Nossos talentos, nossas potências e nossos amores precisam ser celebrados. A Nhaí! é feita por pessoas negras e LGBTQIAP+ que estão construindo o templo do orgulho.
Por aqui, temos novidades em breve para todos nós jogarmos juntos!
Vamos exercitar nossa liberdade, nossos corpos e nossa diversidade. Parabéns, Ricky! 🏳️🌈👏🏽
Hoje é um dia histórico para o esporte brasileiro: um ex-jogador de futebol da Série A e da Seleção brasileira, principal modalidade esportiva do país, assumiu uma sexualidade não-normativa de forma pública.
No mês do Orgulho LGBTQIAP+ a atitude do Richarlyson ganha ainda mais importância. Inspira outros jovens e atletas a lidarem de uma melhor forma com a sua sexualidade, e que o esporte é sim lugar para estas pessoas.
O talento LGBTQIAP+ nunca falta, nem o talento trans, e iremos ve-los nos grandes palcos agora!
Campanha feita pela Beats e DIVERSITY BBOX CONSULTORIA e a nossa CEO Raquel Virgínia é madrinha e a voz do projeto
#PalcoBeats#Raquel#Pride
Esse é o momento de dar reconhecimento para esses artistas que todos os dias se imaginam com holofotes e plateias lotadas cantando suas canções, essa é a hora de dar o espaço para esses músicos que nos inspiram e nos ensinam a persistir, lutar, subir no palco e brilhar!
a Parada do Orgulho LGBT+ de São Paulo, a maior do mundo, como uma agregadora de novas narrativas. Onde podemos trazer novos e modernos prismas para o imaginário social, para o centro dos debates, para os holofotes.
#ParadaLGBT+ #SãoPaulo#pride#orgulho
Os mais de dois anos de pandemia afetaram a vida de muitos, sabemos também que as coisas se perdem com o tempo, mas a Parada do Orgulho LGBT+ 2022 de São Paulo mostrou como a união e a conexão de todes da comunidade nos tornam ainda mais fortes.
O retorno foi potente, diverso e emocionante! Mais de 4 milhões de pessoas tomaram as avenidas da capital paulista. Um mar de gente celebrando a vida. 🏳️🌈👩❤️👩
A gente enxerga, na Nhaí! - uma startup majoritariamente formada por pessoas da comunidade +
Investir em diversidade é a vontade de 97% das companhias brasileiras (Fonte @Uol ), porém muitas empresas declaram seu incentivo à diversidade sem a postura e a responsabilidade adequada, com ações comuns e sem efetividade
Nossa CEO Raquel Virgínia (@averdadeiraquel) falou justamente sobre isso hoje na sua participação no #WomenonTop, ela diz que "A diversidade no Brasil será sempre uma falácia se as empresas não tiverem planos estratégicos com metas e prioridades para isso".
Nossa CEO Raquel Virgínia será uma das speakers do #WomenOnTop 2022!! O maior encontro de mulheres em cargos de liderança!!
#wot2022#EmpreendedorismoFeminino#Nhaí! #Raquel
O Evento é Online e gratuito, reserve sua presença no link 🏳️🌈🏳️🌈
Vem!!
https://t.co/IkqW18sJTC
Gratidão!
Essa é a palavra de hoje!
Ter a nossa CEO Raquel Virgínia (@oficialraquel) presente na primeira lista de Game Changers: Transformadores que mudam o jogo da indústria da (@meioemensagem) - é uma honra ela estar nessa lista ao lado de tantos outros profissionais geniais
É muito engrandecedor para esse time de pessoas pretas e LGBTQIAP+ saber que sua líder é vista é reconhecida como alguém que impacta vida de pessoas e gerações.