @malatyaegs44]

AİLELER PARÇALANIYOR, ÖĞRETMENLER BEKLİYOR:

AĞUSTOS AYI MAZERET ATAMALARINDA İL EMRİ UYGULANMALIDIR!

Malatya Eğitim Gücü Sen olarak talebimiz açık ve nettir: Ağustos ayı mazeret atamalarında il emri uygulaması hayata geçirilmelidir.

Mazereti kabul edilen ancak tercihlerine yerleşemeyen bir öğretmenin eşinden ve çocuklarından ayrı yaşamak zorunda kalması, yalnızca bir atama problemi değildir. Bu durum aynı zamanda aile bütünlüğü, çalışma huzuru ve eğitim çalışanlarının sosyal hayatı açısından önemli bir mağduriyettir.

Tam da bu nedenle il emri uygulamasını önemsiyoruz.

İl emri, öğretmenlerimize herhangi bir ayrıcalık tanınması anlamına gelmemektedir.

İl emri bir lütuf değil, aile bütünlüğünü korumaya yönelik bir çözüm mekanizmasıdır.

Üstelik bugün aile kurumunun güçlendirilmesine yönelik önemli bir devlet politikası ortaya konulmuş durumdadır.

Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan tarafından 2026-2035 döneminin “Aile ve Nüfus 10 Yılı” olarak belirlenmesi, aile kurumunun korunmasına ve güçlendirilmesine verilen önemin açık bir göstergesidir. Bu süreçte aile kurumunun ve nesillerin korunması temel önceliklerden biri olarak ortaya konulmuştur.

Biz de bu anlayışın çalışma hayatına yansımasının önemli olduğunu düşünüyoruz.

Aileyi korumak yalnızca yeni ailelerin kurulmasını desteklemekten ibaret değildir. Kurulmuş ailelerin bütünlüğünü korumak, eşlerin ve çocukların bir arada yaşayabilmesine imkân sağlamak ve çalışma koşullarının aile hayatını gereksiz yere zorlaştırmasının önüne geçmek de aileyi güçlendiren politikaların bir parçası olmalıdır.

Bu nedenle öğretmenlerimizin aile bütünlüğünü korumaya yönelik talebinin de bu çerçevede değerlendirilmesi gerektiğine inanıyoruz.

Elbette atama süreçlerinde norm kadro, eğitim kurumlarının ihtiyaçları ve kamu hizmetinin gerekleri gözetilecektir. Ancak bu ihtiyaçlar ile öğretmenlerimizin aile bütünlüğünü koruma talebinin karşı karşıya getirilmesi yerine, çözüm üreten bir yaklaşım benimsenebilir.

İl emri uygulaması da bu çözümün önemli bir parçası olabilir.

Bir öğretmenin eşinden, bir annenin veya babanın çocuğundan ayrı kalmasını mümkün olduğunca önlemek; öğretmenlerimizin hem aile hayatına hem de görevine daha huzurlu bir şekilde devam etmesine katkı sağlayacaktır.

Çünkü ailesinin yanında olan, sosyal ve psikolojik açıdan huzurlu bir öğretmenin öğrencilerine daha güçlü şekilde odaklanacağına inanıyoruz.

Buradaki talebimiz herhangi bir kurumla karşı karşıya gelmek veya atama sistemini tartışmaya açmak değildir. Bizim amacımız, yaşanan mağduriyete çözüm bulunmasına katkı sunmaktır.

Millî Eğitim Bakanlığımızın da öğretmenlerimizin bu haklı beklentisini dikkate alacağına inanıyoruz.

Ağustos ayı mazeret atamalarında tercihlerine yerleşemeyen öğretmenlerimiz için il emri uygulamasının hayata geçirilmesi, binlerce öğretmenimizin ve ailesinin yüzünü güldürecek önemli bir adım olacaktır.

Malatya Eğitim Gücü Sen olarak öğretmenlerimizin yanında olmaya, sorunlarını ilgili mercilere taşımaya ve çözüm odaklı sendikacılık anlayışımızla sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz.

Biz inanıyoruz ki;

Aile birliği ertelenmemelidir.

Öğretmenlerimiz ailesinden ayrı kalmak zorunda bırakılmamalıdır.

Mazeret atamalarında yaşanan mağduriyetler çözüm beklemektedir.

Bugün aile kurumunun güçlendirilmesinin devlet politikası olarak güçlü şekilde ortaya konulduğu bir dönemde, öğretmenlerimizin aile bütünlüğünü koruma talebinin de karşılıksız bırakılmaması gerektiğini düşünüyoruz.

Millî Eğitim Bakanlığımıza çağrımızı yapıcı bir anlayışla yineliyoruz:

Ağustos ayı mazeret atamalarında il emri uygulaması hayata geçirilsin, öğretmenlerimizin aile bütünlüğünün korunmasına katkısağlannsın.

Aile birliği ertelenemez.
Mağduriyetler büyümeden çözüm üretilmelidir.

İL EMRİ BİR AYRICALIK DEĞİL, AİLE BİRLİĞİNİN GEREĞİDİR!

Yusuf YILMAZOĞLU
Malatya Eğitim Gücü Sen İl Başkanı
@tcbestepe @RTErdogan @EmineErdogan @tcmeb @Yusuf__Tekin @mebpgm @cftcblnt @YilmazzGuney
#CocuklarimizicinilEmri

[Öğretmenler Odası @ogretmenlerodam]

Sayın Bakanımız @Yusuf__Tekin,

Aile birliği mazereti kapsamında yer değişikliği bekleyen öğretmenlerimizin aile bütünlüğünün sağlanabilmesi için il emri uygulamasının hayata geçirilmesini bekliyoruz.

Çocuklarımızın anne ve babalarından ayrı kalmadığı, ailelerin aynı şehirde yaşamlarını sürdürebildiği bir çözümün mümkün olduğuna inanıyoruz.

Öğretmenlerimizin ve çocuklarımızın aile birliği daha fazla ertelenmesin.

Aile birliği, çocuklarımızın geleceğidir.
@YilmazzGuney @omurfatih @tcmeb @CihadDemirli

#CocuklarimizicinilEmri

[Malatya Eğitim Gücü Sen @malatyaegs44]

#CocuklarimizicinilEmri

[Sor Öğretmenim @sorogretmenim]

#CocuklarimizicinilEmri
#ilEmriileBirOlalim

Sabah ola hayrola. İl emri için öğretmenler umutla güzel haber bekliyor.

[Malatya Eğitim Gücü Sen @malatyaegs44]

AİLELER PARÇALANIYOR, ÖĞRETMENLER BEKLİYOR:

AĞUSTOS AYI MAZERET ATAMALARINDA İL EMRİ UYGULANMALIDIR!

Malatya Eğitim Gücü Sen olarak talebimiz açık ve nettir: Ağustos ayı mazeret atamalarında il emri uygulaması hayata geçirilmelidir.

Mazereti kabul edilen ancak tercihlerine yerleşemeyen bir öğretmenin eşinden ve çocuklarından ayrı yaşamak zorunda kalması, yalnızca bir atama problemi değildir. Bu durum aynı zamanda aile bütünlüğü, çalışma huzuru ve eğitim çalışanlarının sosyal hayatı açısından önemli bir mağduriyettir.

Tam da bu nedenle il emri uygulamasını önemsiyoruz.

İl emri, öğretmenlerimize herhangi bir ayrıcalık tanınması anlamına gelmemektedir.

İl emri bir lütuf değil, aile bütünlüğünü korumaya yönelik bir çözüm mekanizmasıdır.

Üstelik bugün aile kurumunun güçlendirilmesine yönelik önemli bir devlet politikası ortaya konulmuş durumdadır.

Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan tarafından 2026-2035 döneminin “Aile ve Nüfus 10 Yılı” olarak belirlenmesi, aile kurumunun korunmasına ve güçlendirilmesine verilen önemin açık bir göstergesidir. Bu süreçte aile kurumunun ve nesillerin korunması temel önceliklerden biri olarak ortaya konulmuştur.

Biz de bu anlayışın çalışma hayatına yansımasının önemli olduğunu düşünüyoruz.

Aileyi korumak yalnızca yeni ailelerin kurulmasını desteklemekten ibaret değildir. Kurulmuş ailelerin bütünlüğünü korumak, eşlerin ve çocukların bir arada yaşayabilmesine imkân sağlamak ve çalışma koşullarının aile hayatını gereksiz yere zorlaştırmasının önüne geçmek de aileyi güçlendiren politikaların bir parçası olmalıdır.

Bu nedenle öğretmenlerimizin aile bütünlüğünü korumaya yönelik talebinin de bu çerçevede değerlendirilmesi gerektiğine inanıyoruz.

Elbette atama süreçlerinde norm kadro, eğitim kurumlarının ihtiyaçları ve kamu hizmetinin gerekleri gözetilecektir. Ancak bu ihtiyaçlar ile öğretmenlerimizin aile bütünlüğünü koruma talebinin karşı karşıya getirilmesi yerine, çözüm üreten bir yaklaşım benimsenebilir.

İl emri uygulaması da bu çözümün önemli bir parçası olabilir.

Bir öğretmenin eşinden, bir annenin veya babanın çocuğundan ayrı kalmasını mümkün olduğunca önlemek; öğretmenlerimizin hem aile hayatına hem de görevine daha huzurlu bir şekilde devam etmesine katkı sağlayacaktır.

Çünkü ailesinin yanında olan, sosyal ve psikolojik açıdan huzurlu bir öğretmenin öğrencilerine daha güçlü şekilde odaklanacağına inanıyoruz.

Buradaki talebimiz herhangi bir kurumla karşı karşıya gelmek veya atama sistemini tartışmaya açmak değildir. Bizim amacımız, yaşanan mağduriyete çözüm bulunmasına katkı sunmaktır.

Millî Eğitim Bakanlığımızın da öğretmenlerimizin bu haklı beklentisini dikkate alacağına inanıyoruz.

Ağustos ayı mazeret atamalarında tercihlerine yerleşemeyen öğretmenlerimiz için il emri uygulamasının hayata geçirilmesi, binlerce öğretmenimizin ve ailesinin yüzünü güldürecek önemli bir adım olacaktır.

Malatya Eğitim Gücü Sen olarak öğretmenlerimizin yanında olmaya, sorunlarını ilgili mercilere taşımaya ve çözüm odaklı sendikacılık anlayışımızla sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz.

Biz inanıyoruz ki;

Aile birliği ertelenmemelidir.

Öğretmenlerimiz ailesinden ayrı kalmak zorunda bırakılmamalıdır.

Mazeret atamalarında yaşanan mağduriyetler çözüm beklemektedir.

Bugün aile kurumunun güçlendirilmesinin devlet politikası olarak güçlü şekilde ortaya konulduğu bir dönemde, öğretmenlerimizin aile bütünlüğünü koruma talebinin de karşılıksız bırakılmaması gerektiğini düşünüyoruz.

Millî Eğitim Bakanlığımıza çağrımızı yapıcı bir anlayışla yineliyoruz:

Ağustos ayı mazeret atamalarında il emri uygulaması hayata geçirilsin, öğretmenlerimizin aile bütünlüğünün korunmasına katkısağlannsın.

Aile birliği ertelenemez.
Mağduriyetler büyümeden çözüm üretilmelidir.

İL EMRİ BİR AYRICALIK DEĞİL, AİLE BİRLİĞİNİN GEREĞİDİR!

Yusuf YILMAZOĞLU
Malatya Eğitim Gücü Sen İl Başkanı
@tcbestepe @RTErdogan @EmineErdogan @tcmeb @Yusuf__Tekin @mebpgm @cftcblnt @YilmazzGuney
#CocuklarimizicinilEmri

[Batuhan @btuuhn]

Çocuklarımızın anne ve babalarıyla aynı sofrada buluşması bizim en büyük dileğimiz. 🏠 Asker ve polis aileleri için gösterilen hassasiyetin öğretmen aileleri için de gösterilmesini umut ediyoruz. @RTErdogan @dbdevletbahceli @Yusuf__Tekin @tcmeb #CocuklarimizicinilEmri e

[Merve Hallaç @MHallac7945]

Bir çocuğun anne ve babasına yakın büyümesi en güzel haklardan biridir. Asker ve polis aileleri için atılan adım bizlere umut verdi. Öğretmen ailelerinin de çocuklarıyla kavuşacağı bir il emri bekliyoruz. 🌿
@RTErdogan @dbdevletbahceli @Yusuf__Tekin @tcmeb #CocuklarimizicinilEmri 1

[Eda @edaalklnc]

Çocuklarımızın anne ve babalarıyla aynı sofrada buluşması bizim en büyük dileğimiz. 🏠 Asker ve polis aileleri için gösterilen hassasiyetin öğretmen aileleri için de gösterilmesini umut ediyoruz.
@RTErdogan @dbdevletbahceli @Yusuf__Tekin @tcmeb #CocuklarimizicinilEmri

[Batuhan @btuuhn]

Çocuklarımızın anne ve babalarıyla aynı sofrada buluşması bizim en büyük dileğimiz. 🏠 Asker ve polis aileleri için gösterilen hassasiyetin öğretmen aileleri için de gösterilmesini umut ediyoruz. @RTErdogan @dbdevletbahceli @Yusuf__Tekin @tcmeb #CocuklarimizicinilEmri c

[irem @gidesimgelir]

Çocuklarımızın anne ve babalarıyla aynı sofrada buluşması bizim en büyük dileğimiz. 🏠 Asker ve polis aileleri için gösterilen hassasiyetin öğretmen aileleri için de gösterilmesini umut ediyoruz.
@RTErdogan @dbdevletbahceli @Yusuf__Tekin @tcmeb #CocuklarimizicinilEmri 🌷

[Burhan Demirel @bdemirel20]

Çocuklarımızın anne ve babalarıyla aynı sofrada buluşması bizim en büyük dileğimiz. 🏠 Asker ve polis aileleri için gösterilen hassasiyetin öğretmen aileleri için de gösterilmesini umut ediyoruz.
@RTErdogan @dbdevletbahceli @Yusuf__Tekin @tcmeb #CocuklarimizicinilEmri 7

[Eda @edaalklnc]

Asker ve polis ailelerinin kavuşmasına vesile olan düzenleme bizleri mutlu etti. Şimdi öğretmen aileleri olarak çocuklarımız için aynı mutluluğu umut ediyoruz. Ailelerimizin bir arada olması en büyük dileğimiz. 🌿
@RTErdogan @dbdevletbahceli @Yusuf__Tekin @tcmeb #CocuklarimizicinilEmri

[METİN ÖKSÜZ @Metin_DEMEC_16]

İL EMRİ, AİLE BÜTÜNLÜĞÜNÜN VE MAZERET HAKKININ GEREĞİDİR!

2026 yılı iller arası mazerete bağlı yer değiştirme sürecinde; aile birliği, sağlık ve engellilik gibi zorunlu mazeretleri bulunmasına rağmen ataması gerçekleşmeyen öğretmenlerimizin mağduriyeti giderilmelidir.

Öğretmenlerimizin tercihleri dışında oluşan kontenjan yetersizliği nedeniyle ailelerinden ayrı kalmaları kabul edilemez. Aile bütünlüğünün korunması, sağlık ve engellilik mazeretlerinin gereğinin yerine getirilmesi sosyal devlet anlayışının ve kamu personel politikasının temel sorumluluklarındandır.

Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak çağrımız nettir:

Mazerete bağlı yer değişikliği kapsamında ataması gerçekleşmeyen öğretmenlerimiz için İL EMRİ uygulaması hayata geçirilmeli, hiçbir öğretmenimiz zorunlu mazereti nedeniyle mağdur edilmemelidir.

Öğretmenlerimiz ailelerine kavuşmalı, aile bütünlüğü sağlanmalı; sağlık ve engellilik mazereti bulunan eğitim çalışanlarımızın haklı beklentilerine çözüm üretilmelidir.

Mazeret varsa çözüm de olmalıdır.
İl Emri uygulanmalı, mağduriyetler son bulmalıdır!

#ilEmriileBirOlalim

@demecegitimsen
@Yusuf__Tekin
@cftcblnt
@tcmeb
@mebpgm
@2026ilemri

[Malatya Eğitim Gücü Sen @malatyaegs44]

Ailelerinden ayrı kalan öğretmenlerimiz, çocuklarının yanında olabilmenin umudunu taşıyor. Asker ve polis eşleri için verilen il emri bizlere de umut oldu. Çocuklarımız için sizlerden güzel bir haber bekliyoruz. 🌱
@RTErdogan @dbdevletbahceli @Yusuf__Tekin @tcmeb #CocuklarimizicinilEmri

[Malatya Eğitim Gücü Sen @malatyaegs44]

https://t.co/4r3jBnPB2A
#CocuklarimizicinilEmri

[Malatya Eğitim Gücü Sen @malatyaegs44]

Çocuklarımızın anne ve babalarıyla aynı sofrada buluşması bizim en büyük dileğimiz. 🏠 Asker ve polis aileleri için gösterilen hassasiyetin öğretmen aileleri için de gösterilmesini umut ediyoruz.
@RTErdogan @dbdevletbahceli @Yusuf__Tekin @tcmeb #CocuklarimizicinilEmri

[Malatya Eğitim Gücü Sen @malatyaegs44]

Bir çocuğun anne ve babasına yakın büyümesi en güzel haklardan biridir. Asker ve polis aileleri için atılan adım bizlere umut verdi. Öğretmen ailelerinin de çocuklarıyla kavuşacağı bir il emri bekliyoruz. 🌿
@RTErdogan @dbdevletbahceli @Yusuf__Tekin @tcmeb #CocuklarimizicinilEmri

[Tuğçe @Tugcematmat]

Çocuklarımızın anne ve babalarıyla aynı sofrada buluşması bizim en büyük dileğimiz. 🏠 Asker ve polis aileleri için gösterilen hassasiyetin öğretmen aileleri için de gösterilmesini umut ediyoruz.
@RTErdogan @dbdevletbahceli @Yusuf__Tekin @tcmeb #CocuklarimizicinilEmri 16