La politique sportive et financière de l’équipe de direction nationale UNSS est largement contestée et la presse quotidienne, régionale et nationale, s’en est largement fait l’écho. La pétition nationale a recueilli près de 10000 signatures
https://t.co/xoSogReeZj
Bénéficiaire grâce à une rallonge de l'Etat de 33 millions d'euros, le COJO peut verser une indemnité de sortie à son président et à ses salariés.
Selon @OuestFrance France , alors que le budget du comité d’organisation de Paris 2024 présente un excédent de 27 millions d’euros (26,8 millions d’euros annoncé lors du dernier CA du COJOP @Paris2024 ) , une « indemnité de sortie » a été votée lors du dernier conseil d’administration pour Tony Estanguet, président du Cojop. Selon Ouest France, il s'agit d'une proposition du Corem (comité des rémunérations de Paris 2024) qui était conditionnée à l’atteinte de l’équilibre budgétaire. Un excédent entièrement lié à la rallonge de l'Etat (33 millions d'euros) obtenue par @AOC1978 Amélie Oudéa-Castera juste avant les jeux.
https://t.co/X879gdzCLp
Non seulement le principe d’un recrutement contractuel fragilise l’organisation des enseignements … mais ce recrutement contractuel est lui-même soumis aux aléas budgétaires…
Résultat : de plus en plus d’élèves sans profs !
https://t.co/FcGCAJr4sp
TIMSS "justifie toutes les mesures mises en place" affirme A Genetet alors que le septennat Macron a totalement échoué sur ce point. Quel aveuglement ! TIMSS impose une autre politique https://t.co/xX9UK9rbOi
Toujours plus loin dans la provocation, le Gvt aura attendu ce jour de mobilisation pour publier l’arrêté actant le recul des recrutements. Il va donc falloir faire plus avec moins de moyens, et faire appel à des contractuels que nous n’arrivons déjà pas à trouver!
#Mépris
Plus de 3 enseignants sur 5 sont en grève aujourd’hui…
Le message est clair d’un ras-le-bol sur les conditions de travail, l’insuffisance des rémunérations et la perte de sens des métiers.
La dégradation des services publics doit cesser!
Avec la FSU, soyons https://t.co/KH3RdpxJHH de défendre les services publics. Poursuivons cette mobilisation puissante pour nos salaires, nos conditions de travail et contre les jours de carence.
Vendredi, devant l'école de mes enfants, une femme distribuait un tract aux parents. Sa phrase, en leur tendant son document :"Nous menons une grande enquête sur la vie quotidienne des enfants". La dame était souriante, la soixantaine. Beaucoup de parents ont pris le tract.
Mauvaise gestion au sein de l’@unss “En conséquence, l’UNSS a augmenté de 10 % le prix de sa licence. Les répercussions sur les élèves et les familles sont très graves, car ils n’ont pas tous la possibilité d’avoir accès à une pratique sportive” s’indigne @GDietsch1#sportetc
Mercredi, le rapporteur public du Conseil d’Etat a demandé l’annulation de l’arrêté instaurant les groupes de besoin au collège. La mesure est maintenant suspendue à la décision de la haute juridiction administrative sur sa légalité👇🏻 https://t.co/FTJ1MbynLm
Le SNEP est présent au salon des maires !
Obj 1 : rencontrer les décideur-ses des installations sportives de demain, rénovation ou construction.
Obj 2 : voir ce que les constructeurs proposent de novateur.
Nos conditions de travail sont les conditions d’apprentissage des élèves.
‼️Salaire des enseignants‼️
Dans la fonction publique d’Etat, à catégorie équivalente, le salaire net mensuel moyen d’un enseignant est inférieur de 1000 euros au salaire moyen des autres agents !
Rapport annuel sur l’état de la fonction publique 2024 p.107
A.Genetet, ministre de l'hypocrisie. Multiplier les discours dégoulinants de merci et "en même temps" appauvrir les personnels de l'Educ par une mesure punitive, qui n'a rien d'une égalité avec le privé. Et parler des conditions de travail avec 4000 ❌de postes 🤡 #greve5decembre
Non, les fonctionnaires ne sont pas des fainéants ! Soignant•es, enseignant•es, pompiers, ATSEM, agents des routes, éboueurs…toutes et tous en grève le #5décembre pour gagner l’enterrement des 3 jours de carence, la fin des coupes budgétaires et des augmentations de salaire !
Bourrer les classes, créer des tensions supplémentaires par la mise en concurrence dans tout le système, jouer la ségrégation, détruire l espoir, dresser les parents contre les profs et se plaindre du désordre...