gaku

Tokyo / 34歳 / 人事コンサル / ゴルフ/ 写真

[gaku @ngaku11025]

面接で
「Claude Codeでこんなサービスを作りました」
「AIで業務を効率化しました」
って人はかなり増えた。

でも話を聞くと、
「AIに作らせました」で終わってる人も多い。

大事なのは、
AIを使えたことじゃない。

・なぜそれを作ったのか
・どんな課題があったのか
・何を考えてその方法を選んだのか
・結果、何がどう変わったのか

ここまで自分の言葉で説明できて、
初めてその人の実績になる。

AIに指示して何かを作るだけなら、
今は誰でもできる。

これから差がつくのは、
AIを使ったことではなく
「何を考えて、何を変えたか」。

[gaku @ngaku11025]

AIが万能じゃないことを分かってない人が多すぎる。
信用しすぎたら後で本当に痛い目見るよ。

ただでさえ「考えること」を奪われてるんだから。

[gaku @ngaku11025]

AIが苦手な人って
機械が苦手というより
「自分が何をしたいか言葉にするのが苦手」
なことが多い気がする。

[gaku @ngaku11025]

上司との相性って
思ってる以上にキャリアに影響する。

同じ人でも

ある上司の下では
「仕事できない人」

別の上司の下では
「めちゃくちゃ優秀」

普通に起きる。

[gaku @ngaku11025]

昔：
Excel使えます

少し前：
データ分析できます

今：
AI使えます

たぶん数年後、
「AI使えます」も
わざわざ言わないスキルになる。

メール送れます、
くらいの扱いになりそう。

[gaku @ngaku11025]

20代の頃は
「評価されたい」

30代になると
「ちゃんと評価してくれる場所にいたい」

に変わった。

似てるようで全然違う。

[gaku @ngaku11025]

フリーランス時代、

一番欲しかったものは
自由でも案件でもなく

「有給」

だった時期がある。

休んだら売上0円、
地味に効く。

[gaku @ngaku11025]

フリーランスになれば
人間関係から解放されると思ってた。

実際は、
上司がいなくなって
クライアントが増えた。

[gaku @ngaku11025]

キャリアで怖いのって
失敗することより、

「別に不満ないし」で
5年経つことかもしれない。

[gaku @ngaku11025]

10年以上働いて思うけど、

仕事ができる人より
「機嫌が安定してる人」の方が希少。

[gaku @ngaku11025]

好きなことを仕事にすると、
好きじゃなくなることもある。

「嫌いじゃない」
「得意」
「需要がある」

この3つが揃ってる方が、
意外と長く続く。

[gaku @ngaku11025]

会社員→独立→人事側まで経験して思うけど、
「会社員向いてない」と思ってる人、
実は「今の会社が向いてない」だけのケースが結構ある。
自分を変える前に、
環境を疑ってもいい。

[gaku @ngaku11025]

疲れてる時ほど、

「辞める」
「我慢する」

の2択になる。

でも大体、
その間に選択肢が5個くらいある。

[gaku @ngaku11025]

34歳になって思うけど

キャリアって
「正解を選び続けるゲーム」じゃない。

選んだ後に経験を増やして
「あの選択でよかった」
にしていく方が現実的。

20代の頃は
正解探しに時間使いすぎてた。

[gaku @ngaku11025]

仕事で一番評価されるのって、
「一番頑張ったこと」じゃなくて
「なぜか簡単にできること」
だったりする。

[gaku @ngaku11025]

仕事選びで迷ってる人ほど、
職種名から考えない方がいい。

営業向き。
マーケ向き。
人事向き。

みたいな分類より、

・人と話す方が得意
・考える時間が欲しい
・変化が多い方が好き
・ルールがある方が楽

みたいに分解すると、
かなり選びやすくなる。