ngvnnn

[ngvnnn @ngvnnn]

@polisplatform @_cevdetyilmaz @isikhanvedat İlave olarak kadın memurlarda 2008 öncesi memur olanlarda 7200 prim günü istenirken, 2008 sonrası memur olanlardan 9000 prim günü istenmektedir.

[ngvnnn @ngvnnn]

@Drselimgunay İlave olarak kadın memurlarda; 2008 öncesi memur olan kadınlardan 7200 prim günü istenirken, 2008 sonrası 9000 prim günü istenmektedir. Aynı kurumda farklı şartlarda emekli olabiliyoruz.

[ngvnnn @ngvnnn]

@Haberturk Sadece maaş değil, kadın memurlar için prim gün sayısı 9000’e çıkarıldı. Yani 5 yıl daha fazla çalışılması gerekiyor.

[ngvnnn @ngvnnn]

@kamuhaberleri1 Kademeli gelse de, memurlara 9000 prim günüyle hiçbir işe yaramıyor. 2008 sonrası memur olanlar yine bekleyecek.

[ngvnnn @ngvnnn]

@ozgurerdursun 2008 öncesi memur olanlarla 2008 sonrası memur olanlar arasındaki farkların giderilmesi de olmalı listede. Benden 3 yıl önce işe başlayan arkadaşım benden 5 yıl daha az çalışarak emekli olabiliyor, benim 9000 günü tamamlamam gerekiyor. Kadın memurların hiçbiri bu farkı bilmiyor.

[ngvnnn @ngvnnn]

@Kamubiz_com İlave olarak kadınlar 5 yıl daha fazla prim günü tamamlaması gerekiyor!!!

[ngvnnn @ngvnnn]

@zeycandak Zeynep hanım merhabalar, 3 yıllık Bes portföyümün fon dağılımı bu şekilde öneriniz olur mu? Yaşım 42 bu arada.

[ngvnnn @ngvnnn]

@Kamubiz_com Memurlar arasındaki farkların giderileceği 5510 sayılı kanun kaldırılmalıdır, bu madde neden yok????

[ngvnnn @ngvnnn]

@Kamubiz_com 5510 sayılı kanun kaldırılmalı, memurlar arasındaki farklar giderilmelidir.

[ngvnnn @ngvnnn]

@Kamubiz_com @RTErdogan @mustafaciftcitr @abakingurlek @isikhanvedat @memetsimsek 2008 öncesi memurlar ile 2008 sonrası memurlar arasındaki tüm eşitsizlikler giderilmelidir!!!

[ngvnnn @ngvnnn]

@Kamubiz_com Önemli bir ilave olarak; 2008 öncesi ve sonrası memur olanları ikiye ayıran 5510 sayılı kanun kaldırılmalı, memurlar arasındaki ayrım sona ermelidir. Listeye eklenmesi elzemdir!!!

[ngvnnn @ngvnnn]

@Kamubiz_com 2008 öncesi ve sonrası memur olanlar arasındaki tüm farklar giderilmeli. Gerek emekli maaşları gerek istenen prim gün sayısı vs. 2008 sonrası memur olan kadınlar önce olanlardan 5 yıl daha fazla çalışıp 9000 prim gününü tamamlaması gerekiyor. 5510 sayılı kanun kaldırılmalı!!!!

[ngvnnn @ngvnnn]

@MemurHaklar İlave olarak 2008 sonrası ve öncesi memur olanlar arasındaki eşitsizliğin kaldırılması. Biz kadınlar 2008 de çıkan kanunla 5 yıl daha fazla prim günü tamamlamamız gerekiyor aynı şartlarda çalışmamıza rağmen.

[ngvnnn @ngvnnn]

@ibrahimguzeluni Maaş farkına ilave olarak 2008 sonrası memur olan kadınlar önce olanlardan 5 yıl daha fazla çalışıp 9000 prim gününü tamamlaması gerekiyor. Memurlar arasındaki tüm farklar giderilmeli, 5510 sayılı kanun kaldırılmalıdır.

[ngvnnn @ngvnnn]

@Emegin_Halleri Maaş farkına ilave olarak 2008 sonrası memur olan kadınlar önce olanlardan 5 yıl daha fazla çalışıp 9000 prim gününü tamamlaması gerekiyor. Memurlar arasındaki tüm farklar giderilmeli, 5510 sayılı kanun kaldırılmalıdır.

[ngvnnn @ngvnnn]

@nowhaber Maaş farkına ilave olarak 2008 sonrası memur olan kadınlar önce olanlardan 5 yıl daha fazla çalışıp 9000 prim gününü tamamlaması gerekiyor. Memurlar arasındaki tüm farklar giderilmeli, 5510 sayılı kanun kaldırılmalıdır.

[ngvnnn @ngvnnn]

@MemurHaklar Maaş farkına ilave olarak 2008 sonrası memur olan kadınlar önce olanlardan 5 yıl daha fazla çalışıp 9000 prim gününü tamamlaması gerekiyor. Memurlar arasındaki tüm farklar giderilmeli, 5510 sayılı kanun kaldırılmalıdır.

[ngvnnn @ngvnnn]

@alper_ogretici Sadece maaş farkı değil, 2008 sonrası memur olan kadınlar önce olanlardan 5 yıl daha fazla çalışıp 9000 prim gününü tamamlaması gerekiyor. Memurlar arasındaki tüm farklar giderilmeli, 5510 sayılı kanun kaldırılmalıdır.

[ngvnnn @ngvnnn]

@Kamubiz_com Sadece maaş farkı değil, 2008 sonrası memur olan kadınlar önce olanlardan 5 yıl daha fazla çalışıp 9000 prim gününü tamamlaması gerekiyor. Memurlar arasındaki tüm farklar giderilmeli, 5510 sayılı kanun kaldırılmalıdır.

[ngvnnn @ngvnnn]

@MemurHaklar 2008 sonrası ilk defa memur olup 5510 sayılı kanuna tabi olan kadınlar 7200 değil 9000 gün primi sağlaması gerekiyor. Eşitlik bunun neresinde ve kimse bunun farkında bile değil.