@PostNL Dit. 3 keer vandaag. Dit is meer dan enkel een vertraging. @bol_com Zaterdag hetzelfde verhaal met een andere bestelling bij @bol_com Is 3 dagen na ‘bezorgtijd’ geleverd. Totaal onbetrouwbaar.
@PostNL ik zit al een hele dag te wachten op 3 pakketjes die ik speciaal voor mijn vakantie morgen had besteld, ruim op tijd, en het bezorgmoment wordt constant verschoven. Jullie zijn zo onbetrouwbaar!
Inkomsten uit arbeid en vermogen samen (en dus gelijk) belasten, zoals Vooruit volgens HLN federaal vraagt, is logica zelve. Waarom moet een euro die mensen verdienen door te gaan werken zoveel meer belast worden dan een euro die anderen verdienen door geld te laten renderen?
Toevallig is er begin deze week een pakketpunt geopend in de buurt. De chauffeur mag het volgende week terug komen ophalen dan aangezien we nog niet terug zullen zijn. Ik zal wel klachtmails naar jullie klanten blijven sturen ;)
Mag ik zo vrij zijn een suggestie te doen?
Laat ons Israel en VS aansprakelijk stellen voor de schade aangericht in Gaza.
De VS kunnen ipv 3 mia $ per jaar voor wapens te schenken aan Israël zolang als nodig die 3 mia $ aan Gaza schenken als herstelbetaling
Iedereen: Leerkrachtentekort 🤯 Dalend niveau van onderwijs 🧐 Ongekwalificeerde uitstroom 😣
De Vlaams Minister van Onderwijs: WE GAAN DIE OUDERS HUN GELD AFPAKKEN!!! 🤪
https://t.co/E5NlU662Si
Met sensibiliseren en zelfregulering komen we er niet. Controle en handhaving zijn nodig. Zodat ouderen, mensen met beperking, transgender personen ... op een gelijke behandeling kunnen rekenen. Zij hebben daar recht op, onze samenleving heeft hen nodig. #praktijktesten
Haatspraak & intimidatie een halt toeroepen, daar is ieder van ons voor verantwoordelijk.
Daarom geven we omstaandertrainingen in nachtleven, jeugdsector, onderwijs en… de politiek. Begin maart krijgt de voltallige Gentse Gemeenteraad een training.
#stopgeweld 🖐🏼🖐🏾
Anderhalf jaar geleden maakten we als @vooruit_nu onze bezwaren tegen een uitbreiding van de LEZ in #gent bekend en eisten we een grondige evaluatie. Vandaag beslissen we om voor propere lucht te gaan met sociaal rechtvaardige maatregelen, die meer winst opleveren. #deochtend
Gent pioniert. Voor het eerst in België werd er aan de hand van #praktijktesten nagegaan of trans personen gediscrimineerd worden op de arbeidsmarkt. Samen met sociale partners, academici & belangenvertegenwoordigers moeten we deze ongelijkheid wegwerken. https://t.co/lCSEANbcuf
Mensen met een migratieachtergrond werden 16% minder vaak uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, ook al beschikten zij over een even sterk profiel en cv. #praktijktesten#stopdiscriminatie
Mensen die in hun cv aangeven dat ze transgender zijn, worden 29% minder vaak uitgenodigd voor een gesprek. Discriminatie op basis van transgender identiteit zijn nog maar zelden of nooit in kaart gebracht. De Stad Gent pioniert in deze opnieuw. #praktijktesten#stopdiscriminatie
De praktijktesten die we uitvoerden op de Gentse arbeidsmarkt tonen dat er ook in Gent wordt gediscrimineerd. Transgender personen, oudere sollicitanten, mensen met beperking & mensen met migratieachtergrond krijgen te maken met discriminatie. #praktijktesten#stopdiscriminatie
Het geweld in O-Jeruzalem is onaanvaardbaar. België roept op tot respect voor de status quo van de heilige plaatsen, het int recht en de mensenrechten. We veroordelen het afvuren van raketten vanuit Gaza en de Israëlische raids. We roepen op tot onmiddellijke de-escalatie.
Je mag de best mogelijke werknemer selecteren, maar je hebt níét de vrijheid om Mohamed – met dezelfde kwalificaties als Bart – niet uit te nodigen omdat zijn naam je niet aanstaat. Dat is namelijk strafbaar.
#praktijktesten#discriminatie@JorenVermeersc1
https://t.co/9yltsBgLaJ
“Mijn moeder heeft mij nog meer overtuigd dat we een vuist moeten blijven maken tegen discriminatie” zegt schepen @astriddebr#grgent#stopdiscriminatie https://t.co/SljBYiksTg
"Haatspraak is strafbaar, dat is wettelijk vastgelegd & geldt voor iedereen in ons land. We moeten ons verzetten tegen polarisering & demonisering van groepen medemensen. Iedereen anders, allemaal #Gent " @astriddebr tijdens #grgent#stopdiscriminatie
Factcheck mevr. @anneleen_vb : heet je bijvoorbeeld Ali, Onur, Esra, Aylin,.. dan heb je bijna 50% minder kans op een jobgesprek. Dus ja, #praktijktesten op de arbeidsmarkt zijn echt wel nodig ;) https://t.co/VkEkR6oX4p #grgent